印度放宽教科书限制

印度政府最近采取了一系列措施以振兴其经济和教育,此举被认为将大大有利于将在1996年2月3日至11日举办的第12届新德里国际图书博览会。对教育系统采取的措施包括给予从事高等教育的教师更多的权力来准备教学大纲和选择教科书。     

吉林放宽民企管理人员职称评定限制

吉林省对民营企业管理人员参评职称评定作出重大调整,放宽了一些旧有限制条件,使更多的民营企业管理人员参与到高级职称评定中。     

美新闻界与军方交涉放宽战争报道限制

美国国防部长迪克·切尼1991年9月12日与新闻界的代表举行了会谈,双方在海湾战争期间美国军方对新闻界采取的限制措施上各持己见。参加这次会谈的《达拉斯晨报》发行人伯尔·奥斯本透露说,6家美国主要新闻机构的负责人在会谈中告诉切尼,他们对美国军方在战争期间对新闻采访作出的安排“非常不满”。切尼本人对此理应十分了解,但他在涉及军方对新闻稿件进行“安全审查”、军人“护送”记者采访和所谓“记者团制度”等问题上没     

“柔性引进”高层次人才 促进区域经济跨越发展

采用柔性引进这个创新的人才引进模式,其核心内涵是不求所有,但求所用,将为推进区域跨越式发展提供强有力的智力保证。采用柔性引进人才模式,是摆脱区域经济人才困境的重要举措,是突破区域经济人才发展瓶颈的利剑。     

图书馆知识型人才的引进

提出知识型人才的引进与流动是图书馆人员引进与流动的重点,阐明图书馆对知识型人才的素质要求,探讨知识型人才引进中存在的共性问题,分析其流失的原因,论述图书馆应该采取的对策。     

图书馆人才的引进与培养

建设以人为本的图书馆文化环境是时代的要求。图书馆的发展离不开馆员的努力,同时馆员也要通过图书馆实现自我价值。图书馆招聘员工时不能好高骛远,应根据岗位实际需求引进人才,为馆员实施职业生涯发展提供机会,使馆员与图书馆共同发展。     

高校高层次人才引进与培养战略

高层次人才是高校人才队伍建设的核心,是深入贯彻落实科学发展观、创办一流大学的时代要求,是引领高水平学科建设的源动力,是参与国际竞争的战略资源。本文重在以科学发展观为指导,以人才强校为根本,在对高层次人才界定的基础上,通过引用、分析大量的数据和资料,针对我国高校高层次人才引进与培养现状中普遍存在的问题进行探讨,探索实施高层次人才引进与培养的战略,力争为我国高校高层次人才的培养提供有益的启示。     

高校人力资源管理中的人才引进探讨

人才引进是高校发展的重要措施。本文通过分析高校目前师资状况人才引进的必要性、和存在问题,探讨高校人才引进的途径和方法。     

地方政府高层次人才引进政策比较分析

对现有的各地方政府的高层次人才引进政策进行了较为全面的对比分析,结合我国区域发展的差异,指出 地方政府高层次人才引进政策文本规定中存在的缺乏及时更新,引进对象同质化等问题,并针对这些问题提出了相应 的对策建议。     

当前图书馆人才引进中的问题与对策

本文分析了现今图书馆在人才引进中的一些问题，并针对在21世纪的新环境中如何做好图书馆的人才引进工作提出了一系列见解。     

从高校人才引进谈人事档案管理改革

高校师资队伍建设是高校管理工作的一个永恒主题.而人才引进是当前高校师资队伍建设一项重要内容,人事档案作为人才原始性记录,对于人才合理流动起着举足轻重作用.     

谨慎引进促进发展-谈引进国外图书馆自动化系统软件的问题

分析了图书馆自动化系统软件市场,对国内外商品化图书馆自动化系统进行了比较,提出了引进国外图书馆自动化系统软件的政策和策略     

放宽眼界写新闻

我从事新闻报道几个年头了,过去,总认为:只要留心身边发生的事就行了,不料偶然拾得外地一则新闻,使我改变了过去的看法。去年12月,我和一农民闲谈中得知:他的孩子以前患有严重的类风湿性关节炎,年已5岁仍不能站立,多处求医无效,后来听说西安市西北医学院附属医院张进玉医生治此病效果好,他怀着一线希望乘车西行。且不说医生医术若何,单是医德足使     

搞好校园文化建设 促进人才成长

本文主要阐述高校校园文化建设的内涵、必要性和图书馆在其建设中的地位与作用，高校应发挥图书馆的教育职能作用，促进校园文化建设和人才成长。     

实施人才战略促进央视发展

上世纪九十年代以来．在国际电视技术进步和国内经济增长这两股潮流的推动下．中央电视台进入了一个跨越式的高速发展期，发展势头非常良好。综观中央电视台近10年来的发展历程．电视台的成功离不开优质的节目．优良的技术装备．优越的合作伙伴．优秀的营销队伍．以及优势的人才。在这五个要素当中．人才是最为关键的因素，人力资源和人力资本，是中央电视台的立台之本。因此．实施人才战略．打造中央电视台的核心竞争力．就成为中央电视台发展战略中一个不能忽视的重要组成部分。     

洋务运动中的西方技术人才的引进方式及弊端

近代的洋务运动包括对外交涉、通商、编练海陆军队、开办工厂、采矿与铁路、电报与报刊、西式学堂等项目,而购买和仿制洋枪大炮、轮船铁舰,又是洋务运动的核心内容。为了建立民族化的军事工业,洋务派在技术人才奇缺的情况下,只得依靠引进西方技术人才来完成。缺少技术人员的中国军事工业,在引进西方技术人才,管理使用这些西方技术人才时,又遇到了新的课题。对于西方技术人才的引进毫无经验的清代洋务派,因人才引进而产生多种弊端是不可避免的。