创新集群知识共享机制研究

明确知识共享对于创新集群发展的重要作用,分析集群中知识共享的特点,据此对创新集群知识共享机制进行研究,认为其内容包括合作机制、沟通机制、转移机制、学习机制和信任机制等五个方面,并从企业内部、组织网络和集群外部等视角分析了知识共享的支撑体系。     

创新集群的演化动力及其生成机制研究

培育创新集群能够有效支持创新型国家建设,明晰创新集群的演化动力及其生成机制对培育创新集群具有深远影响.对已有研究做了回顾,并分析了其不足.从语义与属性特征着手剖析,提出创新集群的演化动力是以技术创新为导向的市场竞争.以此为基础,对芬兰ICT创新集群的崛起做了案例分析.卖方市场集中、产业地理集聚与技术创新聚集的耦合是创新集群演化动力机制的结构形式.基于上述结论,提出培育创新集群首先需要完善市场竞争机制,理顺政府管理职能.     

科技社团社会公信力生成机制研究

科技社团社会公信力的生成机制是指在一定的社会环境中,科技社团的内部结构及其产生的能获得的社会公众信任促进科技社团发展的一种机能.对科技社团社会公信力的生成机制从内涵、过程、社会心理等角度进行分析,有助于揭示科技社团社会公信力生成中的深层次理论问题,同时对我国科技社团在实践中建构自身的公信力也具有重要的现实意义.     

接近性、互动网络与区域企业集群创新

区域企业集群的接近性分为地理接近性、社会接近性和行业接近性三种形式,基于三者的主体间耦合构成区域企业集群创新网络的基础。区域企业集群创新表现为耦合互动创新特征,这一特征反映了创新研究的范式转换。创新作为集群系统的涌现,应看成接近性耦合与网络互动共同作用的产物。     

信息生成知识的机制

本文从物理和认知角度讨论了Brookes信息科学基本方程，提出了Brookes方程是一种信息域与知识域的变换。给出知识系统必须具有三个基本功能才能实现信息和知识转换；（1）选择性；（2）变换性；（3）可加性；同时指出知识系统中信息可再生，再生的条件是信息与知识在知识系统名必须具有足够的抽样性，否则知识混叠将难以有效使用。     

产业集群与区域竞争合作机制:一种基于社会网络的分析

集群内的信任至关重要,它是集群内部能够在高度竞争的条件下充分合作、默契运作、共享信息的原因所在.在产业集群的发展过程中,介于政府与市场之间的社会资本或社会网络发挥着重要的桥梁作用.如何充分发挥社会网络在促进区域合作竞争机制和产业集群发展方面的作用,将是未来集群政策的重要指向.     

基于知识联盟的集群企业知识创新动力机制研究

知识创新是集群企业发展的重要内容,而隐性知识又是集群企业知识创新的关键,因此,本文从知识联盟的角度入手,分析了隐性知识与知识联盟的内在逻辑及其知识联盟与集群企业的适配性,最后提出了基于知识联盟集群企业知识创新的动力机制策略,即以"竞合"为核心的集体学习的内生性动力机制、以"政府激励"为核心的外生性动力机制、以"可持续发展"为核心的联动性动力机制的三维动力机制建设.     

产业集群对区域经济的影响机制——基于吉林省的实证研究

产业集群是连接企业与区域的载体,其对区域经济的影响不是单一企业对区域经济影响的简单叠加.当前,产业集群对区域经济的影响机制成为经济研究领域的热点.首先根据产业集群对区域经济增长的影响机理构建了产业集群时区域经济增长影响的数理模型,并选取了影响区域经济增长的汽车产业集群的核心要素指标,从实证研究的角度对吉林省汽车产业集群对区域经济的影响机制做出解释.     

基于社会网络工具的集群企业问知识网络构建

在分析集群企业间知识网络构建主要问题的基础上,通过运用社会网络工具,在个体层、群体层和组织层三个不同的层面上对知识网络的构建进行了探讨,并应用工具对集群企业整体及超集群知识网络扩展进行了分析,构建了一个集群企业知识网络的模型.     

社会性软件平台下的知识运行机制研究

从知识链这一理论概念入手,将知识运行环节视作知识链的节点,社会性软件通过知识链对知识运行各个环节产生了影响。文章分析这些影响的产生原因,最后,总结了社会性软件平台下知识运行机制的新特点。     

发达国家企业知识创新网络连接机制及其启示

本文探讨了企业知识创新网络的形成机理，分析了美国、意大利和日本等发达国家企业知识创新网络的连接机制；结合相关统计数据，现场访谈和问卷调查，指出了我国企业知识创新网络存在的问题；最后，给出了建设中国特色企业知识创新网络的建议。     

基于产业集群的企业协同知识创新内在机理研究

在分析产业集群和企业协同知识创新内涵基础上,从集群企业协同知识创新的形成机理、合作机理和集群知识转移与创造机理等方面深入探讨了其内在机理,为产业集群企业协同知识创新活动的开展提供理论与实践指导。     

跨国公司的知识传导机理研究

本文在阐释跨国公司知识网络内涵的基础上，总结了跨国公司知识产生和运用的管理流程，重点探讨了跨国企业的知识传导机理。     

社会型知识治理促进组织创造力的机理研究

基于知识治理理论与动态知识整合的研究视角,探讨了社会型知识治理、外部知识获取和内部知识整合与组织创造力之间的作用关系,并构建了相应的概念模型。采用结构方程模型和收集到的239个有效企业样本对所提出的研究假设进行了验证,实证研究结果表明,社会型知识治理对组织创造力有积极影响;外部知识获取和内部知识整合在社会型知识治理与组织创造力间具有完全中介效应,且外部知识获取对内部知识整合有正向促进作用。研究结果不仅揭示了社会治理机制影响组织创造力的内部机理,而且也扩展了知识管理在组织创造力研究领域的应用。     

基于知识的区域竞争优势来源及形成机理

区域作为全球竞争中一种新的竞争单位,其竞争优势的来源问题已经成为目前研究的新课题。本文通过逐层剥离笼罩在区域竞争优势根源外围的因素,认为区域竞争优势最终来源于区域所拥有的知识;在应用组织知识理论对区域知识的类型和特征进行分析的基础上,探讨了基于知识的区域竞争优势形成的内在机理,并指出组份知识只能为区域带来暂时的竞争优势,而体系知识则能为区域提供持续的竞争优势。     

基于社会资本的知识链成员间相互信任机制研究

成员间的相互信任是知识流在各成员组织间转移与扩散的前提,对知识链的成功有重要作用,信任是社会资本的关键要素,在社会资本理论基础上分析了知识链成员间相互信任机制的含义、特点与培育途径．     

知识溢出模型修正与我国省级行政区域的实证对照研究

围绕知识溢出模型修正通过综合考虑区域邻近、信息、人员流动等因素,引入知识溢出效率系数,构建知识溢出效率系数经验公式;采用区域知识能力差距替代区域知识存量差距;采用区域知识吸收能力替代区域学习能力;在弗森伯格划分潜在知识溢出和实际知识溢出的思想基础上,对凯尼尔斯模型进行改进,转变其仅测度区域间潜在知识溢出效应的弊端,使修正后模型能够直接评价区域间实际发生的知识溢出效应值。进行了我国区域实证对照分析。     

基于区域知识能力的空间知识溢出模型研究

围绕区域知识能力综合评价和知识溢出模型修正,综合考虑区域临近、信息、人员流动等因素,通过引入知识溢出效率系数,构建知识溢出效率系数经验公式;采用区域知识能力差距替代区域知识存量差距;采用区域知识吸收能力替代区域学习能力;并在弗森伯格划分潜在知识溢出和实际知识溢出思想的基础上,对凯尼尔斯模型进行改进,转变其仅测度区域间潜在知识溢出效应的弊端,使修正后模型直接评价区域间实际知识溢出效应值,使模型更具合理性和科学性,更加贴近我国经济运行现实。