稿酬制度的改革

汪维国在《新闻出版天地》1993年第4期的《稿酬制度纵横谈》中认为,我国现行的稿酬制度是传统计划经济的反映。它有两个明显的特征:一是沿袭传统的计划经济管理模式,由国家采用行政手段统一制定稿酬标准及支付方式,进而从客观上否定市场价值规律的作用;二是固守“稿酬是国家对作者     

稿酬制度的现状和改革——与王仿子同志商榷

最近读了出版界前辈王仿子同志的《版税制合理性质疑》(《中国出版》1992年第4期)一文,受到教益,但是也有存疑之处。为了探索稿酬办法的改革,提出几点浅见,与仿子同志商榷。现行办法存在的问题1、书籍既是积累和传播知识的工具,又是通过市场流通的精神产品。书籍具有的两重性决定必须由读者来检验和评判它的质量,必须从流通过程中反映的社会效果和经济效益来衡量它的价     

稿酬制度应当多元化

解放以来,我国的稿酬制度尽管有过多次变化,但大多在稿酬的有无、多少方面做文章,而在按字数计酬这一点上,基本上是没有什么变化的。实践证明,这种单一的计酬方式存在许多弊端,应当改革。     

稿酬制度 改革思辨

根据我国社会发展新时期的经济规律,提出在图书出版中实行稿酬制及稿酬制的三种付酬方式,是我国在总结国内历史经验和借鉴国外经验的基础上的一次重大改革。既然是一种新的改革措施,就应立足于我国国情,对于稿酬制和稿酬制的三种付酬方式阐明依据,确定称谓,鉴别利弊,指出方向,     

谈稿酬制度改革

谈稿酬制度改革宋培学问题的提出稿酬问题是当今新闻出版界关注的一大焦点，也是广大知识分子谈论的一个热门话题。我国正处在由计划经济向社会主义市场经济过渡的时期，所以稿酬支付出现了根本性的变化和某些混乱现象。如何认识当前发生的这些重大变化，如何协调、解决出...     

谈稿酬制度的改革

在我国出版事业的发展中,稿酬问题长期以来没有引起足够的重视。在研穷出版方针、政策、计划时,从来没有把搞酬作为一个重要的组成部分加以考虑,全国划定一个统一标准,长期使用,出版单位没有改动的权利,只能在规定的上下差距不大的范围内付酬。造成这种局面的原因是:①长期以来不认为书刊是商品,对书刊出版的首要因素作者的劳动,没有实行按劳分配的原则,甚至错误地认为稿酬是知识分子的一种“特权”。②在长期左倾思想和路线的影响下,歧视知识分子,狭隘地认为只有体力劳动才光荣,在认识上脑体倒挂,重体轻脑。③作者在     

矛盾的稿酬制度与当代文学生态

稿酬制度和作家的生存状态直接相关,给作家的文学生产提供了物质基础.但由于稿酬制度与政治、经济、文化的变革密切相关,稿酬性质、稿酬形式、稿酬标准高低背后都隐藏着操控文学的各种社会力量,因此稿酬又成为了操纵文学生产的工具,其不合理之处必然影响整个文学生态和作家心态,带来文学的生存危机.因此,合理的稿酬制度对健康的文学生态是十分必要的.     

我国新闻发言人制度的历史与现状（上）

新闻发言人制度在中国的土地上落地生根，只有20多年的时间。1983年，我国开始正式建设新闻发言人制度，当时正是改革开放初期，新闻发言人制度很好地满足了外宣和外交工作的需要。其后，我国在国务院、外交部、国务院部委和人民团体三个层次上建立了新闻发言人制度。2003年的“非典”是一个重要转折，它让新闻发布会突破了外交领域，直接推动了我国新闻发言人制度走向制度化、规范化和普及化。我国新闻发言人制度历史不长，发展中还有很多不足的地方，因此我们要积极努力，不断完善新闻发言人制度，防止新闻发言人制度助长新的形式主叉。     

新闻发言人制度的历史与现状

近来,一些省市人民政府开始实行新闻发言人制度,这对提高地方政府的行政透明度,具有重要意义。为此,本刊特发一组文章,就新闻发言人制度的历史与中外新闻发言人的现状、新闻发布会的舆论监督意义等作一介绍。 ——编者     

关于书籍稿酬制度的历史档案

总理:我们同意文化部关于文学和科学书籍稿酬问题的报告。目前各出版社的稿酬制度,无论在一般著作和学术研究著作之间,在一般著作和一些大量发行的书籍之间,在著作和翻译书籍以及在同一类书籍之间都缺乏应有的区别,存在着偏高或偏低等不合理现象。这种现象有碍于鼓励创造性的劳动,对发展     

中国近代稿酬制度的产生

稿酬制度是出版系统中的一个重要环节.稿酬联接着作者与出版者,是出版业的第一条生命线.如果一种稿酬体制出现问题,势必影响出版业的运转.只有在合理的稿酬制度下,作者的创作热情才能激发出来,才可能有健康的出版、发达的出版.国内外出版业的发展证明,当实行合理的稿酬体制的时候,出版业就繁荣;当稿酬体制不合理甚至遭到破坏的时候,出版业的发展就停滞.     

新中国成立初期稿酬制度的制定与修改

新中国成立初期,党和政府非常重视保护作者的著作权,本着"按劳取酬"的原则制订了稿酬的"暂行办法"。但当时的稿酬办法主要是学习苏联的办法,有一些规定脱离了中国国情,在施行中引发著作者的不同意见。在修订稿酬办法过程中,王仿子先生长期负责主持实际工作,并且为稿酬办法的修改、完善做出了贡献,创造性地提出了"按基本稿酬和印数稿酬相结合"的计酬方法,体现了稿酬制度鲜明的中国特色和可贵的创新精神。     

新中国稿酬制度50年纪事

第十四条 出版社对其出版的作品,经著作权人授权许可他人在境外出版,除合同另有约定外,出版社应将所得全部报酬的60％支付给著作权人。 第十五条 出版者已与著作权人签订出版合同,由于非著作权人原因导致作品未能出版的,除合同另有约定外,出版者应按合同约定使用作品付酬标准的60％向著作权人支付违约金。     

新中国稿酬制度50年纪事

1993年 5月14日 新闻出版署、国家版权局发出《关于认真做好报刊转摘作品付酬及收转工作的通知》,称根据著作权法规定,(1)报刊转摘其他报刊已发表的作品,应注明作者姓名、作品名称及原作首次发表的报刊名称和日期。(2)报刊转摘作品,应向著作权人付酬。每千字20元,不足千字的按千字计算;不足500字按千字作半计算。经国家版权局特殊批准的除外。(3)报刊转摘作品,著作权人不明或著作权人地址不明的,应在一个月内将报酬寄送“中国著作权使用报     

新中国稿酬制度50年纪事

1984年 8月31日 文化部出版局关于对审稿费和编辑费支付问题答复辽宁省审计局:(1)凡约请出版社社外人员或社内非编辑人员用业余时间审稿者,应付审稿费。本社编辑人员在本职任务内审阅的稿件,不应再付审稿费。(2)编辑费,凡请社外人员或社内非编辑工作人员用业余时间编辑加工稿件或编辑书刊,应支付     

我国图书馆法律的历史与现状

文章提供了建国以来图书馆法的发展历程及当前的状况，并对制定图书馆法的重要性做了一些论述     

新中国稿酬制度50年纪事

稿酬问题是关系到著译者权益、繁荣学术文化的重要问题,本文系统地介绍了新中国成立以来50年的稿酬变化情况,可以帮助读者全面了解稿酬变迁史实。迄今有关研究稿酬历史的文章均认为文化部最早的稿酬办法制定于1958年;本文据史料查证后提出,早在1955年,文化部就制定了经陈毅副总理同意、周恩来总理审阅、中央宣传部肯定的稿酬办法。而对于“文革”期间有关稿酬问题的动态更鲜为人知;对历年稿酬办法实施前后的有关动态,亦有助于读者进一步了解其发生的背景和史实。综观半个