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从二十世纪九十年代开始的企业改革是以创新企业的管理体制和运行机制为目标,规范和完善企业法人治理结构,加快建立现代企业制度,促进企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。企业改制,给企业自身的档案管理模式也带来了很大的冲击,出现了不少新情况、新问题。如公司下属单位变成了独立法人实体,公司只是投资方(股东),公司与各子公司之间的关系不再是行政隶属的关系,而是两个法人实体之间的关系。企业档案工作要坚持依法治档,就要积极探索在新形势下企业档案管理的新模式,总结出切实可行的经验,规范企业改  相似文献   

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随着经济体制改革的深入,国有企业改制将成为一种必然的发展趋势,越来越多的国有企业将摆脱纯国有的管理体制,形成公有制形式多样化、投资多元化、多种经济共存的格局。国有企业的改制,也给企业档案工作带来了新的挑战,面对新形势,加强改制企业的档案管理工作,做好产权变动中的档案管理,是目前企业档案工作面临的紧迫的重要课题。下面从四个方面谈一下国企改制中的档案管理工作。[第一段]  相似文献   

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朱玲 《北京档案》2004,(4):26-27
现代企业制度的建立,改变了原有国有企业的管理体制,作为国家的档案行政管理部门如何应对市场经济形势下企业档案管理工作中出现的新问题,特别是在企业改制转型中,如何依法加强档案工作,为企业管理服务,是一个亟待解决的问题.2003年,北京市西城区档案局对此进行了初步探索,对区属20家商贸、城建企业的档案管理情况进行了调查.  相似文献   

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董淼观 《浙江档案》2000,(12):28-28
企业改革与发展是一场广泛而深刻的变革,是一项重要而紧迫的任务,尤其是当今,企业的体制转换和结构调整已进入攻坚阶段.我们面对新形势、新情况,如何使企业档案工作贴紧企业改革,主动为经济建设服务,本文就企业改制前的档案归属、流向,企业改制中的档案材料的收集、归档,以及企业改制后的档案规范化管理等问题,谈点个人认识,与同行交流.  相似文献   

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李莉 《电力档案》2004,(1):56-57
随着电力体制改革的深入,企业的管理模式、管理思想及管理方法都将发生重大变化。作为企业管理的重要组成部分的档案管理工作,必须顺应时代潮流,解放思想,强化管理,使档案管理与企业的现代化管理同步。本人根据多年的工作实践,就如何做好此项工作阐述一下自己的观点。  相似文献   

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随着社会主义市场经济的建立,企业制度的改革和经营机制的转换,国有企业的档案工作正面临着一场严峻的挑战。企业档案工作如何适应市场机制的要求,并能更好的为企业服务,这是每个企业档案工作关注的问题。本根据笔实际工作体会,谈一些粗浅的看法。  相似文献   

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孙淑兰  王辉 《兰台世界》2007,(11S):49-49
东港市档案局依据《档案法》等法律法规文件的规定,采取积极措施规范企业在改制过程中的档案处置行为,有效地防止了企业资产和档案的流失,收到良好的效果,其做法如下:[第一段]  相似文献   

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随着改革开放的深入,社会主义市场经济的逐步建立,国有企业的改革也进一步开展,租赁、兼并、破产、股份制等改革办法应运而生.那么如何才能有效地防止和杜绝由于企业的产权变动造成无形资产--档案的散失、损毁呢?就笔者所在的江山市来说,档案部门主要采取了以下做法:  相似文献   

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鞍山市铁西区档案局会同区商贸局利用近两周的时间,对我区商业系统九家微型转制企业档案管理现状进行了走访调查,调查结果表明:目前微型转制企业的档案管理工作,在企业转制后总体上还处于粗放式的自然半自然的管理状态,与迅速发展的非公有制经济不相适应,按《档案法》、《企业法》、《劳动法》、《公司法》、《合同法》等法规的要求有一定差距.有些转制企业档案管理混乱,已经到了亟待采取措施,依法加强管理监督与指导的时候了.  相似文献   

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