关于辅导员做好毕业生就业指导工作的思考

改革开放以来,随着高等教育事业的发展、高校扩招的进行,大学生就业已经成为了全社会关注的问题,高校辅导员身处学生工作第一线,理应在大学生就业工作中发挥重要作用。     

高校毕业生就业指导工作路径探究

大学生就业不仅是关系到学生、家庭、学校的重大问题,而且是关系到整个社会稳定和发展的焦点问题。面对严峻的就业形势,作为人才培养的高校,要清醒地分析、科学地把握,从多渠道、多角度、全方位地做好大学生就业指导工作。     

优化高校毕业生的就业指导工作研究

大学生的就业指导工作是高等学校义不容辞的责任,开展科学、规范、高效的大学生就业指导工作已经是高等学校的一项重要任务,作者根据实际情况对目前高校就业指导工作现状以及存在的问题进行了分析,指出就业指导工作在工作体系、队伍健设、就业指导渠道、课程设置等方面都存在不足。而就业问题现在已经成为全社会普遍关注的话题,作者又从提高认识、更新观念、建立完善的就业服务体系,优化学科设置工作等方面进行了探讨。     

加强就业指导工作促进毕业生充分就业

在高等教育进入大众化阶段的今天,劳动力市场出现局部的和结构性的供大于求,在高校毕业生中出现就业难和有业不就的情况,深入思考通过深化高等教育自身的改革,切实抓好学生的就业指导工作,促进毕业生就业显得很重要.     

做好职中毕业生就业指导工作的有效举措

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和我国教育体制改革的不断深入,国家人事管理和用人制度改革在进一步加快。用人单位和毕业生都已走向市场,实行“伯乐选马”和“跑马场选马”的双轨用人机制。这种趋势为毕业生提供了更加广阔的就业领域,同时也使毕业生面临更加激烈的     

毕业生就业指导工作的新途径

深圳职业技术学院自办学以来,毕业生就业率一直保持较高的水平。2001年,广东省高校组织“毕业生就业工作评估小组”对中山大学等29所大学进行评估,深职院总评分名列前茅。通过几年的实践和摸索,深圳职院初步走出了一条有特色的毕业生就业指导工作的新路子。——加强就业观念引导,形成有效的就业教育体系。就业指导从入学新生开始,进行系统规划。对一年级的学生着重思想和身心健康的准备指导。采用入学教育的方式进行适应大学生活、认识专业的教育;开设职业规划课程,使学生对职业有个初步的认识,并尝试生涯设计。对二年级的学生着重择业观的…     

关于职业学校毕业生就业指导工作的思考

当前,中等职业教育的发展面临诸多困难和问题,一个突出问题就是毕业生就业难,已经成为制约中等职业教育改革和发展的“瓶颈”。这个问题的产生有外部和内部两方面的原因。从外部来说,主要是市场竞争机制还不完善,导致劳动力市场不规范,相当一部分单位或片面追求高学历,或使用     

高职院校毕业生就业问题探讨

高职院校毕业生是普通高校毕业生的重要组成部分,这一层次毕业生的就业工作,涉及毕业生的切身利益,也关系到国家经济建设和社会稳定大局。高职院校毕业生就业问题的解决与政府就业政策、高职院人才培养方式以及用人单位选拔人才的机制等方面密切相关,据此探索解决就业问题的有效途径。     

高校毕业生就业市场化浅析

在社会主义市场经济条件下，高校毕业生就业应该从入学抓起，按照市场经济规律，贯穿于大学教育的全过程，同时应进一步健全就业市场体系。     

高职院校毕业生就业探讨

以电脑硬件市场的调查作为基础,分别从管理、技术、销售、业务和财务几个方面分析,以此来探讨高职院校毕业生的人才需求问题,进一步加强教学工作的改革,更有针对性地为社会输送人才。     

高职院校毕业生就业市场体系建设的构想

随着高等职业教育的快速发展，高职院校毕业生就业形势日趋严峻，构建和完善一个适应高职院校毕业生就业的市场体系势在必行。在分析开发和培育毕业生有形就业市场和无形就业市场利弊的基础上，提出高职院校毕业生就业市场体系建设的构想。     

浅谈高职毕业生就业现状及就业能力的培养

本文从高职学生就业能力出发,分析了当前高职毕业生的就业现状,进而提出了提高高职毕业生就业能力的途径。     

高校毕业生就业网站建设的发展和探索

近年来,高校毕业生就业网站发展逐步成熟,已成为用人单位发布招聘信息和毕业生求职投递简历的交流平台,同时在高校就业指导工作中发挥重要的作用。本文分析了目前高校毕业生就业网站的现状和存在的问题,并提出相应的对策和建议。     

改革开放20年来高校毕业生就业问题研究述评

改革开放20多年来我国高校毕业生就业问题的研究大致经历了四个发展阶段,有关研究文献中主要有两方面:一方面主要研究不同层次、不同专业及女大学生的就业问题,另一方面主要研究毕业生就业制度、就业指导与就业心理及造成高校毕业生就业难的问题。目前,我国高校毕业生就业问题的研究尚处于初级阶段,希望教育研究者予以关注。     

高校毕业生就业难的原因及对策

随着高校近几年的扩招,毕业生人数也迅速增加,就业形势日益严峻。应制定法规,规范就业市场,调整专业设置,并加强对学生的择业就业指导,以期切实解决毕业生就业难的问题。     

高职院校毕业生就业成本与就业率的关系

高职院校毕业生就业成本的各要素对能否获得职业机会以及职业机会的质量的影响明显不一致。学生自身的就业成本占主导地位,同时学生在服装、简历等的对外展示费用对入职也起到了很突出的作用,另外学校直接成本如培训指导费和企业的成本也对高职毕业生就业有促进作用。最后,针对模型得出的结论提出了相关策略建议。     

高职院校职业指导工作的实践与探索——以辽宁机电职业技术学院为例

高职院校职业指导工作的开展直接影响着高职院校的生存与发展。辽宁机电职业技术学院从2008年开始,全面开展职业指导工作,学院在职业指导师资队伍建设、课程体系建设、就业与创业精细化服务的开展等方面取得了一定的成绩,有力地促进了高职学生就业能力的提升。