企业制度系统的复杂性:混沌与分形

本详细地阐述了企业制度系统的复杂性特征，揭示了企业制度系统中存在的混沌现象，论述了混沌理论在企业制度创新中存在的结构分形，过程分形及功能分形特征，通过数量分析揭示了分形在企业制度创新中的作用，用分形理论分析了企业制度系统制度弹性中存在的分形现象，阐述了企业制度分形研究的价值。     

完善我国企业内部审计制度之分析

企业内部审计制度是建立现代企业制度的一项重要内容。本文从分析我国企业内部审计制度的现状出发，通过中西方内部审计制度的对比，提出了我国企业内部审计制度存在的不足和差距，提出了完善企业内部审计制度的措施。     

中国公司治理结构中引入独立董事制度的探讨

随着现代企业制度的不断完善，如何把独立董事制度正确引入中国的公司治理结构并发挥其作用已经成为一个新的课题，在总结了国内外对公司治理结构中引入独立董事制度的研究和实务的基础上，探讨了如何根据独立董事的基本原理，从形成激励和约束机制入手，设计出符合中国公司具体情况的独立董事制度，并提出在此过程中应注意的问题。     

UG的二次开发——实心阶梯轴参数的CAD设计

借助于VisualC++和UG软件提供的二次开发工具UGOpen,通过定制菜单和编制程序在UG软件中添加用户自定义的菜单项,二次开发了一套实用软件工具,用户借助于该工具通过输入基本数据即可实现阶梯轴的设计、绘制与校核工作。     

城镇化、农地非农化与失地农民利益保护研究——一个整体性视角与政策组合

本文通过对城镇化和农地非农化的秩序进行理论分析，论证了市场机制和政府机制在农地非农化中失灵的原因，在此基础上分析了我国农地非农化中失地农民利益受损的制度根源，并提出了“市场＋政府＋民主协商制度”有机融合的准市场化配置的农地非农化机制和解决上述三个问题的政策组合，试图在改革现有农地制度的同时，在城镇化中建立一个农地适度非农化和失地农民利益保护的机制。     

关于国有高新技术企业制度创新的研究

分析了国有高新技术企业的现状和主要特征，指出了其发展中存在的制度瓶颈，在此基础上，提出了实现国有高新技术企业制度创新的对策。     

论知识产权制度运行中的政府管制

行政权力以法律的形式深度介入知识产权私权制度的运行成为日美等发达国家知识产权制度创新的一个重要动向，对这种现象的合理性进行分析可以启发我国的实践。本文在对政府管制的理论和方法进行总结的基础上，阐述了知识产权制度运行中政府管制的目标、对象和工具，提出了我国知识产权制度运行中政府激励性管制和协商性管制的具体措施。     

制度基础审计测试与评价

制度基础审计测试作为其他项目审计的前提，具有重要的指导意义，本文阐述了制度基础审计的概念、审计测试的程序及其主要内容，以及制度基础审计评价的内容和步骤。着重探讨现代企业管理中内部控制制度基础审计的测试与评价。     

信托制度在企业股权收购中的应用研究

本文在分析信托制度的基本特征与功能的基础上，探讨了信托制度在企业股权收购中的应用优势、应用模式和应用形式，并就信托制度在实际应用中存在的相关问题提出了管理建议．     

企业家技术创新可能性建构及阶梯模型

本从一个新的视角,把技术创新理解为企业家为主的创新主体构建创新可能性并把它变断现实的活动,在对创新可能性建构进行逻辑分析,本体论分析,认识论分析和哲学分析的基础上,提出了技术创新可能性建构的阶梯模型。     

英美两国公务员制度的变革及启示

随着《中华人民共和国公务员法》的颁布实施，我国的公务员制度建设走上了制度化、规范花、法制化的轨道。但是与英美等国的公务员制度相比，我国的公务员制度发展的时间较短，制度不完善，运行不规范。我们必须在管理过程中比较、研究那些共性的和规律性的东西，寻求可以借鉴的管理经验和管理模式以加快我国的公务员制度建设。     

“三步阶梯”提升护生外科操作技能

外科护理学是一门实践性和应用性很强的学科,技能操作是外科护理学的重要组成部分,笔者对实验课的教学方法进行了改革,采取了＂分步训练—单项训练—综合性训练＂三步阶梯递进式教学,经过教学实践,取得了满意的效果。     

完善我国高校奖学金制度中的激励机制

目前，我国高等院校中的奖学金制度在其设置、评定和发放过程中存在着许多的问题，尚未建立起有效的、可行的激励机制。对上述问题进行了归纳和总结，从管理学理论出发，分析了我国高校现行奖学金制度中激励水平不高的原因，并提出了增加其激励效果的手段。     

论我国个人信用制度的建立

个人信用制度是指在经济生活中管理、监督和保障个人信用活动的一整套规则、政策和法律的总和。以用来规范个人信用活动当事人的信用行为，提高守信意识，为建立良好的市场经济运行秩序提供制度保障。文章从建立我国个人信用制度的外在压力和内在动力入手，阐述了我国建立个人信用制度的原则和对策。     

制度演进、创业人力资本和社会资本贡献率

本文以2002-2012年全国私营企业调查数据为研究样本，通过构建混合截面数据模型，探讨了在制度演进过程中，创业者人力资本和社会网络的价值及其变化趋势问题。研究发现，随着制度的演进，人力资本对创业绩效的贡献率没有表现出明显的变化趋势，而社会网络的贡献率则表现出逐期递减的变化趋势；高人力资本和强社会网络投入显著地提升了创业绩效，并表现出一种“强者愈强，弱者愈弱”的马太效应；进一步，社会网络对创业绩效的贡献在处于竞争程度较高行业中的小规模企业中作用更大。本文的研究结论揭示了在制度演进过程中，创业企业成长中人力资本和社会网络的价值及其变化的意义，这对于拓展转型经济的创业理论和理解我国特定制度背景下的创业行为特征，有着重要的理论和现实意义。     

论环境保护中群众监督制度

我国在环境立法中已确立了群众监督制度，但在某些地区与行业，环境法实施过程中此制度形同虚设，群众没有起到应有的监督作用。在环境污染问题日益严重的今天，迫切要求进一步加强环境保护中的群众监督，实现可持续发展和人与自然的和谐相处。     

从新制度经济学看中国改革开放后的财政制度变迁

中国改革开放后的财政制度经历过两次大的制度变迁：80年代初开始实施的分灶吃饭的财政包干制和1994年开始实施的分税制，本文探讨了在这两次制度变迁中，凸显出新制度经济学中的路径依赖理论与强制性制度变迁理论     

中国新型农村合作医疗制度供给与实践需求研究

新型农村合作医疗制度试点证明，这项新制度有效缓解了农民“因病致贫、因病返贫”状况。但是，由于这一制度自身存在的制度供给缺陷，以致新型农村合作医疗制度在实施中渐露出方案不够科学、农民接受程度低、受益率低、基金风险高的问题。本文从制度供给与实践需求中形成的目标冲突分析入手，剖析新制度的制度供给缺陷，并提出完善这一制度的基本思路。     

制度系统论:系统科学在制度研究中的应用

现有的制度理论及研究方法的不完善和不全面寓意着其仍有极大的可以拓展的空间。本文试图通过将系统科学与制度研究相结合，提出制度系统论。通过对制度系统的分析，我们将发现在制度研究中，对于各种制度安排的研究必须将其置于制度系统中．分析它们之间的相互联系和影响．只有这样才可能得出正确的结论。     

我国养老保险基金筹资模式和资金运营分析

针对我国目前养老保险制度运行中存在的养老保险资金入不敷出、个人账户空账运行等问题，分析了产生这些问题的原因，并提出了解决问题的思路和方法，以期我国的养老保险制度能够得到稳健的发展。