对新时期高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部是校园文化活动的重要载体,是教育管理工作的重要力量,随着时代的发展,学生干部队伍建设也面临着新的问题.本文以院学生干部队伍建设为例,提出对于新时期高校学生干部队伍建设的一些思考.     

浅谈新时期高校学生干部队伍的建设

新时期,加强高校学生干部队伍建具有重要意义。我院团委在充分了解学生干部队伍现状的基础上,切实可行地采取了加强学生干部队伍建设的措施。     

探析新时期如何加强高校学生干部队伍建设

学生干部队伍建设在高校教育、管理中起着举足轻重的作用．他们参与并承担了大量具体的学生管理工作．学生干部既是大学生实行自主、自律、自治的载体,又是沟通教育者和教育对象之间最主要的桥梁和纽带．是教育者充分调动学生自我管理、自我教育、自我服务功能的得力助手．对完成高校思想政治教育和管理有着重要的作用。     

浅谈高校学生干部队伍建设

学生干部作为学生群体中的骨干分子,是教师与学生中的重要纽带,是教师组织工作中的好帮手,是学生中生活与学习的榜样,因此,建立一支高效学生干部队伍对于加强和改进大学生思想政治教育工作及推动高校学生工作的有效开展具有突出意义.本文就目前高校学生建设中存在的问题予以分析,并提出加强学生干部队伍建设的相关建议,以供参考.     

试论新时期高校学生干部队伍建设

学生干部队伍是高校开展学生工作的主要力量。学生干部既是受教育和被管理的对象,也是学校学生教育管理工作的具体实施者,还是学校联系学生的桥梁和纽带。如何提高学生干部的素质,激发他们的工作热情,建设一支朝气蓬勃、意志坚强、作风过硬的高校学生干部队伍,是新时期高校开展思想政治工作的当务之急,     

新时期高校学生干部队伍培养与建设方法探究

学生干部是高校学生管理的重要组成部分,对教师的学生管理工作构成了重要的补充。学生干部队伍素养的建设工作不仅关系到学生干部个人的成长更对高校学生管理工作的有效开展构成了一定的影响。为此,作为高校的教学管理工作者,我们有必要结合当今社会环境新特点,就高校学生干部队伍培养工作展开一番深入的探究。通过对目前新时期高校学生干部队伍建设重要意义的分析,对当前摆在我们面前的学生干部队伍培养工作中存在的各类问题做出深入分析,并结合以上探究对新时期高校学生干部队伍培养与建设方法进行详细介绍。     

浅谈高校学生干部队伍建设

在高校中,学生干部队伍是一支重要的力量,学校对学生的教育往往需要通过他们的组织活动和带头作用来落实。他们与普通学生有共同的心声,但比其他同学具有更高觉悟和组织管理能力,是学生的优秀代表。他们在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着＂桥梁和纽带＂的作用,在学校的教育与管理工作中扮演着越来越重要的角色。     

浅论高校学生干部队伍建设

高校学生干部是学生工作的重要力量。学生干部素质的高低，直接影响到学生工作能否顺利开展。本从学生干部的选拔、培养、教育和考核等方面论述了如何建设高校学生干部队伍。     

关于高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部是高校管理中的一支骨干力量,因此,建设好学生干部队伍,对学校思想政治工作及学生管理工作都有着不可替代的作用.文章分析了高校学生干部队伍建设的必要性,当前高校学生干部队伍建设的现状和存在的问题,并从学生干部的选拔任用制度和对学生干部的培养和激励等方面提出了高校学生干部队伍建设的新思路,以期促进高校学生干部队伍整体素质的提高.     

新时期高校学生干部队伍建设存在的问题及对策

随着高校招生规模的不断扩大，一校多区、学生分散居住的办学格局逐步形成，学生工作人手短缺与学生人数猛增的矛盾日益凸现。本文论述了高校学生干部队伍建设的重要意义，并结合实际工作中学生干部队伍存在的问题，提出了完善、健全学生干部的组织架构，建立健全学生干部任用、选拔制度，加强学生干部培训，建立激励机制，完善学生干部考核条例等几点改进的建议。     

新时代高校学生干部队伍建设探析

新时代的高校学生干部队伍是学生思想政治教育工作和管理工作中的主力军,在维护高校和谐稳定,推进高校人才培养中发挥着重要作用。本文结合新时代学生干部队伍的特点,分析了高校学生干部队伍建设过程中存在的问题,提出了从精准化选拔,合理化任用,系统化培养,全面化考核方面探析学生干部队伍建设,以期推动高校学生管理工作顺利开展。     

高校学生干部队伍建设初探

高校学生干部是大学生群体中一支重要力量,其队伍建设在学生管理工作中起着决定性的作用。充分认识和发挥学生干部的作用,对营造优良校风、提高学生管理工作的实效性具有重要的现实意义。文章结合工作实际,以营造优良校风为中心,从树立学生干部的良好形象、打造学生干部团队、在队伍建设中避免出现问题三个方面探析了高校学生干部队伍的建设问题。     

浅议新时期大学生的德育建设

新时期，当代大学生的思想道德主流是好的，但也不容乐观。高校只看因时制宜，拓宽德育的内容，加强大学生的社会实践，才能增强大学生德育建设的针对性和有效性。     

高职学生干部执行力提升路径探索

以高职学生干部执行力为研究对象,引入管理学中执行力的概念,对高职学生干部执行力的概念内涵进行探究。结合90后大学生的性格特征,分析了当前高职学生干部执行力的特点,并探索了提高高职学生干部执行力的有效路径。     

浅析高校学生干部在学生公寓管理中的作用

学生公寓是一个集生活、学习、娱乐、交流为一体的多功能、综合性强的场所,是对学生进行思想政治教育和素质培养的"第二课堂",是大学生成长成才的重要基地。同时,学生公寓管理是高校学生管理工作不可或缺的一部分,对构建文明和谐的校园起着举足轻重的作用。学生干部既来自于学生,又服务于学生,是学生公寓管理人员的重要组成部分。本文对学生干部在管理的协助、信息的反馈、学生的引导、模范的树立等多种方面起到的重要作用进行了阐述,并在最后提出了一些建议,以期学生干部在提升学生公寓管理水平中发挥更大的效用。     

新时期加强高校学生社团干部队伍建设的思考

新时期高校学生社团活跃,建设好一批优秀的学生社团,有效发挥学生社团在思想教育、素质拓展和学生管理工作中的作用,在高校思想政治工作中具有十分重要的意义。为了适应社团建设的新要求,高校应加强大学生社团干部队伍和社团骨干队伍建设,既要注重社团干部团队整体素质的提高,又要重视社团干部的选拔、教育、管理。     

“95后”医学专业学生干部培养与管理探究

"95后"医学生作为"健康中国"战略的践行者和实施者,肩负着发展祖国卫生医疗事业的重任,其中的学生干部更是党和国家的优秀人才资源。医学类专业的学生干部既兼具其他专业学生干部相同的特性,又有其特殊性。医学院校的辅导员在对学生干部的选拔、培养、激励与考核方面要结合专业特点,摸索出一套适合医学专业学生干部培养与管理的方案。     

新时代高校学生制度建设的研究与探索

在坚持和完善中国特色社会主义制度背景下,学生教育管理法治化、制度化、规范化是适应新时代高校学生工作发展需求的重要举措.文章立足当前高校学生工作实际,对如何建立科学、规范、完备的学生制度体系,如何完善学生制度的实践机制等进行研究,同时通过学生制度建设与实践,积极探索进一步提升高校学生工作能力和管理水平的实现路径.     

高校学生干部队伍团队文化建设研究

团队文化是团队的灵魂。高校学生干部队伍团队文化在结构上分为核心层、中间层、表面层三个层面。高校学生干部队伍团队文化建设,核心层应确立愿景、建立理念、树立核心价值观;中间层应建立规章制度和行为准则;表面层应树立精神风貌,开展实践活动,营造文明和谐的团队文化氛围。