企业文化下的国企政工工作

企业文化是现代企业的灵魂和宝贵的无形资产,其在国企政工工作中发挥着引导创新、增强活力、丰富内涵等多重作用。现阶段,在企业文化与国企政工工作双向融合的过程中,存在着工作落实不彻底、管理体制不完善、文化建设脱离企业实际等问题,一定程度上影响了两者融合后应发挥的作用。基于此,文章从加强企业文化建设与宣传、创新完善企业管理体制、充分把握国企生产经营、不断强化政工工作队伍建设等方面提出企业文化下国企政工工作创新策略,以加深企业文化对国企政工工作的引领作用,同时更好地保证国企政工工作的高效开展,从而进一步提升国有企业市场竞争力,推动国有企业的持续健康发展。     

国企基层党建工作存在的问题及创新路径

作为国有企业的重要内容,国企基层党建工作不仅关系国有企业的生存和发展,也对我国政府的职能形象有直接影响,国企基层党建工作是我国现代化建设的重要组成部分。本文首先阐述国企基层党建工作的重要性,分析国企基层党建工作存在的问题,最后提出国企基层党建工作的创新路径,希望对国企基层党建工作的推进有一定的借鉴意义。     

以党的建设为统领,推进党建保障国有资本平稳健康发展

长期以来,我国国有资本之所以能够长期稳定发挥经济增长的“压舱石”作用,根本原因在于国有企业长期坚持和强化党的建设。随着改革深化,国有企业利用资本加速现代化发展的难度和挑战前所未有,这无疑需要加强国有企业党建。首先,国企党建创新必须坚持党的全面领导,不断强化政治监督,使国有资本在与中国特色社会主义发展方向相符的轨道上前进。其次,要在国企党建工作中注入资本责任意识,深入把握新时代资本的特征和行为规律,充分认识资本的积极作用和消极作用,扎实掌握“资本知识”。最后,引领国有资本健康发展,必须利用好全媒体平台,加强党的宣传建设,不断强化宣传意识和宣传本领,以更高声量传播“国有企业”声音。     

党建引领下国企政工工作开展的研究

随着现代社会的不断发展,国有企业迈入新的发展阶段。对于国企而言,党建引领下国企政工工作开展为其提供了政治优势。所以,始终坚持党的领导,发挥党建引领下国企政工工作开展作用,是助推国企健康稳定发展的一大前提。与此同时,随着市场经济发展的不断深入,企业发展面临着诸多机遇和挑战,国企更应当明确基层党建政工工作的必要性,并推进基层党建政工工作创新,充分发挥基层党建政工工作在国企发展中的积极作用。对此,文章从国企政工工作相关内涵入手,阐述了党建引领下国企政工工作开展的必要性,分析了国有企业基层党建政工工作开展现状,探讨了党建引领下国企政工工作开展路径,以期为相关人员开展同类研究提供一些参考。     

国企党建宣传工作的创新实践

党建宣传在国企发展过程中起着重要的作用。在融媒体应用快速增长的环境下,国企党建宣传工作面临着新的挑战,如何运用多样化的融媒体元素,进一步提升党建宣传效果,对国企未来发展将起到显著影响。文章通过记述国企党建宣传工作的一项创新实践,即“融媒体+党建宣传”的模式,探索出促进国企党建宣传工作的一种方式。     

国有企业党建宣传工作创新的思路及实施策略

国有企业党建宣传工作是加强党的建设的重要手段,是推动企业健康发展的重要保证,做好党建宣传工作是国有企业当前及今后一段时间内的一项重要任务。文章对当前国有企业党建宣传工作存在的问题进行了分析,提出了加强国有企业党建宣传工作创新的思路,并从建立健全国有企业党建宣传工作体系、构建科学合理的党建宣传工作内容、强化国有企业党建宣传队伍建设、积极运用新媒体开展宣传等方面,论述了加强国有企业党建宣传工作创新的具体措施。文章的研究对于提升国有企业党建宣传工作质量、提高国有企业发展水平具有一定指导意义,对于新时代下做好国有企业党建宣传工作也具有一定借鉴意义。     

关于新媒体环境下国有企业如何加强意识形态工作的思考

文章通过研究新媒体环境下国有企业意识形态工作的现状,对意识形态工作中存在的问题做出了分析,并从科学处理意识形态工作和新媒体的关系、大力宣传巩固国企意识形态工作成果和努力提升国企意识形态工作管理队伍建设三个方面给出了加强意识形态工作的具体意见和建议.     

关于增强国有企业基层党支部政治功能和组织功能的探索思考

国有企业作为党和国家经济建设的骨干力量,是中国特色社会主义事业发展的基石。在党的二十大和全国国有企业党的建设工作会议的精神指导下,本文基于国企生产经营、改革发展和党的建设工作的实践,阐述了加强国企基层党组织的政治作用和组织作用,提出了增强国有企业基层党支部政治功能和组织功能,使之成为推动国有企业高质量发展坚强战斗堡垒的工作原则、目标任务和举措思考,对国有企业基层党支部建设工作提供参考。     

强化国有企业党建工作创新策略

党建工作能够带动国企员工的工作积极性,促使企业内各员工积极主动贡献自己的工作价值,追求国企发展与个人利益的和谐统一,以此保证国有企业的稳健经营发展。本次对新时代背景下的国有企业党建工作创新进行研究,目的是立足新时代背景发现国企党建工作的要求,并且以此为依据从各个角度提出创新方法,包括：工作制度创新、工作方法创新、工作模式创新,提高党建高效性与规范性。文章简要阐述了国有企业党建工作新时代背景下国有企业党建工作要求,对新时代国有企业党建工作的强化创新策略进行深入探究。     

新时期国企宣传工作能力提升路径

新时期发展背景下,国企在复兴中国梦的伟大征程中发挥着重要的作用。而凸显宣传工作的价值,贯彻落实党的政策方针以及新时期特色社会主义思想,保障完成任务和使命,则是国企宣传工作的第一要务和基本要求。为了实现理想的宣传效果,需要提升国企宣传工作能力。为此,文章分析了新时期国企宣传工作能力提升的路径。     

国企外宣的“三贴近”原则

国有企业,特别是国有大中型企业,是我国国民经济的支柱。国际化是国有企业发展的必由之路。当前国有企业的国际化刚刚起步,外宣工作对其发展具有重要的助推作用。《中国日报》专题部专门开辟的《国企专版》（SOE Special）,对国有企业的外宣报道进行了有益的尝试,特别是对于如何在国企报道中落实外宣工作“三贴近”原则,进行了有益的尝试和探索。     

现代化管理体制下国企政工工作开展新路径

在目前我国国有企业发展当中,政工工作有着十分重要的作用.作为国有企业工作内容的重要组成部分,在当前现代化管理体制逐渐趋于健全的背景下,政工工作发展过程中,也需要不断创新和改进,以更好适应现代管理体制下企业发展的需要.怎样转变国企政工工作开展方式,提高国企政工工作开展水平,切实提升国企的管理能力,成为越来越重要的国有企业...     

谈国企党建思想工作与企业文化建设的协同发展

国有企业是我国国民经济重要支柱,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,也是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.十八大以来,习近平总书记十分重视国企党建工作,并在相关会议上对国企党建工作多次做出重要指示,指出坚持党的领导,强化党建工作是我国国有企业发展的优秀传统与独有优势;国有企业也更加意识到党建工作的重要性,将国...     

以质量管理理念推进国企发展的途径探析

对标世界一流企业推动国企高质量发展是国企深化改革的重要举措.质量管理是国企经营管理的核心要素,是推动国企产业价值链升级的重要手段.文章结合多年工作经验,以新时代国企加强质量管理的重要意义作为切入点,提出国有企业加强质量管理的具体对策,以此助力于国企高质量发展.     

国企党建工作科学化管理的实践与思考

在国有企业经营发展过程中,党建工作是其开展各项党务活动过程中的主要任务.特别是在我国经济结构转型升级的关键时期,基于新经济形势环境的复杂性,国企更要做好党建工作,从而有效坚定党对国有企业的领导地位,为党更好地发挥领导作用,奠定坚实的基础,从而推动国有企业在新经济环境下,能够实现新的发展.文章对国企党建工作科学化管理的实...     

加强和改进国有企业思想教育工作的几点建议

国有企业是国民经济的重要支柱,对于发展先进生产力,提高综合国力起着重要作用。国企职工的思想状况女啊,价值观、道德观是否正确,关系到企业的进步、国家经济的发展搞好国有企业职工思想政治教育是调动职工积极性和提高企业经济效益的有效途径。随着经济体制改革的不断深入和现代企业制度的建立,我国国有企业职工的思想政治教育工作也得到了不断加强。目前。国有企业思想政治教育工作开展的总体形势是好的,但还存在一些问题影响着国企思想政治工作的完善。     

国有企业政工宣传工作的创新路径

市场经济发展速度较快,各类企业数量随之增加,导致市场竞争愈演愈烈。国有企业要想在激烈的竞争中站稳脚跟,需加强政工宣传,将其落到实处。故文章针对国有企业政工宣传工作的创新路径进行简单分析。文章首先从国有企业政工宣传工作的重要性入手,具体分析国有企业政工宣传工作的原则,其次根据国有企业政工宣传工作的现状,提出相对应的创新路径,旨在实现国有企业高质量发展。     

国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策

随着新时代的到来,国有企业面临前所未有的机遇与挑战。党的建设和企业文化是国企发展的两个重要方面,二者的融合发展对于提升国企的核心竞争力、促进企业可持续发展具有重要意义。本文阐述了新时代国有企业党的建设与企业文化建设有机融合的必要性,分析了当前国企党建与企业文化建设存在的问题,提出了加强党的全面领导、创新工作机制、强化责任担当、完善监督考核等对策建议。研究表明,党建工作与企业文化建设的融合发展,有利于提高国企党组织的政治功能和组织功能,有利于增强企业凝聚力和向心力,有利于推动国企高质量发展。     

充分发挥国企党组织的作用

充分认识发挥国企党组织作用的重要性 国企是党执政兴国的重要经济基础,党的政治优势是国企的独特优势,党的组织资源是国企的宝贵资源。在国有企业做强做优的背后。成千上万个基层党组织发挥了重要作用,成为国有企业发展的基石。在国际国内市场形势发展深刻变化的今天。国企如何保持良好发展的势头。必须始终坚持党对国有企业的政治领导不动摇,充分发挥国企党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步激发企业蓬勃活力。     

新时期推进国企党建思政工作创新的研究

随着世界环境格局进入新时期,我国国有企业需结合企业发展面临的新形势、新任务、新要求,与时俱进,推进国企党建思政工作不断创新发展,彰显国企党建工作的时代特征,提高党建思政工作的有效性,强化国企的发展竞争力,为企业发展打开更广阔的局面.文章对新时期推进国企党建思政工作创新的重要作用进行了探讨,重点分析了新时期推进国企党建思...