企业政工队伍建设存在问题及对策

随着社会经济的全面发展．职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作．是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要．加强企业政工队伍建设。是企业思想政治工作面临的一个新课题。     

企业政工人员素质与队伍建设管理经验分析

随着经济的快速发展,企业员工的思想也越来越复杂化、多元化,这就使得企业政工工作的难度越来越高,只有加强政工队伍建设,不断提升政工工作者的综合素养,使其树立起坚定的理想信念,积极自主投入政工工作中,才能实现企业上下的和谐统一,推动企业健康稳定发展.文章中分析了企业政工队伍人员素质及队伍建设现状,并就如何提升政工人员综合素...     

怎样处理好油田企业文化建设及思想教育

企业文化作为一种新型的管理理论,加强油田企业文化建设能使油田企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。而思想教育工作在企业文化建设中起着十分重要的作用。把企业文化建设工作和思想教育工作有机地融合起来,把思想教育工作寓于企业文化建设之中,把解决思想问题作为企业文化建设的主要任务,更好的推动企业的全面发展。     

强化政工队伍建设，助力公司高质量发展

建设一支高素质的党务工作者队伍,是基层党组织党建工作取得时效性和有效性的关键因素。新时代如何加强高素质党务工作者队伍建设是目前的一项重要课题。党务工作人员作为基层党建工作的组织者和执行者,更加需要有较高的政治素质、业务素质。尤其对于省外矿井来说,加强基层党务工作人员能力素质建设,提高企业基层党务工作人员的整体素质,培养党务工作人员与时俱进、开拓创新的专业化能力,是适应新形势下的任务改变与要求、做好企业基层党建工作的重中之重。本文通过分析省外党务工作人员现状,建议通过强化理论学习、提高政治素养,强化教育培训、提升业务素质,强化人才培养、优化队伍结构,强化考核机制、促进工作水平等方式,逐步提升省外矿井党务工作人员素质,建强队伍。     

新形势下如何加强党员干部队伍作风建设

干部队伍的作风如何,关系党的生存发展、关系企业的兴衰成败。在长城钻探新的历史发展时期,如何加强党员干部队伍的作风建设,充分发挥党的好传统、好作风,需要准确把握我们所处的历史方位,清醒认识我们当前所面临的形势和主要任务,进一步解放思想,求真务实,勤勉工作。我结合自己的思考,讲三点体会：     

加强油田企业武装工作的思考

以大庆油田企业为例,论述油田武装工作的重要地位和作用,加强企业武装工作的路径方法。要围绕强军强企战略目标,加强国防教育和民兵队伍建设,做好拥军优属工作,加强武装保干队伍建设。推动生产力与战斗力合力并进,军民融合深度发展。     

如何发挥公用型企业政工人员的作用

在国有企业内部,政工队伍是开展思想政治教育工作的主体。本文通过对国企政工队伍工作的重要性进行分析,对国有企业政工队伍现阶段存在的问题进行探讨,如何加强企业政工队伍建设,提高职工的工作能力,本文将就这一问题进行探讨。     

油田企业如何加强党员干部队伍作风建设

如何造就一支团结敬业、作风正派、求真务实的干部队伍,关系党的生存发展、关系企业的兴衰成败。在辽河油田面临新的历史发展时期,如何加强党员干部队伍的作风建设,充分发挥党的好传统、好作风,需要准确把握我们所处的历史方位,清醒认识我们当前所面临的形势和主要任务,进一步解放思想,求真务实,勤勉工作。我结合自己电视从业经历的思考,讲三点体会：     

与时俱进——新形势下国企政工队伍建设

新时代对国企思想政治工作提出了新要求,构建完善政工队伍成为国企长远发展必经之路。国企应把自身经营发展和思想政治工作情况作为出发点,将政工工作和企业经营管理工作高度结合,以期在激烈市场竞争中脱颖而出。国企应根据形势发展建立健全政工队伍,坚决落实党中央关于国企深化改革的政策方针,采用科学有效的方式转变国企政工工作方向,从而有效提升国企经营管理质量。本文深入研究国企政工工作,认真分析新形势下政工工作对国企发展的重要性,从国企政工队伍建设内在机理出发,总结出新形势下国企政工队伍建设的有效措施,希望对相关工作人员提供借鉴和参考。     

“四个聚焦”新模式，推进班组高效发展

班组是企业的基层组织,是企业生产经营活动的基本单元,是企业持续发展的基础力量。随着“双碳”目标和新型电力系统建设工作的深入推进,国网公司面对电网转型升级的迫切要求和公司高质量发展的艰巨任务,要求创新班组管理模式,强化精益管理,拓展班组人才培养功能,努力把班组建设成为安全高效、数字智能、价值创造的作业单元和自立互助、活力迸发、和谐共进的职工家园。为此,国网十堰供电公司深入贯彻落实国网公司关于班组建设的一系列工作要求和建设举措,着眼基层班组长远健康发展,开展“核心业务、队伍建设、效益效能、综合统筹”为主体的“四个聚焦”班组建设模式探索,取得了一系列工作成效,切实有效推动了公司班组高质量发展。     

关于加强高素质企业政工队伍建设的几点思考

在社会主义市场经济的新形势下，随着企业经营发展模式的根本性变化，企业内部员工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强，使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战，着眼形势和任务需要，以负责的精神，抓好素质和能力的综合养成，加强高素质的政工队伍建设。     

浅谈国有交通企业基层政工队伍的建设

国有交通企业与群众的生活密切相关,目前社会对交通企业也非常关注,企业和行业也面临着内外诸多的矛盾和困难,如何应对矛盾和困难,这就要求国有交通企业不但要做好内部员工的思想政治工作,更要加大宣传力度向外界传递有关焦点问题的态度和声音,展现出交通人和交通行业良好形象。这也正是交通企业基层政工队伍工作的目标和任务。因此,加强交通企业基层政工队伍建设意见重大。     

加强国企政工队伍建设的思考

在国有企业内部,政工队伍是开展思想政治教育工作的主体,对企业的生存、发展具有重大影响。本文通过对国企政工队伍工作的重要性进行分析,对国有企业政工队伍现阶段存在的问题进行探讨,如何加强企业政工队伍建设,提高职工的工作能力,本文将就这一问题进行探讨。     

如何加强基层三基工作

三基工作作为大庆油田的优良传统,既是固本强基的战略任务,也是企业科学发展的坚强保障。基层作为企业战略实施的最前沿。面对油田发展的新形势、新任务,只有通过不断抓好基层建设,持续改进基础工作,全面提升队伍整体基本素质,才能加强三基工作,为企业的发展成长打牢基础。一、以基层建设为根。凝心聚力基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设。是企业发展的重要保障。加强基层建设需要从以下三个方面入手。     

新形势下如何加强党的基层组织建设

新中国成立以来的60年,我们党根据承担的历史任务的变化,在科学判断并准确把握党的历史方位中加强和改进党的建设;履行执政为民、执政兴国历史使命,始终高度重视党的基层组织建设。通过加强基层党的建设,充分发挥党的先进性作用,以保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证党员队伍的稳定,保证实现党的各项重大决策和战略部署的顺利实施,为推动科学发展提供坚强有力的保证。面对新的形势和任务,我们必须坚持不懈地加强党的组织建设,着力建设一支高素质的党员干部队伍,着力把各级领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强战斗集体,着力保持和发展广大党员的先进性,为贯彻落实党的路线方针政策,推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证。     

加强与改进国企政工队伍建设

企业政工工作是企业思想政治工作的灵魂,对企业的发展至关重要。在企业中,要做好企业政工工作,确保企业政工人员在企业的发展中发挥出应有的积极意义,就必须注重对企业政工队伍的建设。目前,我国企业政工队伍建设的发展状况不太乐观,而新的形势对政工的要求和挑战又相应地提高了,因此,加强和改进企业政工队伍建设是目前各项工作的重中之重。本文针对这些问题,展开了细致严明的论述,并提出了解决目前不容乐观的现状的一些可行性方法。希望这些方法和建议对于加强和改进企业政工队伍建设的现实工作能有一定的帮助。     

新形势下石油企业政工队伍的建设

近年来,我国经济始终保持着飞速发展的态势。正是基于经济的蓬勃发展,使得市场环境亦发生了巨大变化,各种思潮不断涌入,为石油企业发展带来了新的挑战。石油企业要想在新形势下稳定自身的发展态势,便需要加强政工队伍建设,以此增强企业内部员工的凝聚力和向心力,让政工队伍成员能够更好地适应现代市场形势的变化,有效推动石油企业更加稳定健康的发展。文章亦将通过阐述石油企业政工队伍的建设意义,并就建设过程中存在的问题展开深入分析,而后针对石油企业政工队伍的建设路径展开探讨,以望能促进石油企业政工队伍素质的全面提升。     

新时期加强企业基层政工队伍建设的相关研究

企业基层政工工作对于企业未来发展来说发挥着非常重要的作用,因此,在新时代背景下,必须加强基层政工队伍建设,组建一支高素质,有坚定信念、积极工作态度以及丰富经验的政工队伍,提升企业职工工作的积极性,使其在工作中能够时刻保持政治清醒,只有这样才能够推动企业实现健康可持续发展目标。     

解析对油田治安保卫队

加强油田治安保卫队伍建设,提高治安保卫队伍整体素质是保障油田安全生产和持续健康稳定运行的重要任务。本文拟从加强思想政治教育工作、加大专业技能培训力度以及突出领导班子队伍建设三方面人手对油田治安保卫队伍建设进行深入解析,并提供有益借鉴。     

加强血站青年员工队伍建设初探

血站作为一个青年员工占主导的单位,加强血站青年员工队伍建设,事关输血事业发展.文章提出从多方面加强血站青年员工队伍建设,以此建立一支适应时代发展需要的血站青年员工队伍,推动输血事业进步社会发展.