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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 250 毫秒
1.
伴随信息技术的发展和应用,现代供电企业在行政办公管理工作中面临全新的机遇和挑战。为了适应快速变化的市场环境,进一步提高企业管理效率,供电企业亟须进行行政办公一体化管理模式的探索。文章对现代供电企业行政办公一体化管理模式进行深入研究,首先对现代供电企业行政办公管理的目标进行了分析,随后,介绍了行政办公一体化管理模式的概念及应用,最后,明确了现代供电企业行政办公一体化管理模式的创新路径,旨在为现代供电企业的行政办公管理提供参考。  相似文献   

2.
吴庆云 《职业圈》2014,(33):85-85
随着我国经济水平的不断发展和供电企业整体水平的持续进步,在供电企业发展过程中统计工作质量的提升得到了越来越多的重视。本文从阐述我国供电企业统计工作质量问题入手,对供电企业统计工作质量提升策略进行了分析。  相似文献   

3.
随着经济社会快速发展和用电需求大幅增长,社会各界人士对供电企业服务质量和效率的关注度在不断上升。供电企业是经济社会发展中的重要组成部分,可为社会各行各业的生产活动及居民日常生活提供所需的电力资源。从本质上来看,供电企业属于营利性质的企业,而供电企业大客户是供电企业服务的主要客户与经济来源。因此,供电企业需要加强对大客户营销管理活动的关注,从而实现拓展电力市场、提升自身服务水平的目的,使供电企业长期保持稳定发展的趋势。基于此,文章主要研究了供电企业大客户营销管理的提升策略,以期为相关人员提供参考。  相似文献   

4.
供电企业作为国有公共服务性企业,承担着为全社会用电客户提供优质供电服务的社会职能,其生产经营活动与民生息息相关,与人民群众有着密不可分的联系;处于这样的特殊地位,决定了供电企业必须坚持以人为本、执企为民,着力提高全面履行社会责任的能力和水平。本文着重从教育、制度、监督三方面论述了在新形势下,必须充分认识加强供电企业反腐倡廉的重要性和紧迫性,采取有力措施,切实把供电企业党风廉政建设工作抓紧、抓好、抓出实效,为供电企业的持续健康发展提供坚强保障。  相似文献   

5.
供电企业不仅要关注技术和效益问题,也要加强精神文明建设,进而提升员工综合素养,树立企业正面的形象。此外,其对于促进社会和谐稳定也具有重要意义。为此,文章通过分析供电企业现状探讨了供电企业加强精神文明建设的必要性和意义,进而提出了一些思路和对策,以指导供电企业更好地加强精神文明建设。  相似文献   

6.
电力行业本身具有资本密集、资金密集、技术密集的特点,这为供电企业带来了得天独厚的条件。供电企业要想提升自身的核心竞争能力,就需要在管理上进行创新。在这一进程中,思想政治工作起到了至关重要的作用,为企业的经济效益提供了强有力的精神支撑。创新并做好供电企业政工工作,已成为提高供电企业竞争力的一个重要因素。  相似文献   

7.
李强 《职业圈》2013,(29):50-51
新形势下的供电企业思想工作呈现出许多新情况和新问题。本文围绕供电企业的新形势,探讨了如何做好思想政治工作,促进企业生产经营的顺利开展,提供了一些具体的建议和做法。以供供电企业政工人员研究和探讨。  相似文献   

8.
任浩 《职业圈》2013,(36):107-107
供电企业的中心是经济经营工作,在供电企业的经济经营中,党务工作是其思想保障。在供电企业中,应该走经济经营与党务相结合的路子,起到相互促进、共同进步的作用。在供电企业中,应该抓好队伍建设、班子建设、制度建设。供电企业内部的思想政治工作应该与供电企业的文化理念相贯通,注重党务工作的实效性,使党务工作为促进供电企业经济经营服务,在供电企业经济经营中又牢牢紧跟党务工作的思路。供电企业经济经营与党务工作相互促进,协同发展,共同进步。  相似文献   

9.
由于永安市农网存在变电站布点不合理、设备陈旧老化、交叉供电、网架薄弱、发展极不均衡等问题,致使供电能力无法满足用户需要,停电现象屡有发生,这种情况不仅影响了用户的正常生产和生活,而且也在一定程度上制约了农村的经济发展。因此,永安市供电有限公司决定在“十二五”期间对农村电网进行规划,以达到构建合理目标网架,加强乡镇电网联络、改造配变及低压台区、提高中压配电网供电能力的目的,提高农村电网供电质量。  相似文献   

10.
蔡秀琴 《职业圈》2011,(26):157-158
由于永安市农网存在变电站布点不合理、设备陈旧老化、交叉供电、网架薄弱、发展极不均衡等问题,致使供电能力无法满足用户需要,停电现象屡有发生,这种情况不仅影响了用户的正常生产和生活,而且也在一定程度上制约了农村的经济发展。因此,永安市供电有限公司决定在“十二五”期间对农村电网进行规划,以达到构建合理目标网架,加强乡镇电网联络、改造配变及低压台区、提高中压配电网供电能力的目的,提高农村电网供电质量。  相似文献   

11.
刘春媚 《职业圈》2010,(9):187-187
对农网供电企业来说,用户线损率的高低,直接关系到电力网中的功率损耗和电能损耗,关系到供电线路的经济性,而且关系到节约用电和整个供电区域的供电质量。提高电力系统的功率因数,降低线损率已成为电力工业中一个重要课题。文章简要集中地探讨了影响电网线损率主要因素以及降低线损率达到电网经济运行的几种使用方法。  相似文献   

12.
文章旨在探讨大数据在国网山西省供电企业吕梁供电公司管理中的应用,以研究其对电力供应行业的影响。大数据分析已成为现代电力行业的关键因素,可应用于负荷预测、设备维护、客户关系管理等多个领域。这些应用不仅提高了供电效率、可靠性,还对可持续性产生了积极影响。文章将深入探讨大数据在吕梁供电公司的实际应用,以及其在电力管理中的作用和优势。通过分析数据,文章将提供有关大数据在供电企业管理中的最佳实践和潜力的见解。  相似文献   

13.
唐胜东 《职业圈》2013,(29):25-25
供电企业在逐渐变化的市场环境中。对供电企业在电网范围、企业管理与企业服务中提出了新的要求。供电企业的工会组织在这个背景下想要很好的发挥调和作用,如何去维护企业的经营稳定。促进员工自身的业务素质与企业良好关系。调动员工的积极性,这些都是供电企业工会必须去思考和探究的。  相似文献   

14.
黎成兰 《职业圈》2010,(33):114-115
客户对供电优质服务提出新的、更高的要求,供电人又要如何应对客户新的需求,如何提高供电服务质量,如何建立与国际旅游岛相适应的供电服务体系。做好国际旅游岛建设过程中各项供电服务工作,让客户用上放心电,做到让政府放心,让客户满意。成为摆在供电人的面前的新问题。  相似文献   

15.
李杰 《职业圈》2014,(26):74-74
社会经济不断发展,我国电力领域取得了进一步发展。供电企业作为我国重要产业,在促进国民经济发展、满足供电需求等方面具有重要作用,而廉政风险防范是党中央、政府工作的重心,面对社会发展新形势,供电企业内部廉政风险防控工作受到越来越多的关注。因此,加强对供电企业廉政风险防控的研究具有现实意义。本文将对电力企业开展廉政风险防控工作的必要性进行分析和研究,并提出开展供电企业廉政风险防控工作有效对策,为我国供电企业廉政风险防控工作进一步发展提供借鉴和支持。  相似文献   

16.
崔广英 《职业圈》2014,(21):90-90
供电企业正处于发展与转型的关键时期,为了更好地适应供电企业发展需求,增强员工内部培训机制建设,激发员工培训内生动力,助推供电企业发展势在必行。本论文结合供电企业培训发展现状分析,并提出具体实施对策,希望能够推进供电企业员工培训工作的开展,促进供电企业的快速转型与健康发展。  相似文献   

17.
加强和改进供电企业基层党建工作的思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
供电企业基层党建工作事关电网企业现代化发展目标的实现,文章从加强和改进供电企业党建工作的必要性谈起,对供电企业党建工作存在的问题做了分析,并针对性地提出了解决对策和建议.  相似文献   

18.
明海燕 《职业圈》2014,(21):28-29
在服务经济显得日益重要的今天,供电企业虽然自上而下地在供电优质服务上作出很大的努力,但仍难以满足今天市场经济发展的需求。因此,如何抓好行风建设,提升服务质量、提供优质服务,成为供电企业亟待解决的问题。笔者与所在企业湖南省桑植县电力公司同仁一道,针对本企业服务现状和存在的问题进行了分析,并在进行内外因的综合分析后,重点针对如何提升供电企业服务能力提出对策。本文主要是在总结已有实践经验的基础上,提出从狠抓作风建设提升供电服务能力的方法,为电力行业的兄弟企业开展供电服务专项活动提供借鉴。  相似文献   

19.
供电企业在强化业扩报装过程管理中,应从加强业扩报装全流程监督管理体系入手,充分发挥供电企业纪检监督作用,重点关注用户办电过程中的时限、员工服务态度、服务质量,特别是要重点监督业扩报装过程中“三不指定”执行情况及是否收取额外费用等。近年来,供电企业为更好地服务广大用电客户,让客户在业扩报装过程中早日用上电,用上满意电、放心电,不断优化了业扩报装流程、简化了审批环节、缩短了报装周期,并推行了“一趟都不用跑”的新举措,从而实现了业扩报装“提质提速”。供电企业如何实现对业扩报装的全流程管控?笔者认为,供电企业应不断健全完善业扩报装协同运作机制,进一步理顺和细化各层级工作职责、工作流程和服务考核时限,不断完善提升营销服务体系,进一步增强供电服务能力,从而实现“你用电、我用心”的供电服务宗旨。  相似文献   

20.
韦海妹 《职业圈》2012,(36):8-9
一、加强县级供电企业廉洁文化建设的意义县级供电企业是供电系统中承上启下的重要组成部分。它既是县级供电企业系统的基层要素。同时也是关涉到基层县级供电企业全体员工、用电居民和企业利益的直接的组织管理者。县级供电企业的廉洁文化建设,不仅事关本县级供电企业的发展以及本县级供电企业员工的切身利益,同时也是影响整个供电系统声誉和用电企业与个人信心的重要因素。因此,  相似文献   

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