电力企业廉洁文化与提升执行力探究

廉洁文化对企业的重要意义 企业廉洁文化建设是一项必须要长期坚持的工作。是企业可持续发展的重要保证,是企业科学管理的重要体现,也是贯彻落实中央反腐、防腐工作方针的要求。这是因为廉洁文化能使企业员工在同一类型和模式的廉洁文化氛围中得到教化、培养,形成强大的向心力、凝聚力。充分发挥职工的积极性和创造性;廉洁文化建设可以弘扬反腐倡廉精神和理念,通过理想信念和道德情操的培育。树立企业党员干部正确的人生信仰和执政理念,促使他们自觉进行廉政行为的实践;廉洁文化建设能够促进党员干部廉洁自律．形成一系列为人们所接受的价值观念来约束和控制自身的思想和行为;廉洁文化建设有助于党风廉政建设与企业文化建设的有机结合。能净化企业从业行为,推动企业党风廉政建设和反腐败斗展的深入开展,有利于建设稳定的发展环境;企业廉洁文化建设的价值取向是针对职工群众深恶痛绝的腐败现象,抓防腐反腐,治理腐败,是为民执政与廉洁从政的具体体现,能维护社会的和谐稳定。     

企业基层领导干部廉洁自律存在的问题及对策

基层领导干部廉洁自律是基层党风廉政建设的热点问题。随着反腐败斗争的不断深入,基层领导干部廉洁自律意识明显增强,但是,作为一种反腐倡廉的工作机制,还存在着一些亟待解决的问题。     

努力提高政治素质做廉洁从业的模范

党风廉政建设是关系党和国家发展全局的大事,加强党风廉政建设,有助于纯洁党员队伍,增强执政能力。党员和党员干部是党的各项事业的骨干和核心力量,党风廉政建设有助于党员干部忠诚于党和国家的事业,真正发挥党员的先锋模范带头作用和骨干作用。     

深化典型引路不断推进企业的反腐倡廉教育

一个典型．就是一面旗帜,一种导向。充分发挥先进典型具有的引领示范和辐射带动作用,是推动各项工作有力、有序、有效开展的重要抓手。加强反腐倡廉教育是推进党风廉政建设的基础性工作,也是提高党员干部党性修养、增强拒腐防变能力的重要途径。实践证明。通过深入挖掘、精心培育、宣传推广身边的先进人物、模范集体和成熟经验。能弘扬新风正气、抵制歪风邪气,促使党员干部学习有目标、赶有方向。形成廉荣贪耻、风清气正的良好氛围,不断增强反腐倡廉教育的感染力和渗透力,形成学廉、尚廉、践廉的良好氛围,为推进企业党风廉政建设提供有力的思想保证和舆论支持。     

探索县级单位纪检监察的有效方法--科学发展观指导下的党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设和反腐败工作是我党提高执政能力建设、保持队伍纯洁、稳定、壮大发展的重要工作。抓好新疆阿克苏县级单位党风廉政建设和反腐败工作,深入贯彻落实科学发展观．坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,完善惩治和预防腐败体系建设。全面落实党风廉政建设责任制,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,为地区的发展稳定保驾护航。     

如何加强廉洁文化建设

加强廉洁文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导和推进党风廉政建设和反腐败斗争中,做出的重要决策。基层党员干部作为加强廉洁文化建设的主要行动实践者,只有将廉洁文化建设和反腐倡廉教育有效的结合,才能为党风廉政建设工作添砖加瓦。为反腐倡廉营造良好的社会环境。     

持续落实党风廉政建设责任制的探索

胡锦涛同志在中纪委十七届六中全会讲话中强调,加强领导干部廉洁自律工作,继续抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。意义深远,引人深思。“百代兴盛依清正,千秋基业仗人心”。当前,正值“十二五”新的战略机遇期,煤炭企业改革发展、安全生产、经济建设能否实现跨越式发展,党风廉政建设至关重要。但个别单位和个人,贯彻落实廉政规定一阵风、思想麻痹松懈、特权思想严重,严重损害了党群、干群关系和职工群众根本利益。水能载舟,亦能覆舟。脱离群众,人心向背,关系到党的生死存亡和企业兴衰成败。我们要认真学习领会胡锦涛重要讲话精神,要以制度之力强化源头治理,持续落实党风廉政建设责任制,明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,确保“一岗双责”履行到位,并坚持持续、长期贯彻落实,切实见到效果。     

企业廉政文化建设

十八大以来,党风廉政建设和反腐败工作不断深入,企业领导人员的廉洁自律意识不断强化,对促进企业改革与发展起到了重要作用。然而,由于新形势下一些企业领导思想认识和管理体制等方面的原因,也带来了新情况和新问题,     

以教育、制度、监督为重点,推进廉政文化建设

加强廉政文化建设,是构筑拒腐防变教育长效机制、推进党风廉政建设一项重要内容,是加强反腐败工作和党风廉政建设的重要举措,不久前,中央六部委联合下发<关于加强廉政文化建设的意见>,为进一步加强廉政文化建设提供了指导性意见,对于加强党的执政能力建设和先进性建设,提高党员干部拒腐防变能力,增强全社会反腐倡廉意识,形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围,从源头上预防和减少腐败现象发生,具有重要意义.     

党风廉政建设责任制的探索与实践

党风廉政建设责任制是贯彻落实科学发展观的内在纪律要求,是加强党的领导。深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。笔者认真分析了党风廉政建设责任制存在的问题,并制定落实党风廉政建设责任制对策与措施和取得的成效。     

增强廉政意识 加强党风廉政建设

党风廉政建设是加强党组能力建设和先进性建设的重要内容,是党组、支部及职能部门的一项重要工作,是推进企业又好又快发展的重要保障。党风是党性的外在表现,党性强则党风正。新世纪新阶段我们党对加强党风廉政建设提出了新标准新要求,特别是当前正值新的发展机遇期,必须加强教育,发扬民主,健全机制,强化监督,创新方法,切实把党风廉政建设寓于各项重要政策措施之中。具体到企业,就是要以科学发展观为指导,充分结合本单位实际,不断在强化认识、掌握情况、完善措施、狠抓落实上下功夫、见成效。     

煤矿企业如何抓好党员干部廉洁教育

一、培育文化,增强工作广泛性。是做好煤炭企业党员干部廉洁教育的根本所在企业文化是最先进的管理科学和理论。把文化融入到党风廉政建设之中。用文化武装领导干部的头脑,用先进理念感染党员群众的心智,以强有力的文化感染力使为官者奉公守法、     

如何在新形势下加强党风廉政建设

“十二五”期间,加强党风廉政建设,为企业营造良好的环境,对于促进企业发展,解决发展过程中出现的各种问题。具有十分重要的意义。所以,必须要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。努力做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。     

延伸反腐倡廉的触角

市场经济不断发展的进程,也是体制、机制从不完善到逐步健全的过程。机制转换与交接中出现的薄弱环节,哪怕只是微小的和短暂的,也有可能给腐败的滋生提供可乘之机。如何增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力,维护高效有序的工作秩序和健康和谐的生活环境,并使二者相辅相成、良性互动,是当前企业党风廉政建设中需要研究和解决的重要课题。     

如何在新形势下加强党风廉政建设

“十二五”期间,加强党风廉政建设,为企业营造良好的环境,对于促进企业发展,解决发展过程中出现的各种问题,具有十分重要的意义。所以,必须要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,努力做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。     

延伸反腐倡廉的触角

市场经济不断发展的进程,也是体制、机制从不完善到逐步健全的过程.机制转换与交接中出现的薄弱环节,哪怕只是微小的和短暂的,也有可能给腐败的滋生提供可乘之机.如何增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力,维护高效有序的工作秩序和健康和谐的生活环境.并使二者相辅相成、良性互动.是当前企业党风廉政建设中需要研究和解决的重要课题.     

如何加强队伍建设提升凝聚力

队伍建设是企业做好工作的前提。企业做好队伍建设。需要抓好三个环节、抓实四项工作．为确保企业持续稳定、和谐稳定发展提供动力。 围绕班子建设。抓好三个环节 一是抓好学习环节,本着需要什么学什么,缺什么补什么的原则,通过采取公司领导、部分党员干部轮流讲课等方式,做到真学、学透、管用,让党员干部在思想上、业务上不断进步。 二是抓好警示环节,通过开展“讲腐败结局,悟清廉人生”、推行“三重一大”决策制度。强化责任落实、直线监督、风险控制、检查考核．做到真抓、抓实、见效,让党员、干部在廉洁自律上做出表率。     

以科学发展观引领煤矿企业纪检监察工作

企业纪检监察工作要以抓党风廉政教育为切入点,把教育党员干部树立正确的思想观念作为落实科学发展观的重点内容,引导党员干部树立为职工群众服务、为用户服务的观念,坚持从企业实际出发;在党员干部中确立科学的考核标准,引导党员干部正确评价自己,脚踏实地地做好本职工作.     

建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系

着眼警示提醒。把握“三性”,抓好党风廉政教育 一、把握时机进行警示提醒,确保教育的及时性。注意在一些容易发生违法违纪现象的关键时机,及时在干部伍中开展警示提醒。特别是在重大节假日前及时组织学习各项自律规定,提出廉洁要求,防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博等现象发生;在干部职务晋升提拔和员工岗位变动时。及时进行任前廉政谈话,组织学习领导干部廉洁自律规定,为走上新岗位的同志打下一个廉洁从政的思想基础。     

如何做好践行群众路线教育活动之我见

群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。落实为民、务实清廉,是这次教育实践活动的主要内容。开展好教育实践活动最基本的要求就是牢固树立和深入贯彻党的群众路线。对煤矿企业而言：为民,就是要更好地面向基层、一线和职工群众、面向用户、面向调查了解职工群众的需求和愿望,从群众中汲取发展和改革的智慧,在群众中检验发展改革的成果,努力为职工群众谋利益;务实,就是矢志不渝地把转变作风作为重中之重,谋克服困难之实策、得推动发展之实绩;清廉,就是要加大党风廉政建设和廉洁自律,努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的干部队伍。