高速公路服务区的现状及改进建议

如何选择一种适合自己需要的管理模式是每个高速公路经营管理单位都要认真面对的问题.因此,分析高速公路服务区的经营现状,发现服务区管理上的不足,对提高高速公路服务区的整体经营质量,加快服务区品牌化进程都具有十分重要的意义.     

浅谈高速公路服务区的人事管理

高速公路服务区有它的特殊性,环境封闭,生活单调,职员年轻化是其特点,而对80后、90后娇生惯养,眼高手低,浮躁的孩子来说,怎样避免人员流动性大,或者把流动率降低到最低,这就为我们服务区的管理者提出了课题.要激励单位的职员,靠激励型薪酬制度只能达到一定的或阶段性效果,公司应采取组合拳,将员工晋升、学习机会、福利待遇,企业文化培训等相结合,才能取到更大、更长久的效果.     

对高速公路服务区实行阳光采购制度的思考

实行阳光采购制度,能降低服务区的经营成本,提高经济效益,满足顾客的需求.文章对高速公路服务区实行阳光采购制度进行了深入探讨.     

关于高速公路政工队伍建设的思考

新时期,加强高速公路政工队伍建设已经成为重中之重,其实际效果将直接关系到思政教育能否得到贯彻落实,企业员工队伍的凝聚力及企业的竞争实力能够强化,并且这会对行业转型造成十分巨大的影响.从目前政工队伍建设情况来看仍然存在一些问题,如理念和模式落后、政工人员思想觉悟不高、工作积极性较差等,制约了思想政治工作的落实,且企业利益...     

浅谈高速公路户外广告的概况及经营

随着高速公路的不断建成和投入运营,有关高速公路的广告经营也愈来愈被人们重视.高速公路这种跨越不同省市地区的线状空间将成为广告发布和传播宣传的有效载体,广告经营也将成为高速公路管理部门除收费以外的重要营运收入.     

创先争优对企业经营管理工作的激励

“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力。是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现。因此必须形成一种制度坚持下去。     

报社广告创新经营管理的策略研究

报社在日常经营发展的过程中,广告经营不仅能为报社带来一定的经济效益,同时还能提高报社的市场知名度,扩大报社的市场销量。面对当前社会发展的激烈形势。报社在日常发展中,面对日益激烈的市场发展形势,要想从根本_I-_N于不败之地,就必须在原有的基础上创新广告经营管理策略,提高报社的经营质量。在此,本文针对报社广告创新经营管理中的策略创新以及经营管理等问题,做以下简单分析。     

新时期高速公路企业思想政治工作探讨

对于高速公路建设中关于企业思想政治工作的研究,是要经过长期的施工实践,在施工人员中形成的价值理念,是凝聚工地精神、提高企业核心竞争力的强有力手段,是促进企业长期发展的巨大后劲和精神财富。是实现企业发展转型的巨大机会。有利于将企业整体的价值观、文化观点转化为个人的价值观念,让企业团队充满凝聚力、向心力、战斗力,团队关系是否和谐,越来越影响着整个企业的发展与兴亡。将党的思想工作建设与高速公路工作深入结合,将思想建设潜移默化如企业的文化建设之中,把解决思想问题视为企业文化建设的第一要务,这样才能全面推进企业良性发展。进而推动高速公路事业健康、稳定地快速发展。     

思想政治工作与高速公路行业的和谐发展

随着国民经济的快速发展,物流、人流、商品流大幅度增加,提高运输效率、降低运输成本的要求日益迫切,加快高速公路建设是中国经济社会发展的需要,高速公路的建设和发展是国家经济发展水平的风向标。中国高速公路行业正处在产业的扩张期,正面临着持续繁荣的契机。在这种新形势下,高速公路行业的和谐发展尤为重要,而加强思想政治工作正是促进高速公路行业和谐发展的先决条件,它将为高速公路建设的发展发挥积极作用。一、新形势下思想政治工作的本质     

探讨高速公路企业的精细化管理

随着时代的发展,加强高建公路企业精细化管理的重要性日益突出.本文首先对精细化管理在高速公路企业发展中的作用进行了分析,并结合高速公路企业发展现状,探讨高速公路企业的精细化管理有效策略.     

关于高速公路安全管理的思考

随着对道路的通行状况、收费站的管理及突发事件的应急处理等提出新的要求,对高速公路管理的科学化、信息化和道路安全的要求也越来越高,文章就如何建设安全、和谐、人本的高速行业进行了思考.     

高速公路企业文化建设探析

当前,国民经济快速发展,人们物质生活水平日益提高,高速公路作为时代发展的产物,对国家、区域经济发展作用巨大。如何在原有硬件基础上,最大限度地发挥高速公路的服务功能,提高高速公路管理水平,实现高速公路持续性发展,是高速公路管理者必须深思的问题。     

现代高速公路营运企业思想政治工作探索

随着我国进入现代化飞速发展阶段,高速公路的发展取得了巨大的成就,是我国经济发展的一个重要组成部分。由于高速公路企业经营、规模、目标日新月异,员工人数不断增加,思想文化程度也呈现多元化趋势,一些职工的心理状态和价值观有明显的错误取向,影响企业的和谐发展,加强高速公路企业员工的思想政治工作,科学合理地管理高速公路企业营运,     

新时期高速公路政工管理方式的创新思考

立足新时期,创新政工队伍管理方式,对于营造民主氛围、提高经营管理水平、高速公路运营企业的稳定发展等,均有着至关重要的意义。国内交通事业的快速发展,对高速公路运营企业提出了更高的要求,思想政治教育工作随之面临着新的挑战。为此,文章就高速公路政工管理工作目前存在的问题、管理方式创新的重要意义等方面进行了探析,并提出了创新高速公路政工管理方式的策略。     

高速公路企业思想政治工作及企业文化建设

在我国国民经济飞速发展下。高速公路企业思想政治工作必须紧跟国家形势,不断解放思想、与时俱进,特别是价值观的多元化,不断要求思政工作者积极主动剖析我国国情,科学把握思想先进性教育理念和主旨。积极引导高速公路部门将思想政治工作的步入正规．充分发挥其功效,切实为高速公路企业的发展提供坚实的后盾。高速公路企业思想政治工作具有鲜明的行业特点和新时代气息,高速公路企业思政工作者要统筹分析,切实为员工着想。才能统一思想、凝聚力量。使员工感受到企业的关怀,从而增强员工对企业的信任,并积极敦促员工自我发展、自我提升,实现双方的互利共赢。     

高速公路企业单位的运营效益

高速公路运营企业指设在中华人民共和国境内的、经国家特别行政许可,从事高速公路建设并实行收费经营、以获利为目的的公司制企业。在市场经济条件下,高速公路运营企业一般有以下性质：以盈利为目的、实行独立核算、政企分开,是具有法人实体的市场竞争主体;根据我国现行规定,高速公路运营企业应注册为有限责任公司或股份有限公司;高速公路运营企业是经国家特许在规定期限内以公路收费经营为主的公司制企业,经营期满,高速公路需无偿移交国家有关部门。企业目标可归纳为两类：企业经营目标和企业社会目标。高速公路企业为实现自身经济利益而进行的竞争性的、适应性的战略决策行为称为高速公路企业经营行为,包括价格行为、非价格经营行为及组织调整行为。     

加强高速公路建设单位党建工作的措施

高速公路企业的党建工作这些年不断地改革创新,在引领导企业坚持正确发展方向、提高企业整体实力方面发挥了重要作用。高速公路行业属于管理运营的前端,对于高速公路上出行的车辆的安全和我国经济的整体发展有着至关重要的影响。文章根据现实情况,针对高速公路建设单位党建工作进行深入研究,探寻其意义,通过分析高速公路建设单位党建工作的现状,提出可行性措施,希望在今后建设单位的党建工作中做出贡献,为我国社会经济发展提供可靠的保障。     

浅析如何构建广西高速公路的特色企业文化

管理是企业发展的根基,文化决定着管理的优劣.企业文化是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综合实力的重要标志,是现代企业竞争力的核心.不断丰富发展企业特色文化是经济社会发展的自然趋势.     

工业统计对企业经营管理的影响研究

工业企业经营管理中,工业统计是反应企业发展态势的有效方法,它是行业统计中的一种,它采用科学的调查和问题方法建立完成的指标体系,反应工业企业经营状况和发展规律。工业统计贯穿了企业经营中的人员、财物、采购、生产、销售、库存等各环节的统计,所以在统计过程中要保证统计数据的真实性,提高统计能力,为企业平稳发展发挥积极的作用。     

民营企业经营管理中存在的问题及对策研究

随着市场经济的发展。民营企业已成为我国最活跃、发展速度最快的经济组织,在促进国家经济发展、市场变革、商业竞争、科技成果转化、吸纳就业人员等方面发挥了极其重要的作用。然而,有权威数据表明：现在的企业经营环境比10年前复杂2．5倍：企业竞争强度比10年前增加3．3倍;企业平均寿命是十年前的20％;企业的平均利润逐年递减10％中国民营企业平均寿命2．9年。每3年中100家企业有68家消亡。可见,民营企业在其发展过程中经营管理还存在着诸多问题。