加强油田保卫队伍建设的探讨

大庆油田要实现原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区“三大战略任务”,确保永续辉煌,必须坚持“稳定是硬任务”和以人为本的理念,切实加强油田安全保卫工作。加强油田保卫队伍思想、组织、制度、作风建设。提高保干的综合素质,增强执行力、战斗力势在必行。     

如何构建离退休管理服务人员与离退休职工之间的和谐关系

2012年．是油田各项工作喜获丰收的一年。油田上下深入贯彻落实科学发展观。全面实施《大庆油田可持续发展纲要》,大力推进原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区“三大战略任务”,生产经营及改革发展取得丰硕成果,原油4000万吨持续稳产,企业继续保持蓬勃发展的良好态势。为了保证油田能够持续稳定发展。就需要作为离退休工作战线上的我们把离退中心建立成为油田强有力的后勤支撑体系和保障体系。建立和谐的工休关系,既是本质要求,又是满足离退人晚年幸福生活新期待的根本途径。     

做好新形势下信访稳定工作的探索和思考

稳定是发展的基础。和谐是发展的重要目标。面对新时期、新形势．稳定工作也面临着新问题和新挑战。尤其是党的十八大召开以来。如何做好新形势下的信访稳定工作。成为当前和今后的一个重要课题。     

加强社区稳定工作 推进油田和谐发展

油田社区是新形势下企业职工和居民管理的一个特殊载体,社会的现象在油田生活小区能够综合地反映出来。和谐是稳定的基础,人心稳定是根本,社会稳定是目标。社区的和谐安定直接关系到油田的发展与稳定。想达到油田和谐稳定,最为重要的就是达到人心的稳定．人心稳定了才能实现油田的和谐。     

加强社区稳定工作 推进油田和谐发展

油田社区是新形势下企业职工和居民管理的一个特殊载体,社会的现象在油田生活小区能够综合地反映出来。和谐是稳定的基础,人心稳定是根本,社会稳定是目标。社区的和谐安定直接关系到油田的发展与稳定。想达到油田和谐稳定,最为重要的就是达到人心的稳定．人心稳定了才能实现油田的和谐。     

在探索中改进，在创新中加强党建工作

企业党的各级组织是企业各项方针、目标的组织者和实践者。在推进原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区的新形势下．改革的力度加大。发展的速度加快,思想的复杂程度加深,各种机遇、挑战和矛盾相互交织。党组织承担的责任更大了。要做好新形势下油田党建工作,必须以《纲要》精神为指导。注意探索和研究一些带规律性的问题。从而不断提高工作的水平和实效。     

新时期如何做好油田企业信访和维护稳定工作

习近平总书记在十八大报告中明确提出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”,这凸显了维稳信访工作的重要性。油田企业一方面在获得长足发展的同时也产生积累了大量的矛盾和问题,另一方面,大庆油田在“高举大庆红旗”的战略任务中肩负着不可推卸的责任。     

至真至诚 做好稳定工作

当前,企业稳定工作面临着很多考验,既有整个社会环境方面的影响,也有企业自身发展过程中积累的一些问题的制约。这些问题交织在一起,加之职工思想的敏感,使企业的稳定工作存在着很大压力。做基层的稳定工作要与员工面对面的沟通,解决问题。如何做好员工的思想工作,结合自身的工作经验,谈一点粗浅的体会。     

以三基工作为主线 做好新时期稳定工作

新时期稳定工作,以科学发展观为指导,以“保稳定、建和谐、促发展”为目标。以加强“三基”工作为主线,牢牢把握“责任在领导、重点在基层、关键在岗位”的基本要求,围绕“一个中心”,力争“两个提高”,实现“三个目标”,做好“五项工作”。认真开展“强三基、上水平、提素质、保稳定”活动。全面提升维稳信访工作基层建设、基础工作和系统工作人员基本素质水平,为企业营造和谐稳定的发展环境。一、严格落实责任措施。确保重点阶段大局稳定。强化责任,落实措施,做到“四个到位”。一是落实责任到位。下达重点阶段维稳责任令,做到稳定责任层层落实;二是应急预案到位。     

浅谈新时期如何做好油田企业稳定工作

稳定是发展的基础,和谐是发展的重要目标。面对新时期、新形势,稳定工作也面临着新问题和新挑战。尤其是党的十八大召开以来,如何做好新形势下的信访稳定工作,成为当前和今后的一个重要课题。     

对做好当前油田稳定工作的思考与对策

油田和谐,实现油田又好又快的发展,必须要有一个稳定的环境.油田稳定是社会稳定的一个子系统,因此要不断研究新形势下油田稳定方面的问题,找出解决问题的办法和措施.文章就此提出了几点建议.     

如何做好企业的稳定与改革工作

由于改革开放的不断深化,使我国的经济在短时间内得到了快速稳定的发展。然而任何的发展都是在曲折中进行的,随着最近几年来各地养老保险政策调整,医药改革等一系列直接影响民生的政策更改与实行,导致了许多企业中原来隐含在边缘区域的机制性,体制性的问题不断的显现出来。更严重的是出现了群众性的信访事件,并且信访事件越来越频繁的发生。在很大程度上给企业的稳定发展蒙上了厚重的阴影。我们面对整个社会宏观的利好趋势,企业信访工作必须做到位,做到实处,以实际行动,促进大环境下的社会和谐发展。     

如何做好企业的改革与稳定工作

当前的经济改革在不断的深化发展。这使我国的经济在短时间内得到了快速稳定的发展。然而任何的发展都是在曲折中进行的,随着最近几年来各地养老保险政策调整。医药改革等一系列直接影响民生的政策更改与实行,导致了许多企业中原来隐含在边缘区域的机制性,体制性的问题不断的显现了出来。更严重的是出现了群众性的信访事件,并且信访事件在越来越频繁的发生。在很大程度上给企业的稳定发展蒙上了厚重的阴影。目前两会刚刚结束,在全社会都在学习体会两会精神,保稳定。促发展。我们面对整个社会宏观的利好趋势,企业信访工作必须做到位,做到实处。以实际行动,促进大环境下的社会和谐发展。     

三个坚持，做好敏感时期信访稳定工作

当前上访主体为了证明自己行为的合理性,往往在国庆、重要会议、重要外事活动及各类敏感时期进行上访,以获取更多的人同情、支持、参与,同时也给被访主体形成压力,笔者认为抓好政治敏感时期信访稳定工作,是化解各类矛盾,维护社会与企业和谐稳定的重中之重。     

新形势下加强油田企业稳定工作的思考

企业稳定问题及其根源从大庆油田企业职工队伍整体看．主流是健康向上稳定和谐的。但还不同程度存在着不稳定不和谐不健康的因素,主要表现：一是近年来也发生过几起职工家属群体性非理性诉求;二是老社区整治牵涉到少数人利益而发生冲突,影响工程进度。此外。有的企业职工与社会不法分子内外勾结。盗窃原油、电缆等油田物资。破坏油田企业正常生产秩序。造成上述企业不稳定问题。有的是企业历史遗留问题,有的是社会治安问题,有的是市场经济的负面影响。多数属于企业政策利益格局调整,职工心理失衡。思想观念不合时宜,思想文化多元多变。     

如何做好稳定工作中的群众工作

总的来说,要想做好稳定工作中的群众工作,就要走群众路线,紧密联系群众和依靠群众,永远扎根于群众的沃土,乐于做群众工作,敢于做群众工作,善于做群众工作。     

对企业开展反腐倡廉工作的几点认识和思考

作为国有企业,必须要在肩负促进企业持续健康发展的经济责任和维护队伍稳定、确保社会和谐的政治责任中全力做好反腐倡廉工作,夯实反腐倡廉工作根基,保证反腐倡廉工作在企业持续健康发展中见到实效。     

如何做好再就业队伍稳定工作

党中央提出构建和谐社会主义社会,这也是全国人民共同的愿望、不懈的追求,它充分体现了中国共产党以人为本的执政理念。企业是社会的组成部分,企业要生存和发展必须要有一个稳定的社会环境,因此只有构建和谐社会,才能确保企业稳步发展。油田再就业人员是社会的重要组成部分,如何加强再就业工作的管理,做好他们的思想工作,稳定再就业队伍,是当前形势下促进企业发展,社会和谐的重要任务。     

做好信访稳定工作的措施浅析

随着社会经济的迅速发展和生活水平的提高,新的社会矛盾也日益突显,而信访工作正是群众和政府交流沟通的主要渠道,为了更好地解决社会矛盾,构建社会主义和谐社会,并有效解决人民群众最关心利益问题,如教育、就业、医疗等,做好信访稳定工作显得尤为重要。本文主要就如何做好信访稳定工作的问题,提出笔者人为较为有效的解决方案或者说是措施,从而更好地解决人民群众的矛盾,为促进特设社会主义的和谐发展做铺垫。     

员工队伍稳定在油田工作中的重要性

油田的发展需要和谐稳定的内外部环境。近年来油田在企业改制、快速发展的进程中,出现了不同特征的不稳定群体,尤其是员工群众利益诉求多元化,用工性质复杂化,工资薪酬多样化等诸多因素的存在,给维护稳定工作增加了很大难度,这些问题涉及面广,既有历史遗留问题,也有随着油田发展呈现出的新问题。所以要搞好员工队伍稳定在企业发展中尤为重要,特别是对油田企业来讲,职工队伍的稳定不仅关系油田的稳定,而且也是各级组织普遍关心的热点问题。