企业文化建设

一、企业文化的起源 企业文化起源于日本,在50年代日本就开始有意识地搞企业文化建设,60年代迅速崛起,到70年代正因为日本比较注重企业文化建设,日本经济在70年代就开始称雄于世界,通过研究称之为“日本现象”。     

日本地震对中国汽车制造业的影响

日本汽车制造行业发展现状及优势 一、日本汽车制造行业发展现状。众所周知,日本不仅是是世界经济强国,也是世界汽车制造大国。近年来,日本汽车产业连续多年保持产销两旺、内外两旺的良好态势,成为世界最大的汽车生产国、最大的汽车出口国、最大的品牌输出国。     

资源争夺引发“核大战”

日本商社齐上阵,旨在击败中国 对于铀资源储量第一的澳大利亚和第三的加拿大,虽然日本财团企业部是他们的大客户,但是没有像其它资源一样拥有控制权。控制这些铀矿资源的除了本国政府和企业外,主要是美国、英国和法国的公司。这三个国家都是世界承谚的拥有核武器的国家,并目都是联合国常任理事国。在铀矿资源的争夺上,中国和日本在时间上是处在同—起跑线上的,而且都把目光锁定在铀矿资源睹量丰富的中亚国家（哈萨克斯坦等）及俄罗斯上。     

日本地震对中国汽车制造业的影响

日本汽车制造行业发展现状及优势 一、日本汽车制造行业发展现状.众所周知,日本不仅是是世界经济强国,也是世界汽车制造大国.近年来,日本汽车产业连续多年保持产销两旺、内外两旺的良好态势,成为世界最大的汽车生产国、最大的汽车出口国、最大的品牌输出国.     

资源开发企业“走出去”的金融支持

目前国际形势越来越复杂,金融危机从虚拟经济已延伸到了实体经济,并对全球经济产生了重大的影响。经济的衰退和金融危机直接导致资源开发企业供应的商品需求放缓,从08年7月份开始,一些重要的矿产品价格已经开始出现下跌,部分价格竟跌幅达60％以上。受整个世界经济的影响,我国经济也受到了一定的冲击。但从我国整体情况来看。我们仍处在快速发展的阶段,而发展经济需要大量的资源作为支撑,资源短缺仍119将成为了制约我国经济全面、健康、并且可持续发展的重要因素,所以我们必须深化我国资源开发企业“走出去”的战略,那就需要为资源开发企业“走出去”提供金融支持。     

企业培训与企业文化

企业是整合了各种资源的一个有机体,它聚合和使用多种资源创造价值.在诸多资源中,人力资源一直是最为重要的资源之一,并且人力资源越来越成为企业打造核心竞争力,赢得激烈市场竞争的关键因素.企业文化是企业经营过程中形成的理想信念、价值体系和行为规范的总和.     

德国企业的企业文化优缺点

德国是世界上最发达的工业国家之一,同时也是继美国、中国和日本之后的第四大经济国。德国具有一大批世界级的大型企业,主要包括宝马、西门子、大众等。这些企业都将产品质量作为第一追求。同时也有着独特的企业文化。这些独特的企业文化无～不为世界其他各地企业树立了良好的榜样。同时也推动着全球企业的共同发展。     

如何加强国有企业企业文化建设

企业文化是一种高层次的管理手段。是企业加快发展的最经济的战略资源。国有企业作为我国经济发展的有力支撑。怎样更好地推进企业文化建设,全面打造企业的综合竞争力,是当前亟待解决的课题。     

新形势下企业文化建设研究

企业文化作为一种经济文化。与其它群体文化迥然不同。它是建立在市场经济基础上,并且与市场经济运行机制有机结合的一种最为积极活跃的群体文化。可以这样认为。企业文化是企业在激烈的市场竞争中,为了谋求生存发展,而推出的“以人为本”的凸显人文关怀的经济管理模式,既是对传统的“以物为本”的管理经济理念的变革,也是对单纯的以经济为手段管理经济的超越。为此,国有企业文化建设,必须要与时俱进。才能不断提高和增加竞争力。世界经济形势在不断变化,企业文化是一种动态的经济文化,尤其具有很强的实践性。     

中日图书“走出去”资助基金状况对比分析

中国与日本都面临着从经济强国到文化强国的变化。中国、日本都设立了专项资助基金,扶持本国图书输出国外。通过中日两国的图书出版“走出去”资助基金状况的对比分析,可以帮助我们探讨如何改善我国图书出版行业走向海外的境况。     

文化致胜

人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。联合国教科文组织也提出：“发展最终应以文化概念来定义,文化的繁荣是发展的最高目标”。一个现代化的强国,必定是经济、政治、文化、社会、生态协同发展的国家。文化在综合国力竞争中的地位日益凸显,对经济社会发展的作用不断扩大,其影响比以往任何时候都更加广泛而深刻。     

利用新媒体加强国有文化企业新闻宣传工作的思考

党的十九届五中全会明确提出到2035年将我国建设成为社会主义文化强国。国有文化企业作为“文化强国”建设的骨干力量,肩负着弘扬社会主义核心价值观、传承中华优秀文化的神圣使命任务。随着新媒体时代的全面到来,国有文化企业必须加强与创新企业的新闻宣传工作,利用新媒体技术的优势,抢占舆论高地,向世界传播好中国故事、中国精神和中国文化。鉴于此,有必要针对当前国有文化企业如何利用新媒体加强新闻宣传工作进行分析和思考。     

新形势下企业员工素质教育分析与研究

在新的经济形势和市场形势下,提高企业员工的素质教育已经成为提高企业经营管理水平的重要前提,提高企业员工的素质教育,能够满足我国现代化生产的要求,有利于贯彻执行科学发展观,推进企业的经济和文化建设,并且按照党中央、国务院的“十二五”规划纲要。也要求我们坚持实施走出去战略。将企业“做优、做大、做强”。这就要求企业抓好“人才资源国际化建设”努力提高企业员工的素质。     

日本文化与中国

日本是东方人的骄傲。在第二次世界大战后,日本人用自己的双手,在一片废墟上,在饥饿之中,使日本重新崛起。现在,连不可一世的美国对日本也要刮目相看了。仅仅几十年,日本就把如林的强手,一个个远远地抛在了后边,成了世界上独一无二的头号经济大国。日本成功的秘诀何在? 经济与文化伴生,二者相辅相成。一个文盲充斥的国家,经济是不可能起飞的,这是常识。有人说:“日本某某企业的成功是因为运用了<孙子兵法>和现代化的管理方法,更有的学者在经过一番研究之后,下结论说:“孔夫子加资本主义是日本出现奇迹的奥秘。”我想这些断语未免都太偏颇了。但它表达丁一种观点,那就是日本吸收了中国古代文化的精华,并将其出神入化地运用到现代经济活动中去了。     

在打造先进企业文化中推进党建工作

大凡成功的企业,都有一种优秀的企业文化。在世界日渐发生的变革中．文化与经济和政治相互交融。企业文化建设是党建工作的一个重要载体,也是贯彻党的十八大精神,在打造先进企业文化中推进党建工作,提升企业核心竞争力的重要保障。     

加强企业文化建设力度的策略

企业文化是当前企业管理中重要的一种方式,是在一定的社会文化背景之下形成的一种管理文化状态,也是企业内部的文化资源和精神动力。目前我国企业的文化建设随着社会经济的持续发展,取得了长足的进步,但其中也存在着一定的问题和不足,对企业的科学发展造成了一定的影响。需要采取有效的策略,不断加强企业文化建设的力度,使企业能够更好、更快地发展。     

文化管理体制存在的问题及改革措施

文化无所不在,它对一个人、一个国家甚至整个人类社会的影响都无法衡量。然而,在经济、技术迅猛发展的今天,虽然文化的更新速度在不断加快,但我国对文化的管理却相对滞后,在体制机制方面存在许多问题和难点。因此,只有推进文化管理体制的改革,才能不断提升文化软实力,使我国在成为经济强国的同时,也成为文化强国。本文通过宏观、微观、传承、创新四个方面对文化管理体制改革进行深入思考和详尽论述。     

世界数字图书馆中的我国古籍OA文献资源研究

[目的/意义]世界数字图书馆是典型的OA数字化文献资源网站,其中的古籍文献资源不仅是世界人类优秀历史传统文化的瑰宝,也是图书馆重要的数字化文献资源,因此,图书馆应加强对世界数字图书馆古籍数字化OA文献资源建设和利用服务的相关研究。[方法/过程]该文从世界数字图书馆中的我国古籍OA文献资源及其解读,OA文献资源的数据及其更新,中国古籍数字化文献资源,以及中国古籍手稿、图书、地图和家谱文献资源等方面,对世界数字图书馆中的我国古籍OA文献资源及其利用进行了探讨。[结果/结论]目的是为图书馆利用世界数字图书馆中的我国古籍OA文献资源提供参考。     

以河北历史文化资源提升河北城市竞争力

文章对城市竞争力的含义、内容和特征做了论述,对历史文化资源在提升河北城市竞争力中的作用了分析,阐述了其合理性,并对如何以河北历史文化资源提升河北城市竞争力做了探讨.     

生生不息的华为文化

华为成立于1988年。经过10年的艰苦创业,华为建立了良好的组织体系和技术网络,市场覆盖全国,并延伸到香港、欧洲、中亚。公司现有员~3000余人,其中研究开发人员1200余人。华为不仅在经济领域取得了巨大发展,而且形成了强有力的企业文化。因为华为人深知,文化资源生生不息,在企业物质资源十分有限的情况下,只有靠文化资源,靠精神和文化的力量,才能战胜困难,获得发展。