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由于工作需要,这十多年来除了巴老的亲人外,我是几乎每天都陪侍在巴老身边的一个工作人员。巴老住在医院,我每天都到他的病室,在灯下为他读书读报,并开启电视让他收看央视的新闻联播,直到他上床休息我才回家,特别是在巴老重病卧床的近6年时间里,我一如既往,每晚都站在隔离病房门口看望巴老并向护理巴老的护士探问病情。2005年9月29日,与往常一样我准时来到医院。值班医师焦主任对我说:“我想找小林(巴金之女李小林)谈谈巴老近来的病况,根据目前的病情发展,巴老可能得做血滤。”我一听心头猛然一惊:“有那么严重吗?”果然,第二天焦主任查完病… 相似文献
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多年前,在懵懵懂懂之间,我进入了一家民营企业工作。这家民企非常注重企业管理工作,我也从此开始苦苦思索管理方面的一些问题。 相似文献
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人力资源对企业发展起着决定性的作用,企业经营战略的实施起着保证作用。现代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、技术、信息、资本等资源的载体.人力资源是企业最宝贵的财富。古语云:“君以国士待我,我当以国士报之;君以路人待我,我当以路人报之”,因此企业要获得人力资源的优势。就必须顺应现代人力资源管理的发展趋势.把“以人为本”的管理理念与本企业特点相结合,采取有效的措施加强人力资源管理,以保证在竞争激烈的市场经济中立于不败之地。 相似文献
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昨天,校方已下发通知——"2006届全部毕业生必须在7月4日之前办理好离校手续并离校"。这个消息像突降的判决书,一个字一个字地切入我的耳根。听起来,它不再是往常广播里那些爱理不理的通知,而是毫不客气的行政命令,它赤裸裸地告诉我"毕业了,你可以走了",可是潜台词却是"你必须走了"!我不是走出了校门,而是被赶出了校门——一种被抛弃的耻辱感油然而生!毕业了我们当然会走,难道还耍赖不走?也许,对于找到了工作的同学而言,一切都很无所谓,但就百分之七十未就业或择业的人来说呢,我们仿佛是在茫然的时候被推出了温室,被推到空旷陌生的中间地带,而暴风骤雨即降。从上个学期到现在,我们大多已无心把最后一年认真读完,或许也从来没有认真学过一天,各式各样的招聘像纷飞的钞票一 相似文献
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