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相似文献
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1.
效能监察长效管理机制是指"领导重视支持、部门组织协调、操作程序规范、问题整改落实、考评奖励到位"可持续推进的工作管理机制.构建效能监察长效管理机制既是建立现代企业制度的需要,也是党风廉政工作机制建设的重要组成部分.  相似文献   

2.
翟豪杰 《职业圈》2012,(24):84-84
一、加强内部控制的必要性 第一,国有资产管理的必然要求。目前电力企业资产主要是国家投资形成的。作为股东。国家必然要求资产投运后能不断保值和增值.并采取措施防范国有资产被侵蚀。因此,国家以电力企业安全文明达标、创一流企业经营目标等都规定有资产考核的内容,而这一要求与县级供电公司是否建立有效的内控制度密切相关。  相似文献   

3.
企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理.开展企业效能监察工作有利于加强企业管理,及时发现管理中的薄弱环节,建立健全规章制度,改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象,从而达到不断提高企业经济效益.  相似文献   

4.
戚艺 《职业圈》2014,(6):125-125
企业效能监察是一项政策性强、专业知识要求高、覆盖面宽、涉及部门多、组织协调和实施难度大的系统工程,同时,效能监察工作一直是国有企业党风廉政和反腐倡廉确定的经常性工作之一,在企业经营管理的各个领域中都发挥着越来越重要的作用。随着现代企业管理体制的发展,效能监察工作被赋予新的内涵和意义,加大效能监察工作在企业经营管理各个领域中的工作力度,可以大大提高对企业生产经营管理的监督水平,凝聚人心,促进企业的和谐健康发展,提高企业的竞争力和影响力。  相似文献   

5.
随着企业的发展和规模的壮大,管理被视为促进企业迅猛发展的不可缺少的要素之一,而企业安全管理作为企业管理的重头戏占的份量越来越重。做好安全管理可以改变以前只抓生产不重视安全的生产模式,  相似文献   

6.
张少纯 《职业圈》2011,(18):81-82
随着企业的发展和规模的壮大,管理被视为促进企业迅猛发展的不可缺少的要素之一,而企业安全管理作为企业管理的重头戏占的份量越来越重。做好安全管理可以改变以前只抓生产不重视安全的生产模式,  相似文献   

7.
杨晓霞 《职业圈》2013,(20):39-40
近年来,伴随改革开放的深入,我国国民经济得到飞速提升,在全新的市场环境下,我国建筑企业也得到了快速发展。然而。现代化的装备和管理理念等方式已经不能概况现代化管理的全部内容,广大员工是否能以主人翁的姿态积极投身到企业发展工作中去,才是做好工作的根本所在。进一步加强员工对建筑企业思想政治工作重要性的认识;筑牢员工的共同思想道德基础;营造和谐稳定的企业内部环境,是每个相关人员需要努力研究、实践的问题。  相似文献   

8.
王宇 《职业圈》2012,(8):94-94
安全生产是电力企业永恒的主题,搞好安全生产,是全面落实科学发展观的必然要求。随着社会的进步.人们对可靠供电也提出了越来越高的要求,要想向社会提供源源不断的动力,促进企业健康稳定、持续发展就要不断强化电力企业的安全。电力企业的安全运营是企业发展的最重要环节,它对企业的持续和谐发展和效益的提高有着重大的影响,同时也关系着国家能源安全可靠、经济持续发展和人民生活起居等问题。安全是电力生产正常经营的基础和前提,  相似文献   

9.
一、当前形势下企业安全和稳定中存在的问题 市场经济的深入发展,改变了人们的思想观念和价值观,这些价值观成为了影响企业员工的思想和工作积极性的最为核心的观念。所以导致职工的工作状态和企业的管理方式也发生了变化。当前形势下,由于工作宣传不够到位,职工的思想意识还停留在企业和个人是相互独立的状态,导致很多影响企业发展和稳定的隐患因素滋长显现出来。  相似文献   

10.
施工建筑企业发展需要一个和谐稳定的环境。但随着企业改革的不断深化,发展速度的日益加快,企业内部的矛盾、企业对外交往过程中与企业外部的矛盾也日益突出,由此引发出许多影响企业稳定的突出问题。这给当前施工企业的维护稳定工作带来了前所未有的压力,我们结合施工企业维护稳定工作的现状。对当前影响施工企业稳定的突出问题进行了深入的调查研究和综合分析,并针对这些问题提出了施工企业维护稳定工作的思路和对策。  相似文献   

11.
曾桂婵 《职业圈》2014,(8):78-79
建筑施工企业主要从事房屋建筑、设备安装、建筑装饰等工程施工业务,其特点生产流动性大,建设周期较长,材料物资使用和劳动用工密集,工程造价较高,经营风险也较高。目前围绕如何加强建筑施工企业效率效益管理、安全风险管理,更好的发挥效能监察作用,提高市场竞争力,完善内部监督机制,降低经营成本,实现经济效益,是建筑施工企业面临的一个重要课题。  相似文献   

12.
王双杰 《职业圈》2014,(17):54-54
企业的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。企业只有不断探索,才能把思想政治工作与构建和谐企业联系到一起。本文从员工队伍分析、增强思想政治工作的感染力和生命力入手,简述了做好企业思想政治工作的前提、方法和艺术,对做好新形势下的思想政治工作具有一定的指导意义。  相似文献   

13.
施丽莹 《职业圈》2012,(26):44-44
油田企业的良好发展离不开党的建设,而随着油田的改革与发展,我们油田党建工作的环境也产生了一些新的变化。对党建工作也有了新的要求。因此,我们要不断改进和完善现有的工作机制和工作方法,加强油田党建工作的进行,从而为企业提供强有力的政治、思想和组织保证。并针对党建工作中存在的问题和矛盾。进行有效的解决,从而促进油田的持续稳定协调发展。  相似文献   

14.
国有企业的效能监察工作为企业的健康发展发挥了不可或缺的引领、推动、保障等作用。新形势下,效能监察面临许多新课题和新难题,围绕企业科学发展,如何创建效能监察的新举措、新途径和新办法,促进企业的改革与发展,需要深入思考和探索。  相似文献   

15.
目前。国有企业处在产业结构调整和管理体制深化改革的关键时期.要通过建立现代企业制度,来制定和完善与市场经济相适应的生产经营管理制度。在这一转制的过程中,效能监察作为企业有效的监督管理形式。在强化企业生产经营管理中越来越显示出特殊的功能与作用,越来越受到企业领导层的高度重视,也成为企业纪检监察组织切入生产经营,发挥监督组织作用的工作平台。那么,如何有效地开展企业效能监察工作。根据这几年的工作实践,要掌握这一工作的基本规律,在运行操作中注意抓好以下三个方面:  相似文献   

16.
刘佳 《现代企业文化》2013,(17):107-107
对效能监察工作的正确定位是构建长效有效机制的重要保障和必要前提,也是构建长效有效机制的基础建设。由于国有企业开展效能监察工作没有法律依据,所以导致对任务的认识不清晰,定位不准确。使效能监察工作难以深入落实与贯彻。但是正因如此效能监察在企业里具有重要的地位与作用。  相似文献   

17.
王济森 《职业圈》2013,(21):90-90
企业效能监察是企业监察部门在企业负责人领导下,依据国家法律法规和企业内部规章制度,对监察对象履行职责效能的检查活动。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理。及时发现管理中的薄弱环节。建立健全规章制度,从而达到不断提高企业经济效益的目的。本文就如何加强油田企业的效能监察工作进行论述。  相似文献   

18.
董宏甦 《职业圈》2014,(5):44-44
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”。作为对安全系数要求极高的石油、石油化工企业大庆油田来说,着力绷紧“生命线”,始终加强企业思想政治工作,对加强安全保卫工作,营造安全稳定企业环境至关重要。  相似文献   

19.
作为企业文化建设的载体之一,企业内部自办频道不仅是展示企业形象的窗口,更是传承企业文化的园地。新经济时代的发展对企业的发展提出了新的要求,而企业内部自办频道建设唯有坚持与时俱进、坚持走创新发展之路,才能更好地担当起自身在企业文化建设中的责任、更好的发挥出凝聚企业战斗力和向心力的作用,要充分发挥企业自办频道对企业发展的推动力,就必须做到以下几点:  相似文献   

20.
在供电企业改革和发展的今天,反腐倡廉工作的重点前移,加强效能监察无疑被摆到重要位置,这是今后纪检监察的一项重要任务。三明供电企业如何深入推进效能监察工作,充分发挥其保驾护航的重要作用?本文将尝试从正确定位、队伍建设、健全制度、完善机制等方面进行探讨,聊作引玉之砖。  相似文献   

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