实施培训伙伴援助行动全力推进再就业培训工作

陕西省是老工业基地,军工企业比较集中.近几年,全省下岗失业人员都在40万人左右.1998年以来,我省紧紧围绕中央提出的"建立市场导向的就业机制"的要求,把再就业培训作为促进下岗失业人员再就业的重要手段,先后制定了两期(1998-2000年,2001-2003年)"三年四十万"再就业培训计划,实施了"再就业培训伙伴援助行动".目前,全省180多所大专院校、就业训练中心、技工学校和社会力量办学单位与200家大中型国有企业的再就业服务中心结成再就业培训伙伴对子,培训工作取得明显成效,为促进下岗失业人员再就业发挥了重要作用.     

如何做好再就业培训工作

一是加强就业培训机构与用人单位、企业和劳动者之间的信息网络建设。职业培训机构要与用人单位、企业、劳动者之间保持密切联系，形成良性互动。企业要实行空岗报告制度，对空出、腾出的岗位及时向培训机构上报。职业培训机构可通过向用人单位发放《用工需求调函》，了解劳动力市场对劳动者技能的需求状况及用工潜力，通过深入企业并召开企业劳资工作人员和下岗失业职工座谈会等途径了解下岗失业职工的数量、素质、文化程度、就业意向和培训需求，建立有效的职业需求预测预报制度。二是发展跨地区的职业技能培训。现代社会人口流动频繁，跨…     

再就业培训的一个主题

“再就业培训”作为职业培训的一个组成部分,具有职业培训的共同特征。它以开发提高职业能力、促进劳动者就业和稳定就业为宗旨。但是,同其他的职业培训相比,再就业培训具有一定的特殊性。首先,从培训对象方面来说,再就业培训的对象都是失业、下岗人员,这些人具有下...     

再就业培训有实招

再就业培训作为职业培训的组成部分 ,再就业工程的重要手段 ,已越来越引起各级政府、有关部门和社会各方面的高度重视和关注。如何切实有效地开展好再就业培训工作 ,确保再就业培训工作的广泛性、针对性、有效性 ,关系着《三年千万再就业培训计划》的顺利实现和再就业工程的进一步实施。淅江省湖州市的基本做法是 :一、抓基础、加强调查研究。开展培训供求状况调查 ,掌握下岗、失业职工的就业意向和培训需求 ,了解社会经济发展和市场用工需求 ,是开展培训工作的基础。在掌握下岗、失业职工的数量、素质状况等基本情况的基础上 ,根据再就业培…     

抓住机遇 大力开展创业培训 稳步推进再就业工作

本文论述了在我国实施创业培训的紧迫性和必要性,并在总结一年多创业培训试点工作经验的基础上,提出了搞好创业培训工作的几个关键环节及对创业培训工作的政策建议。     

再就业培训工作的四根支柱

江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程,形成企业优胜劣汰的竞争机制”。实施再就业工程,搞好再就业培训工作,受到了全党全国各级政府及社会各界的高度重视。实施再就业培训的指导思想,就是在政府宏观指导和扶持下,充分动员全社会各方面的力量,贯彻企业组织、社会支持、个人努力相结合的原则,大力开展灵活多样的培训,有效地提高参培者的再就业能力与全面素质;面向市场,运用就业政策与就业服务手段,促进培训与就业的良好结合,为下岗职工创造再就业条件。基于这样的指导…     

与时俱进 搞好再就业培训工作

作为再就业培训机构,要充分认识到再就业工作的重要性,把党和国家的再就业政策贯彻到培训中去,把再就业培训同实现再就业紧密的联系起来,加强技能的培训,让下岗失业人员切实掌握一技之长,实现再就业。农二师技工学校承担农二师企业的下岗失业人员的再就业培训,通过几年的再就业培训,也摸索了一些经验。下岗失业人员经过培训后找到了自信,学到了技能,对再就业充满了信心。近几年培训下岗失业人员750多人,就业率达到85%以上,对社会的稳定起到了积极的作用,学校也取得了较好的经济效益和社会效益。学校结合企业的具体情况,开展多层次、多形式、…     

关于下岗女工的再就业培训

关于下岗女工的再就业培训@林秀清     

湖州市抓好再就业培训促进再就业

第一,劳动保障部门与公安部门协商,共同出台了《关于安置大龄就业特困人员从事社区保安和劳动监管工作的意见》的文件,把社区保安的年龄放宽至女48岁,男58岁。第一批50多人已开始培训,到年底将有200多名大龄就业特困人员走上     

昭平县积极实施“再就业培训阳光工程”

昭平县依托职业教育中心在师资、实训基地、职业技能鉴定等方面的优势，积极实施“再就业培训阳光工程”，开展再就业培训和农村实用技术培训，为新农村建设培养人才。2006年．昭平县1600多名农村劳动力和300多名下岗职工接受了职业教育培训，实现了转移就业；此外，通过职业教育中心培训专业技术人员860多人次、小学教师继续教育培训1000多人次。     

再就业培训工作的四个环节

如何开展好再就业培训工作,确保再就业培训收到应有的效果,成为劳动培训领域近一个时期探讨的重要课题。做好再就业培训工作应着重抓住四个环节。一是抓好摸底调查。这个环节的主要任务是摸清培训对象与用工需求两方面情况,为开展培训奠定基础。首先要摸清培训对象的基...     

苍山县免费开展下岗职工再就业培训援助

为帮助下岗职工转变就业观念,提高专业技能,增长知识,尽快实现再就业,根据国家、省、市有关规定,苍山县将于近期免费对全县下岗职工开展再就业培训援助,其组织报名工作目前尚在进行中。 据悉,此次培训采取县劳动保障部门与社会职业培训学校联合办学的方式进行。计划开设:     

战后西方再就业培训战略的演变过程及启示

本简要介绍了战后西方再就业战略的演变过程，分析了西方发达国家再就业战略演变过程中取得的一些经验，阐述了对我国现阶段实施再就业培训的启示。     

明任务 建网络 抓培训 重实效：——天津市再就业培训工作综述

截止１９９８年末,天津市企业生产经营性下岗职工达到３８９１万人。在市委、市政府的领导下,通过各有关部门的通力协作,已分流安置下岗职工３１８５万人,安置率８１８％。据统计,在已分流安置的人员中,有近１２万名下岗职工是经过再就业培训后重新走上了新的...     

创业培训——培训工作的新天地

就业岗位出现在哪里,培训就要跟到哪里,这是开展培训工作的一条重要经验。目前,就业岗位开发的重点是小企业和社区居民服务业,这是下岗职工再就业的重要渠道。建立小企业或社区服务经济组织需要内部和外部两方面的条件。外部条件就是政策扶持、社会服务;内部条件就是...     

德国再就业培训的主要项目及其实施特点

统一后，德国失业现象越来越严重，直到近两年，其失业率才有所下降。为解决失业问题，德国十分重视对失业者开展再就业培训。文章对德国再就业培训的主要项目给以具体介绍，并分析出其实施的主要特点，目的是使我们从中得到有益的启示和借鉴。     

开展再就业培训 重视心理调适效果好

实践证明,解决失业问题特别是结构性失业问题,最有效的手段就是大力加强职业培训。而搞好再就业培训的关键是提高失业人员对培训工作的认识,调动他们参加培训的积极性。在现实生活中,失业人员由于生活规律改变,经济负担加重,心理压力加大,同时缺乏社会归属感和安全感等问题,往往使失业人员产生心态不平衡,出现自卑、彷徨和惧怕挫折等心理,在这种心理状态下参加培训,很难达到理想效果。对此,龙口市劳动就业部门在几年来的培训中,千方百计调适他们的不健康心理,使失业人员怀着良好的情绪和心态,积极投入到技能培训中去,争取学好技术,重新就业…