浅谈我国商业银行资产负债管理

资产负债管理是重要的现代商业银行经营管理方式,其效率的高低直接影响着银行的竞争实力.我国商业银行的资产负债管理不仅起步晚,发展也还不完善,这在很大程度上影响了我国银行业的竞争力.现在,我国银行业的对外开放日益深化,银行竞争日益激烈,分析我国商业银行的资产负债管理的现状并找出问题和差距,有的放矢地改善我国商业银行的资产负债管理尤为重要.     

商业银行资产负债比例管理实证研究

要使专业银行向商业银行转轨，就必须进行资产负债比例的有效管理。本文在调查研究基础上，测算了建设银行湖南省分行资产负债比例指标值并对其进行了评估，认为目前我国专业银行还存在资本充足率低、成份不合理、资产结构单一、风险资产太大、存贷款比例不协调、“短存长贷”现象突出和盈利性差等问题。要实现资产负债比例最优化管理，必须从建立真正的商业银行体制、建立一套科学的指标体系，并建立严格的考核监控制度等三方面入手     

国有商业银行人力资源管理初探

文章针对我国国有商业银行人力资源及管理现状，提出具体的应对策略。     

商业银行资产负债比例管理的系统性

本文提出了运用系统论原理实施商业银行资产负债比例管理的观卢、,把比例管理分为自律性和监控性两种类型,研究了商业银行资产负债比例管理的系统性、基本目标和指标体系设计的主要原则,阐述了进一步研究的方向。     

商业银行资产负债比例管理的系统性

本文提出了运用系统论原理实施商业银行资产负债比例管理的观点,把比例管理分为自律性和监控性两种类型,研究了商业银行资产负债比例管理的系统性,基本目标和指标体系设计的主要原则,阐述了进一步研究的方向。     

论国有商业银行金融风险管理

随着我国金融业的迅猛发展,金融风险也在逐步积聚和扩大,当前国有商业银行风险的主要表现形式可归纳为６种,为了实现金融风险的分散化和最小化,必须进行风险预防和有效控制。     

浅议国有商业银行人力资源管理

作为企业首要和根本性的资源,银行企业之间的竞争归根结底是人力资源的竞争。为构建持久的竞争优势,促进银行企业长期稳定的生存与发展,国有商业银行必然要加强人力资源管理。该文分析了国有商业银行人力资源管理中存在的问题。并针对问题从管理理念、绩效考核、员工培训及构建企业文化方面提出了相应的对策。     

关于优化我国国有商业银行资产负债比例的研究

针对我国商业银行资产负债比例管理方面存在着真实性差、风险量化不够、经营机制不适应等问题。借鉴国际惯例，分析国有商业银行资产负债比例管理在业务经营中的资本充足率等目标体系，提出了我国商业银行资产负债比例管理应完善其外部条件，调整和完善内部管理的构想。     

论管理会计在国有商业银行的应用

管理会计有助于提升商业银行的经营业绩,完善系统内部的信息交流和沟通机制,在国有商业银行中推行管理会计具有一定的必要性和紧迫性。     

完善国有商业银行风险管理的初步设想

伴随着WTO的加入，风险管理已经上升到金融机构发展战略高度．各银行开始设立独立的风险管理部门，建立内部风险控制机制，管理上也开始日常化和制度化．本文在扼要地介绍国有商业银行风险管理的意义、基本理念和种类的基础上，论述了国有商业银行风险规避的对策与途径。     

商业银行资产负债比例管理实证研究

要使专业银行向商业银行转轨,就必须进行资产负债比例的有效管理。本文在调查研究基础上,测算了建设银行湖南省分行资产负债比例指标值并对其进行了评估,认为目前我国专业银行还存在资本充足率低、成份不合理、资产结构单一、风险资产太大、存贷款比例不协调、“短存长贷”现象突出和盈利性差等问题。要实现资产负债比例最优化管理,必须从建立真正的商业银行体制、建立一套科学的指标体系,并建立严格的考核监控制度等三方面入手。     

国有商业银行成本管理与控制

主要介绍对我国国有商业银行成本管理的总体构想和成本控制的方法,对目前我国国有商业银行成本管理与控制需要解决的几个问题进行探讨.     

利率市场化对商业银行资产负债管理影响研究

利率市场化作为我国金融改革的一项根本性变革,对商业银行的经营管理特别是对资产负债管理带来诸多影响。本文通过对利率市场化的提出背景及改革进程归纳阐述,深入分析利率市场化对商业银行资产负债的影响,在此基础上为商业银行应对利率市场化改革提出了对策和建议。     

实行商业银行资产负债比例管理 促进金融体制改革

金融体制改革是经济体制改革的重要组成部分.在市场经济条件下国有专业银行要向商业银行转轨而在转轨的过程中原有的计划管理体制已不适应市场经济下商业银行的改革和发展.本文从商业银行内部实行资产负债比例综合管理出发,着重阐述了管理的基本方法和指标体系.     

国有商业银行面对入世的内部调整与战略选择

加入WTO，我国银行业将面临巨大挑战。面对规模庞大，资金实力雄厚的国际商业银行进入中国金融市场，我国银行业的支柱－－四大国有商业银行应积极进行内部调整并作出战略选择。     

完善国有商业银行公司治理结构

近年来,我国实体经济的发展,使我国宏观经济保持快速平稳的增长也体现于资本市场,从而使金融银行业在国民经济中的地位和重要性日趋凸现。本文将主要探讨国有商业银行公司治理中存在的问题,并结合实际提出优化国有商业银行公司治理结构的对策。     

对国有商业银行抵债资产有关问题的探讨

通过对国有商业银行抵债资产收取、保管、处置等环节相关费用的分析,说明在收取抵债资产过程中,银行不但要承担抵债物本身贬值的风险,还要承担20%～30%的税费负担,进一步加大了信贷资产的损失;并针对现行会计核算办法存在不利于抵债资产核算的因素和银行在收取、处置抵债资产中的消极因素提出具体的改进建议。     

基于资产负债管理的我国企业年金资产配置研究

从生命周期的角度看,企业年金资产是一个将收入在消费与投资（储蓄）之间进行分配,对投资（储蓄）在风险资产与无风险资产之间加以选择的两个层次的动态跨期最优化问题。长期投资中,许多资产的风险收益特征会发生显著变异。因此,建立一套适合企业年金长期投资的资产配置决策框架是一个极其迫切的实践问题。本文基于资产负债管理思想,在企业年金投资限制的框架内,充分考虑了养老金受益人的风险厌恶程度,给出了一个基于资产负债管理的企业年金资产配置最优化模型,并提出了提高企业年金投资管理效率的措施。     

完善国有商业银行信贷管理的几点建议

文章对完善国有商业银行信贷管理提出了如下四点建议:一、改变经营理念,强化市场调控,正确处理好业务发展和风险管理的关系;二、完善信贷风险评价体系,切实强化贷款风险的全程控制;三、加强对续存不良资产的清收和保全,实现绝对额的迅速缩小和促进不良资产的转化;四、加强现有信贷资产管理,防范新的不良资产产生,促进现有信贷资产的良性循环。     

对国有商业银行公司治理问题的探讨

长期以来,我国国有商业银行经营机制落后,经营效率低下,公司治理上的缺陷是重要的原因。目前,中国银行、中国建设银行的股份制改造已经取得重大进展,其他两家银行的改革也在有序地推进。而此次改革,焦点问题就是改革能否真正促成四家国有商业银行公司治理的健全。