做好工会工作 构建和谐企业

构建社会主义和谐社会的总要求,指引着新时期构建和谐企业,这为做好工会工作提出了新的要求,工会组织应发挥在企业文化建设中的作用,强化思想引领;提高职工综合素质,为构建和谐企业奠定基础;工会组织应不断加强对发展和谐劳动关系、创建和谐企业问题的学习探讨。     

发挥工会组织在和谐企业创建中重要作用的思考

在创建劳动关系和谐企业活动中,工会组织作为职工的"代言人",只有夯实基础管理工作,找准工作切入点,才能真正发挥工会组织的作用,推动和谐企业的建设.     

浅谈如何充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用

当中国的经济建设不断发展时,企业也随之不断发展壮大。企业若要得到长远发展,必须要考虑构建和谐企业。这不仅是企业发展的必然趋势,也是新形势下对企业工会的要求。构建和谐企业离不开工会的作用,本文主要从工会组织的角度,探讨了其在构建和谐企业中的具体作用。     

充分发挥油田基层企业工会职能作用的探讨

在大庆油田新的发展历史时期,油田基层企业工会组织要进一步明确工会纽织的重要地位,紧紧围绕大庆油田持续发展永续辉煌的大局,谋划思路,改革创新,在推进企业科学发展、构建和谐、保持队伍稳定方面,充分发挥工会职能作用。     

如何维护员工的合法权益

工会组织肩负的"维权"重任,使员工与企业赋予的双向责任,只有真诚维护好员工的合法权益,努力打造企业以人为本,员工以企业为家的和谐气氛,才能保障企业的稳定,促进企业的发展。     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量.企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成.因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线.     

有效激发企业工会组织活力

创建和谐企业是企业持续健康发展的根本保证,作为企业的工会组织,是党联系职工群众的桥梁纽带,对团结动员职工、参与社会利益协调、推动经济社会和谐发展具有不可替代的作用。只有努力增强工会的活力,发挥工会的应有作用,才能有效地维护企业和职工的利益,促进企业的和谐发展。怎样才能有效地激发企业工会组织的活力呢？     

如何发挥工会在职工政治思想工作中的作用

以人为本是科学发展观的实质和核心,构建和谐企业是实现钻探事业管理者与使用者和谐关系的需要。本文认真分析目前基层职工的思想状况和价值观念,提出基层工会在新的历史条件下,应准确把握职工思想政治工作的特点和规律,充分发挥好工会组织的桥梁与纽带作用,服务于管具技术服务事业。     

高校工会组织在促进教职员工心理健康中的作用

构建社会主义和谐社会是我党在新时期的重要战略举措,作为高校工会组织,为促进和谐校园建设,针对当前教职员工的心理特征,加强心理疏导,及早发现教职员工的心理危机,及时干预,是新时期高校工会组织的重要任务。     

浅议私营企业中的劳资关系

随着经济的飞速发展,私营经济的地位越来越重要,随之而来的劳资关系矛盾也越来越突出,主要表现在如法律上劳动合同流为形式,劳资双方经济地位差距悬殊等.从我国私营企业劳资关系的现状出发,积极采取应对措施,构建新型的和谐稳定的劳资关系.一是建立健全协调私营企业劳资关系的法律法规.二是建立严密的劳动监察体系.三是加强私营企业的工会组织建设.四是建立企业民主管理制度,鼓励雇工参与企业管理.五是加强社会道德建设,发挥道德在调整劳资关系方面的作用.     

建“和谐之家”促企业发展

文章认为,＂和谐之家＂建设应当放眼企业发展,突出＂和谐＂主题,赋予特色＂文化＂,实现与时俱进。企业工会组织必须以其特殊的地位和魅力成为建设＂和谐之家＂的＂领跑者＂,这对于加强企业文化建设、增强企业核心竞争力、建设和谐企业具有十分重要的意义。     

浅谈党建带动工建工建服务党建

充分发挥党组织和工会组织的重要作用,确保"党建带动工建、工建服务党建"工作落到实处的重要性.同时,抓好工会组织建设,是新形势下加强党对工会工作领导的一项重要措施,只有这样才能充分调动广大职工的积极和创造性,促进企业健康发展.     

发挥工会作用,推进和谐企业建设

工会组织必须服务于、服从于和谐社会这个大前提,发挥其在和谐企业建设中所应起到的作用,肩负起其义不容辞的责任。     

论发挥基层工会在企业转型发展中的作用

行政、工会的目标相同,企业、职工的根本利益一致.基层工会围绕经济建设这个中心,开展了一系列促进企业经济发展的工作,为调整各类矛盾、建设和谐企业发挥了重要作用.笔者认为,健全工会组织,提高干部素质,是做好工会工作的基础;坚持党的领导,加强沟通协调,是做好工会工作的保证;促进企业和谐发展,维护职工的合法权益是工会工作的出发点和落脚点;发挥自身优势,参与社会管理是新时期对工会工作的新要求.     

构建和谐企业与思想政治工作思考

本文详细地阐述了构建和谐企业与思想政治工作的内在联系,说明了在构建和谐企业中.一定也做好相应的思想政治工作,只有这样,才能促进企业的健康、全面、和谐发展.     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

企业是社会的基本组成单位,构建和谐社会,首先要构建和谐企业.思想政治工作是构建和谐企业的基础和思想保证,要坚持科学发展、以人为本,使思想政治工作在企业和员工的同步发展中发挥最大效应.     

工会在校风、教风、学风建设中的创新实践研究——基于和谐校园文化建设背景下的思考

高校工会组织是高校和谐校园文化建设的主力军,是校风、教风、学风建设的重要力量,如何定位工会组织在和谐校园文化建设背景下的新作用．如何在“三风”建设中实现工会组织的功能突破和实践超越是我们必须面对和解决的问题。     

建设和谐企业的几点思考

和谐企业是和谐社会的重要组成部分。在新的历史条件下,作为大型国有企业,担负着维护企业改革发展稳定的重任。建设和谐企业,要搞好生产建设、实现经济效益最大化;要加强党的建设,营造和谐融洽的党群、干群关系;要加强文化建设,营造和谐向上的舆论环境;要加强思想政治建设,营造和谐宽松的人际关系;要加强工会组织建设,营造和谐稳定的劳动关系。各级干部,尤其是担任各级领导职务的干部,要做建设和谐企业的促进者,全身心地投入到建设和谐企业、推动企业大发展的实践中。     

构建和谐行业价值链谋求共赢发展

和谐是中国特色社会主义的本质属性.行业价值链涉及多个利益方的参与,构建和谐行业价值链有利于企业取得成本优势、实现共赢及提升整个行业竞争力,在当前具有重要的现实意义.构建和谐行业价值链需要企业和政府共同努力.     

如何构建和谐县级供电企业

针对县供电企业在构建"和谐企业"过程中应处理好的几个关系进行了论述。