群团改革背景下高校工会改革创新发展的实践研究

为了实现全面深化改革,群团改革背景下,各大高校紧跟时代发展的脚步,围绕高校工会改革创新发展的需求,深入贯彻落实群团改革。基于此,以高校工会改革创新发展为研究对象,分析群团改革对高校工会改革创新发展的意义,探究群团改革背景下高校工会被赋予的时代责任,分别从坚持党的领导、把握创新改革方向、完善高校工会工作覆盖、服务广大群众、构建网上阵地建设等方面详细阐述群团改革背景下高校工会改革创新发展的有效途径。     

高校工会文化的培育与创新

高校工会通过开展工会活动可以丰富校园文化活动,缓解教职工精神压力,增强学校教职工的凝聚力。     

矛盾中的殊途：威尔逊时期英国工党与工会关系的转变

威尔逊政府时期英国工党与工会关系发生了从“合作”到“分裂”的重要变化。英国经济部门中传统行业的淘汰和萎缩,高等教育和消费主义的兴起,在一定程度上改变了英国工人阶级文化。面对英国经济相对衰退的困局,威尔逊政府将改善劳资关系作为抑制通货膨胀的重要手段。限制收入政策和《代替冲突》的相继失败,是工党与工会矛盾的集中体现。威尔逊工党经济革命的滞后性,工党与工会利益目标的碰撞,工会自身分散化的特性,造成了工党与工会之间渐行渐远,最终工党不得不展开与工会关系新的探索。     

路在何方——高校工会改革创新思考

着眼于新时期高校鲜明的时代特点,高校工会应当以创新为动力,积极推进工作改革。文章从以下几方面进行了论述:通过凝聚改革正能量,推进工会工作群众化;适时站出来,提高教职工话语权;开诚布公,建立协商机制;去除软肋,工会的去行政化;人力支撑,优化干部队伍;打铁还需自身硬,加强自身建设;责无旁贷,构建和谐校园。通过这些具体实践来提升工会组织、教育、参与、服务、维权的能力,与时俱进地开展工作。     

凸显维护基本职能 深化工会创新转型

<正>2014年12月29日至30日,上海市总工会召开2015年工会工作务虚会。市总工会主席洪浩指出,要学习贯彻落实市委十届七次全会、全总十六届三次执委会议对适应经济发展新常态作出的全面部署,在这个工作大趋势、大格局中履行好工会职能、发挥好工会作用,突出维护基本职能、推进工会创新转型。     

企业工会协调劳动关系的困境与对策

企业是社会的细胞,企业和谐是社会和谐的基础。协调并建立诚信、平等、稳定、和谐的劳动关系,是企业工会义不容辞的责任。面对当今劳动关系呈现多元化、市场化、法律化特点,企业工会在协调劳动关系中面临困境,应当采取有效措施加以积极应对。     

以改革创新精神加强基层工会建设中国教科文卫体工会召开三届六次常委会暨基层工会创新发展经验交流

7月30日,中国教科文卫体工会在辽宁省大连市召开三届六次常委会暨基层工会创新发展经验交流会,就本产业基层工会在工作格局、维权机制、工作制度、服务载体、活动方式等方面创新实践的经验和体会进行了总结交流。中华全国总工会副主席、书记处书记江广平,中国教科文卫体工会主席万明东出席会议并讲话,辽宁省总工会副主席闫万达、大连市总工会副主席韩晓秋在会上致辞。     

创新工会工作——创建教工服务中心 创新工会服务体系

如何推进工会工作改革创新,激发基层工会活力,增强工会组织的吸引力凝聚力,是时下摆在各级的组织体制,让工会组织“转”起来,也要创新工会的运行机制、活动方式和工作方法,让工会组织“活信赖的“职工之家”。     

济宁工会创先争优特色凸显

任何业绩的质变都来自于量变的积累。近日,济宁市总工会专门召开创先争优活动示范点推评会,从候选单位中优中选优,最终命名嘉祥县总工会等12个单位为全市工会系统创先争优示范点。正如济宁市人大常委会副主任、市总工会主席罗心光所说,打造一批经验过得硬、叫得响、推得开的创先争优示范点,有效地发挥了典型带动作用,可谓"点亮一盏灯,照亮一大片",有力推动了全市工会系统党工共建创先争优活动的开展。     

工会改革与中国基层民主的新发展——非公有制企业工会直选的案例分析

近年来，在我国一些地方的非公有制企业中，出现了由这些企业工人自主建立的工会组织，并且实行了工会组织负责人的直接选举，这是继农村村民自治和城市社区居民自治之后我国基层民主发展的又一个新动向。案例分析表明，非公有制企业工会组织的建立和工会直选，是工人维护自身利益的客观需要，是协调劳资关系、维护地方社会稳定的积极因素。非公有制企业工会组织的发展和工会直选对我国工会组织的改革与发展具有重要的启示，昭示了未来我国工会组织发展的新趋向。     

浅议体面劳动视野下企业工会的作为

在经济社会转型期,体面劳动作为有尊严、文明的人类劳动,体现了广大人民的共同意愿和根本利益,是改善民生,保障人权,以人为本的阐释,也是时代精神的体现。面对经济转型就业难、工作环境差、工伤事故不断、社会保障不完善、拖欠工资等问题,加快实现体面劳动势在必行,本文试就企业工会在维护和实现体面劳动中发挥的作用谈点粗浅看法。     

中等职业学校英语教学改革与创新探析

全球化时代,中等职业学校英语教学面临的生源质量下降、学生英语基础薄弱、教学模式方法滞后、教学资源短缺等困境,将中等职业学校英语教学改革与创新推向时代前沿.瞄准提高学生职场英语的应用能力和跨文化交际能力这一目标,中等职业学校英语教学必须实现认识高度到位、政策理解到位、教师素质到位、教材取舍到位、方法选择到位,全方位突破创新.     

论多媒体教学的改革与创新

计算机辅助教学已经在医学教育中发挥了越来越重要的作用。多媒体教学应用与教改创新的结合,是一种新型思维能力的训练,也是一种先进、超前意识的强化,它使多媒体教学应用更有创造性,更有实用价值。     

工会女职工工作的创新与发展

随着新世纪改革开放的深入，我们国家经济，政治和社会生活的各方面都发生了巨大的变化，工会女职工工作也面临许多新的情况，新的课题，增加了新的难度。章就龙岩市工会女职工工作现状，认为只有不断地加强工会女职工工作的创新与发展，才能建立起与市场经济发展要求相适应的工会女职工工作新的体制，机制和活动方法，才能更好地履行工会女职工工作的职责。     

再议中国画改革与创新

中国画在百年的中西融和过程中，形成了三种风格，且具有代表性，尤以李可染、林风眼、吴冠中为杰出人物。本文认识中国画发展必须有创新、有所吸收。     

中国特色社会主义高校工会的理论创新与工作创新

高校工会是我国工会组织的一个重要组成部分,在促进高校发展和维护教职工权益等方面发挥着重要的作用。高校工会是在党的领导下,由高校教职工自愿成立的组织,在促进高校发展和维护教职工权益等方面发挥着重要的作用。高校工会的发展也需要不断地进行创新,为了适应高校改革的新形势,有必要对高校工会进行理论方面和工作方面的创新。     

小学语文作业的改革与创新

《语文课程标准》倡导学生做学习的主人．而这个目标的实现不仅依赖于课堂教学的改革．还依赖于作业的改革。针对目前小学生课外作业普遍存在的一些问题．我进行了大胆的改革与创新：精心设计出多元化作业、多层次作业、自选式作业、趣味性作业．大大提高了学生自主完成作业的兴趣．教学效果显著。     

工会女职工工作的创新与发展的思考

创新是民族进步的灵魂,是组织兴旺发达的不竭动力,也是工会女职工组织永葆生机的源泉。随着社会变革和市场经济发展日益深化,市场竞争越来越激烈,社会经济和劳动关系日益复杂多变。企业工会女职工组织要顺应时代变化,在建设和谐企业大局中发挥作用,促进企业又好又快发展,就必须与时俱进,不断创新,大胆地开展创新工作,以创新求突破、求发展。本文主要研究新形势下,如何创新工会女职工工作,促进工会女职工工作的新发展。     

浅谈高校工会的创新问题

在新的形势下,高校工会干部应努力提高自己的综合素质,积极培养自己的创新精神和创新能力,加大工会工作力度,拓宽工作面,跟上时代的节拍.     

和谐社会视界高校工会的定位及职能

高校工会在和谐社会构建中具有重要的作用.高校工会只有进行科学的角色定位.明确基本职能,并实现工会工作方式及内容的积极转变,才能在和谐社会构建中真正发挥作用.