刍议会计委派制

近年来 ,为贯彻中央关于进一步整顿会计工作秩序 ,规范会计行为 ,保证会计信息的真实完整 ,以达到维护财经纪律 ,确保资产保值增值、干部清政廉洁 ,各地在改进企业会计人员管理体制试行会计委派制进行了有益的探索和实践。在实际操作过程中 ,基本上可分为委派财务会计主管和委派财务总监两大类 ,笔者试对此作一探讨。1　企业财务会计主管不宜委派 ,而委派企业财务总监则可大力推行目前我们正按照社会主义市场经济的客观要求推进现代企业制度。从国有企业而言 ,本着所有权和经营权分离的原则 ,除企业厂长、经理一把手人事权外 ,产权管理部门…     

浅论推行会计委派制

文章系统阐述了会计委派制的理论基础,通过描述我国实施会计委派制的现状,针对会计委派制在实施过程中存在的问题提出了相应的配套措施.     

推行会计委派制的几点浅议

在试点推广会计委派制过程中，许多地方取得了初步的成效和经验。由于会计委派制在我国尚处于起步阶段，各地推进会计委派制的做法不尽相同，各有特色。但概括起来，完善会计委派制，应从以下几方面入手：     

试析我国财务会计目标的完善

财务会计目标是期望会计达到的目的或境界。必须在认识财务会计的客观职能和会计信息使用者的主观要求基础上，辨识财务会计目标。财务会计目标的实现范围取决于财务会计的客观职能，而财务会计目标的实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度。     

试析我国财务会计目标的确立及实现

财务会计目标是财务会计理论体系的基础,即期望会计达到的目的或境界。近年来我国经济社会发生了较大变化,我国会计目标理论应该适应这一发展形势的需要。结合实际,针对我国财务会计目标的确立与实现进行了论述。     

试析我国财务会计目标的完善

财务会计目标是期望会计达到的目的或境界。必须在认识财务会计的客观职能和会计信息使用者的主观要求基础上,辨识财务会计目标。财务会计目标的实现范围取决于财务会计的客观职能,而财务会计目标的实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度。     

我国企业年金制度推行的障碍及对策

我国企业年金制度虽然经过了十几年的发展,但推行缓慢,目前主要集中在少数经济情况比较好的省份和国有垄断行业。本文对我国企业年金制度推行的障碍进行了分析,找出其发展缓慢的各方面原因,并针对性地提出了对策。     

浅议人力资源会计在我国的推行

随着我国社会主义市场经济的逐步成熟,对知识经济管理的要求也日益提高。在现代企业当中,人力资源的合理配置已成为企业发展的关键要素之一,企业的投资者越来越关注人力资源的成本应该通过会计报告来合理地反映,这就使得人力资源会计的研究成为必然。本文就人力资源会计的基本内容、我国人力资源会计的现状、推行的必要性和推行的初步办法等作了些浅显的分析和论述。     

我国财务会计概念框架的构建

财务会计概念框架是会计界理论研究的产物,是制定会计准则的需要,也是社会环境综合作用的结果。西方发达国家和国际会计准则委员会都非常重视财务会计概念框架的研究,已建立了各自的财务会计概念框架体系。我国于1992年11月颁发的《企业会计准则》,部分地充当了财务会计概念框架的角色,曾发挥了极其重要的作用,但随着客观环境的发展变化,《企业会计准则》已不能满足实际需要,因此借鉴西方的研究成果,结合我国会计实践,建立我国的财务会计概念框架体系已是大势所趋。     

我国人力资源会计推行途径探索

在吸取前人研究成果的基础上,根据我国企业的自身特色,探讨了人力资源会计在我国企业中推行的必要性,并从理论方面、管理方面、经费使用方面,提出了人力资源会计优化推行的对策建议。     

财务会计目标之我见

财务会计目标是期望会计达到的目的或境界。必须在认识财务会计的客观职能和会计信息使用者的主观要求基础上,辨识财务会计目标。财务会计目标的实现范围取决于财务会计的客观职能,而财务会计目标的实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度。     

财务会计目标之我见

财务会计目标是期望会计达到的目的或境界。必须在认识财务会计的客观职能和会计信息使用者的主观要求基础上,辨识财务会计目标。财务会计目标的实现范围取决于财务会计的客观职能,而财务会计目标的实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度。     

关于银行会计委派制的研究

本文针对会计委派在银行中的实际应用,在分析会计委派制的产生背景和意义后,详细探究会计委派在银行中的应用形式和产生的效果,着重分析其利弊,并提出对银行会计委派的几点思考。     

略论我国政府财务会计改革

本文通过分析当前我国预算会计体系的现状以及存在的问题．结合我国的具体国情,主张建立一套与预算会计相分离的政府财务会计体系．并对政府财务会计的核算主体、核算目标、核算内容、财务报告以及会计科目设置等改革内容进行阐述．以期能够提供一些具有实践意义的建议。     

浅谈企事业单位财务会计报告存在的问题及完善措施

现代社会对于企事业单位的管理需求已经达到了一定的发展水平,我们对于企事业单位的内部财务会计的审核制度也在不断的完善的过程中,随着现代社会对于财务会计方面的要求的提高,国家对于财务会计报告的规范性要求也在不断的提高,新的国家会计准则指出,财务会计报告是对外提供的反映单位某一特定的财务状况和某一会计期间的财务状况、现金流量等财务会计报告信息的文件。财务会计报告就相当于在财务会计内部的一个综合性的总结,也是一个书面性的材料和证据,也是我们对于财务会计状况的一个整体的了解和把握。本文主要介绍的就是有关于企事业单位对于财务会计报告的控制问题和一系列制度规范,我们对于财务会计报告存在的问题和解决的措施都作了一定的介绍和描述,希望大家可以通过笔者的介绍能够更加的了解这一内容。     

影响合理低价中标的因素及推行措施

合理低价中标法确实是有效可行的建筑工程招标方法,它的应用与推广,是市场经济下建筑工程发展的必然结果,它在我国建筑工程招授标中的广泛应用,必将产生巨大的经济效益和社会效益。充分发挥其全部作用,使工程招投标工作的市场竞争更加健康、有序。     

关于我国财务会计概念框架的构建

从世界经济的发展趋势来看,构建财务会计概念框架已经成为国际会计发展的大方向。在现有环境约束下,我国构建财务会计概念框架是一种必然性,但会计环境的差异决定了我国在制定财务会计概念框架过程中,在吸收外国会计理论的同时而必须结合我国特殊的会计环境制定相应的财务会计概念框架。     

浅谈会计直接委派制

如何使会计委派制有效地深入下去,文章提出了正确处理好指派单位、会计人员和受派单位之间的关系,建立一个专门的委派会计管理机构,建立和完善各项配套制度等一些个人的粗浅见解和建议,使会计委派制推广下去,真正起到监督企业、事业单位的经济活动,确保国有资产的保值和增值。     

对我国财务会计目标的思考

会计目标,是人们对会计信息系统运行所期望达到的目的和境界[1]。一般认为,明确提出财务会计的目标,是在信息论和系统论被普遍接受后才出现的。按照信息论和系统论的观点,会计可以看作是一个以提供财务信息为主的经济信息系统。既然是一个人造的信息系统,就必然要有一个目标,以达到指引系统运行方向的作用。会计目标的研究也经历了一个历史演变的过程。     

财务会计的确认

会计确认是根据环境、条件和会计政策，按一定的标准，对经济业务所涉及会计具体对象的性质与关系所进行的认定。针对财务会计的确认进行了阐述。