现代远程教育大发展背景下省级电大系统的困境

现代远程教育大发展的背景之下,电大系统的发展应该获得更大的发展,但是现实的情况是系统面临更多的问题和被动。究其原因,有系统内部或自身＂先天不足＂、＂营养不良＂、＂自闭＂倾向等,解决之道是系统优化。但更多的原因在于系统外部,社会对电大＂系统＂办学理念质疑大于认同,地方行政对电大＂系统＂办学体系漠视大于重视,普通高校网络教育对电大＂系统＂办学平台竞争大于合作。政府和教育行政部门对电大系统这一资源应有的重视,以及实质性的项目支持、必要的经费投入,才是解决电大系统发展困境的真正道路。     

乡村振兴背景下中等职业教育的师资困境与解决路径

在全面推进乡村振兴、大力发展职业教育的背景下,我国中职教育在职教师资发展方面仍然面临着诸多困境。结合实地调研分析发现,导致职教师资发展困境主要有三方面原因：一是政府政策层面对职教师资引进的保障力度不够;二是中职学校层面缺乏激励性的专业师资管理制度;三是社会文化层面对中职教育的社会认可度不高。解决这些困境,需要发挥政府在师资队伍高质量建设中的牵头保障作用,增强中职学校在师资质量全面提升方面的办学主体责任,加强国家主流媒体对职教发展包括师资发展进行正面文化宣传。     

高校内部治理去行政化的“三个中心”与“三个改变”

明确"去行政化"的目标,能为进一步推进高校内部治理去行政化改革提供持续的动力。发展学术,培养人才,既是现代大学制度建设的灵魂,也是高校去行政化改革的方向。高校内部治理"去行政化"的核心目标必定指向"学者""学生""学术"这"三个中心"的诗意融合。为此,高校必须通过改变行政主体中心化、学术权力边缘化、学术目标碎片化等路径来努力接近这一目标。     

中国特色终身教育体系的问题反思与重塑

教育的本质是人终身学习的教育,它是为提高全社会人们的素质,是由个体到社会的发展,是不断自我创新、自我超越的过程,构建中国特色终身教育体系是我国经济建设的题中应有之义,是实现我国人才可持续发展的必然要求,然而其在具体构建过程中面临来自思想观念、法规政策、经费投入、考试制度以及课程设置等方面的现实困境,需要我们对症下药,逐个突破,从而构建起符合我国国情的终身教育体系。     

西部青年律师执业困境与突破路径探析

西部青年律师作为西部律师事业未来发展接班人,其往往在执业初期面临着资源分配不均且市场开拓不足、协作理念不强且师徒传承不力、分配机制严格且业务收入微薄、服务类型单一且发展方向不明等诸多困境。通过深入分析发现,造成西部青年律师执业困境的原因主要包括:人脉资源不足、市场竞争激烈、执业经验缺乏和培养机制缺失。对此,应从以下四个方面着力解决西部青年律师的执业困境:一是西部青年律师应全面加强自身建设;二是律师事务所应科学培养青年律师;三是律师协会应积极完善青年律师培养、帮扶机制;四是律师主管部门应有效保障青年律师执业环境。     

职校德育突破现实困境的策略选择

因制度的学生的等原因,职校德育出现现实的困境。面临困境,职校教师需要在德育实践中探索适合职校学生身心发展特点的思路,实现德育目标由务虚向务实的调整、德育路径由一元向多元的拓展、德育方式由单纯说教向多方互助的丰富,提高德育实效,突破德育困境,促进学生发展。     

地方高校教师转型发展:逻辑、困境与突破路径

地方高校教师转型发展的内在逻辑包括三个方面:转变理念是地方高校教师转型发展的基础;优化队伍是地方高校教师转型发展的核心;政策推动是地方高校教师转型发展的保障。在转型发展过程中,地方高校教师面临着转型发展主体性意识不强、应用型动力不足、缺乏有效的机制和生态式管理等四重困境。基于此,对地方高校教师转型发展的突破路径进行探讨,有助于促进地方高校的转型发展。     

社区社会组织的合法性困境及其纾解

社区社会组织在基层社会治理中仍然面临着合法性困境。通过对W市X社区服务社的考察,以组织生态理论为研究视角,从社区内部支持、社会认同、组织间合作、政府支持等层面剖析社区社会组织面临的合法性困境及其产生的原因。需要构建组织生存发展的组织生态环境,加强组织内部治理,优化政社协商对话机制,进而提升社区社会组织合法性,促进社区社会组织发展。     

瑞金红色旅游发展困境与突破路径研究

红色旅游作为一种兼具多种功能的旅游方式,在推动我国爱国主义教育,带动老区经济建设,传播社会文化等方面做出了巨大的贡献。瑞金市是我国的红色旅游资源大市,红色旅游发展潜力大,市场前景广阔。在对瑞金市旅游资源及旅游发展状况进行详细调查与分析的基础上,找出目前瑞金市旅游发展中在旅游定位、旅游产品开发、产业战略及品牌打造方面存在的困境以及突破路径。     

行动者“文化-认知”视域下地方普通本科院校转型困境及突破路径

地方普通本科院校转型动因是国家发展应用技术类型本科教育及劳动力市场的需求,在现实转型中,一直存在转型进度缓慢、成效不足等问题。基于新制度主义理论,从行动者"文化-认知"的视角来看,家长和学生对应用技术类型本科教育缺乏文化认同,教师对应用技术类型本科教育缺乏身份认同,企业对校企合作缺乏文化自觉,高校管理者对传统本科教育存在观念及制度上的双重路径依赖。这些因素导致现存政策遭受合法性质疑,同时也掣肘了地方普通本科院校的转型发展。转型困境的突围既需要政府与师生、家长、企业等行动者之间进行"观念"和"话语"的持续互动,以消解其在"文化-认知"上的分歧与冲突,形成良性的制度环境,也需要学校组织管理者突破"路径依赖"陷入的"锁定"困境,摆脱原有的观念、规则、程序或惯例的束缚,创活转型动力。     

合作对于高职院校的特别意蕴:比较的视角

当今任何社会组织的运行都需要合作,没有合作,运行或者难以为继,或者效果不佳。高职院校作为一种社会组织,其合作包括学校与外部的合作以及学校内部的合作。     

施工企业内源融资问题探讨

解决施工企业融资问题是企业关注的首要问题。从内源融资特点分析和与外源融资，提出企业应着重于内部资金的积累与扩大，即将融资的重心放在内源融资上，并进一步提出改善内源融资现状的途径。     

从网络和虚拟组织角度看高校远程教育的组织与合作

网络组织和虚拟组织是一种有别于传统组织的新型组织形式.本文从网络和虚拟组织角度解读高校远程教育的内部组织与外部合作,探讨远程教育领域网络和虚拟组织构建及运行中的若干重要问题,包括合作目的、合作伙伴、合作程度、合作管理、合作的生命周期等.本文认为远程教育院校的组织结构具有相对显著的虚拟特性.     

加强国有商业银行基层机构内控制度建设

20世纪90年代以来,全球金融危机不断爆发,商业银行内部控制制度不健全是危机爆发的主要原因之一。在吸取金融危机教训,借鉴国际经验的基础上,我国国有商业银行逐步加强内部控制。但不良资产居高不下、信贷资产质量低下等现象揭示了国有商业银行内控制度建设依然存在不足,而这一不足在基层金融机构尤为突出。本文从分析国有商业银行基层机构内控制度建设现状入手,从岗位责任、业务控制、授权授信、信息反馈、决策程序、内部稽查、考核奖惩等七项制度论述了加强基层机构内控制度建设的主要内容,并对健全基层机构内部控制制度的内部保障与外部协调等因素进行了初步探讨。     

新型农村金融组织创新的理论逻辑与现实路径

作为国家大力支持与发展的新型农村金融组织,村镇银行、小额贷款公司和资金互助合作社在激发农村金融活力、深化农村金融改革、提升农村金融水平方面发挥了积极功效。但是,受制于金融体制机制的框架和自身组织建设的缺陷,新型农村金融组织在我国实践运作中仍暴露出不少问题。因此,运用实证分析的研究方法,考证新型农村金融组织的运行实践,以探索制度创新的现实路径,无疑对合理配置农村信贷资源,切实满足农村发展的金融需求具有重要价值。     

农民专业合作社的治理困境与对策探讨

农民专业合作社是介于企业和社团间的一种特殊形态的法人,是实现农业经营产业化、管理专业化、运行市场化的有效组织形式.由于方新未艾,其治理结构普遍不够完善,运行机制存在种种不同程度的偏差与失效,从而导致合作社的互补效应和规模效应得不到充分发挥.农民专业合作社的治理困境需要从内部治理结构和外部治理机制两个层面入手加以解决,需要激励、监督和决策机制的建立健全,以及产权制度、市场环境和人才队伍的配套完善     

鄂尔多斯市村镇银行发展探究

鄂尔多斯村镇银行发展过程中存在的主要问题是政府对村镇银行政策扶持力度不够,资金来源不足,存贷比高位运行,风险较大,内部控制监督不足,运营成本较高,农牧区保障制度不健全,牧民贷款有困难。村镇银行是解决鄂尔多斯当前金融链条短缺的有效途径,能够更好地支持中小企业的发展,规范农村非正规金融市场,缓解农村中小企业对于资金的需求。建议政府给予新型农村金融机构必要政策支持,村镇银行应建立有效的农村资金回流机制,解决资金来源不足问题,积极创新农村担保机制,创新农村金融发展模式和服务。     

明清徽州书院的经费来源问题探析

明清时期,徽州地区书院的经费不管是外部投入还是自身经营,都与中国其它地方有很大不同。外部主要来源于民间捐助,而非政府资助;内部创收则采用贷出收息和投资房产的商业化的方式。这种特殊的经费来源方式与徽州独特的文化氛围,徽州宗族以及徽州的商业环境有密切的关系。     

社区治理新模式探析——以广东省探索为例

社区治理是城市治理中的重要部分之一。在社会建设的背景下,各级地方积极进行社区治理新模式的探索,但与此同时,社区治理还是存在着诸多问题,如社区治理行政化倾向依然存在;社区自治运行缺乏资金及支配自主性;缺乏有意义的市民参与;整体服务水平不高或公共服务不到位;社区自治组织和中介组织比较薄弱。在借鉴其它地区的社区治理模式的基础上,广东省在探索社区治理新模式的过程中,试图构建"以多级政府协调合作,各社会组织积极参与"的圈层合作社区治理模式。     

全民健身志愿服务兴起的社会生态动因及展望

全民健身志愿服务是各种社会现象及其制度多元诉求而引发的一种复杂社会生态系统结构重组的结果:它是公民社会孕育的必然结果、创新社会管理的内在逻辑、促进体育公平的伦理价值追求、体育志愿服务发展的基本趋势.展望其未来,关键是发展全民健身志愿服务组织;政府的管理与服务是可持续发展的保障;以社区为重心开展服务;为多元化的服务对象提供多样化的服务.