新世纪高校图书馆内部管理机制的改革与创新

面对新世纪知识经济时代社会发展趋势，及随着我国市场经济体制的逐步建设与发展，高校图书馆在逐步实现自动化、网络化之时，在管理上已开始引进市场经济竞争机制，并促进其在组织结构、服务职能、人力资源开发等内部管理机制方面的改革与创新，变献管理为知识管理，以适应知识经济时代社会发展的需要。     

高校图书馆内部管理机制改革与人才培养

当前高校图书馆管理过程中,人不能尽其才,才不能尽其用的现象较为普遍,不利于图书馆人才的培养。从科学设岗、择优选岗、适当轮岗,建立科学合理的考核制度和制定弹性工作制等方面入手,改革图书馆内部管理机制,既有利于图书馆人才的培养,也有利于促进图书馆的可持续发展。     

新世纪高校图书馆管理创新

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新,创新才能发展,创新才有进步.文章从四个方面论述了新世纪高校图书馆管理创新中所应注意的问题.     

高校技术物资供应工作内部管理机制改革的实践

本文针对在市场经济条件下、在与政府采购逐步接轨的过程中，高校技术物资采购工作面临的主要问题，介绍并探讨浙江大学技术物资供应服务中心在这方面工作的改革实践。     

关于目前高校图书馆改革的几点思考

随着改革的不断深入和发展，高校图书馆由于自身条件的限制，面临的压力越来越大。传统的管理机制和职能与读者日益增长的需求不相适应。致使高校图书馆为教学科研服务，为经济建设服务的既定目标受到了严重制约，阻碍了图书馆事业的进一步发展。因此，改革势在必行。笔者从高校图书馆当前所面临的困境、内部管理机制的配套改革、图书馆的职能的强化等方面进行了思考和探索，旨在找出路径，求得图书馆事业的发展。     

新世纪高校图书馆服务质量的创新

新世纪,读者对图书馆服务质量的要求越来越高。高校图书馆必须树立以读者为评价图书馆员服务质量优劣的观念,确定以满足读者需求为服务质量标准的核心,引入参考服务、提倡接近服务、实施承诺服务、丰富馆藏服务,高校图书馆才能在竞争激烈的 21世纪立足。     

新世纪高校图书馆要走创新之路

高校图书馆应从“为教师、教学提供特色服务;为科研项目提供重点服务;为研究生、本科生提供专题服务”等方面开展创新服务,而这些服务必须以网络化信息环境为基础。高校图书馆应适应新形势的发展,搞好创新工作。确立新思雏,坚持理论创新、业务创新、发展创新并举;坚持管理创新;确立“以读者为本”的思想原则;加快实现文献信息网络化。     

新世纪高校图书馆要走创新之路

高校图书馆应从“为教师、教学提供特色服务;为科研项目提供重点服务;为研究生、本科生提供专题服务”等方面开展创新服务,而这些服务必须以网络化信息环境为基础。高校图书馆应适应新形势的发展,搞好创新工作。确立新思维,坚持理论创新、业务创新、发展创新并举;坚持管理创新;确立“以读者为本”的思想原则;加快实现文献信息网络化。     

创新:新世纪高校图书馆的数字化建设

创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆发展的本质也在于创新。随着数字化和互联网的发展，数字图书馆这一新生事物得到成长，已成为本世纪各国文化科技竞争的焦点之一。     

新世纪高校图书馆服务创新

高校图书馆服务创新是指要树立“读者第一”的服务意识 ,创造性开展信息服务 ,借助于信息技术 ,使其各个环节都进行以服务为中心的变革和创新。　　一、意识和观念创新在市场经济的大环境中 ,我们应认识到 ,构建服务创新体系与高校图书馆事业、高校图书馆员的命运息息相关。高校图书馆服务应学会进行市场研究 ,学会在竞争中拓展自己的服务空间。应抓住网络发展的机遇 ,明确经营责任 ,开拓有偿服务渠道。同时 ,要逐步扭转单一由上级拨款的局面 ,主动发现市场 ,进入市场 ,在竞争中实现自主经营。市场竞争在很大程度上就是信息竞争 ,谁搜集、处…     

高校图书馆精细化管理的探讨

精细化管理是一种创新的管理理念和模式,把精细化管理理念引入图书馆管理工作是有必要的.图书馆实施精细化管理的途径有业务流程精细化、服务实施精细化、人本管理精细化,实施过程要防止走进误区,以促进图书馆事业的全面发展.     

激励机制在高校管理中的新作用

高等学校管理中引入激励机制具有非常重大的现实意义，并且也符合高等教育发展的自身规律，我们应充分发挥其作用，调动各方积极性，更好地促进高等教育的改革与新发展。     

高校科研管理评价机制的研究

高校科研工作的开展需要有良好的保障机制。当前,高校科研管理评价机制存在与科研工作的实际需求不相适应、理念落后、缺乏灵活性等现象。高校要合理有效地整合科研管理资源,不断创新和完善科研管理评价机制,以推进科研成果的转化,有效提高科研管理的水平。     

适应新的管理要求加强高校会计工作管理

加强财务管理是高校财务工作的中心环节.本文分析了高校会计工作现行的会计环境及存在的问题,并提出了在新形势下加强高校会计工作管理的一些设想.     

浅论高等学校突发事件应急管理机制构建

现代高等学校是一个人员聚集的场所,一些由人为或自然因素引起的突发事件在这样的环境下会迅速扩散,从而导致无法估计的后果。为了有效降低突发事件的负面影响,高等学校需建立相应的应急管理机制以解决这一系列问题。     

发挥高校图书馆优势促进大学生素质教育

高校图书馆具有资源、环境、文化氛围等强大优势.在素质教育中,应采取完善馆藏资源、强化工作者现代化服务意识、加强网络信息资源开发等策略,促进大学生素质教育.     

加强新办高职院校图书馆的服务意识

指出由两所或几所中专合并而成的高等职业学院的图书馆存在的缺陷,从服务观念、服务资源、服务设施、服务人才四个方面,对高职院校图书馆的服务意识进行了探讨。     

浅谈新形势下的高校会计档案管理工作

高校的会计工作在学校的正常运行中起到了至关重要的作用,而高校会计档案是高校各种经济活动的有效记录,是高校财务工作的重要载体,因此管理好高校会计档案,对高校的发展有着重要的意义。然而,在高校会计档案管理存在着一些问题,比如说会计档案管理制度不健全、会计档案归档资料不完整、会计档案保管不规范和会计档案鉴定与销毁工作滞后等,因此,要想方设法提高高校会计管理工作水平,首先要建立和完善会计档案管理机制,其次要加强财务部门人员培训,提高会计档案质量,最后要加强会计电算化档案管理,增加硬件投入。     

网络时代高校图书馆的信息服务与对策剀谈

论述了网络时代高校图书馆针对不同层次读者的信息需求、提供优质信息服务的问题，提出了网络高校图书馆的发展方向与对策。     

论网络时代高校图书馆的信息服务与对策

论述了网络时代高校图书馆针对不同层次读者的信息需求，提供优质信息服务的问题，提出了网络时代高校图书馆的发展方向与对策。