关于企业党建思想政治工作创新探讨

一、企业党建思想政治工作的现状 第一,很多企业不重视党建思想政治工作。 当前。我国很多企业对生产教育工作非常重视．但是对于党建思想政治工作的重视程度不高。当前社会经济形势不断变化。社会环境越来越复杂,在这种社会背景下,企业的党建思想政治工作需要大批的优秀党建人员,在企业的生产经营过程中,通过教育、引导、示范等方法来使企业的全体员工树立起正确的世界观、人生观和价值观,保证企业时刻保持必要的活力和凝聚力。从而更加长久有序的发展。     

发挥院领导在医院思想政治工作工作中的关键作用

思想政治工作是培养高素质医疗人才重要途径,医院思想政治工作是每一个医院领导的重要责任,发挥院领导在医院思想政治工作中的关键作用,医院领导要有正直、诚信的品质,树立正气,传播正能量。坚持学习,不断提高思辨的能力、科学决策能力、创新能力、知人善任的能力、协调运筹的能力、建设医院文化的能力。主动接受监督,保持清正廉洁。     

企业文化和思想政治工作的关系

在企业生产经营和改革发展中,作为优良传统和政治优势,思想政治工作和企业文化建设一样,一直起着非常重要的作用。随着企业的不断发展和改革进程的加大,在大力倡导企业文化建设的同时,寻求思想政治工作的新途径、新方法,加强和改进思想政治工作,是我们面临的一项新课题。     

论基层思想政治工作的经常化

随着我国社会主义市场经济的逐步深入,带来社会经济不断发展,综合国力不断提高,人民的生活水平不断改善.思想政治工作要不时地接受来自各方面的挑战,尤其是对新情况及反复出现的各种问题,要求思想政治工作必须结合新形势适应新特点,保持经常性.     

新时期如何做好企业思想政治工作

历史的车轮滚滚向前,90年风雨历程,中国共产党领导人民冲破重重难关,夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。举世瞩目的大庆油田作为共和国长子,携半个世纪的风雨踏歌而来,勤劳勇敢的大庆人在大庆精神、铁人精神指引下,创造并保持着原油产量第一、向国家上缴利税第一的骄人战绩。大庆油田重组整合后,企业发展进入了一个新的历史阶段,随着油田改革的不断深入,各种深层次的积累问题、新问题不断凸现。在新形势面前,我们不仅要继承和发扬我党思想政治工作的优良传统,而且要探索符合基层职工群众思想实际的富有成效的新方法、新渠道、新载体,提高基层单位思想政治工作的科学性、针对性和有效性。推动基层各项工作顺利开展。下面根据我单位思想政治工作实践,就如何做好基层思想政治工作谈几点认识。     

如何在国有农场中增强思想政治工作实效性

一、思想政治工作实效性不强的主要原因时代和环境的不断变化,使思想政治工作面临许多新的矛盾和挑战。思想政治工作者面对这些矛盾和挑战,还存在许多的不适应。主要是缺乏创新性的指导,开展思想政治工作收效甚微。引发问题的原因是多方面的,本文主要从三个方面展开分析：一是思想观念僵化。主要表现为不敢接触新事物,对新事物新思想不关心甚者反感。     

企业党建思想政治工作在安全生产中的作用

思想政治工作是其他一切工作的生命线,是构建安全电厂的政治保证,也是凝聚全体职工力量的重要途径。安全管理工作与思想政治工作一样,贯穿于企业生产经营工作的全过程。因此,把思想政治工作与安全管理有机地结合起来,发挥其在安全管理中的培育、引导、激励和督促作用,确保安全工作责任制的全面落实,是企业思想政治工作的重要任务之一。如何将思想政治工作与安全管理相融合,需要不断探索、积极实践。     

电力企业政工队伍建设

随着改革开放的不断深入和市场经济的飞速发展,电力企业的思想政治工作处于一个多元化的环境之中,各种不稳定因素不断增强,为了适应新形势的要求,使企业能够持续健康的发展,就必须要重视政工工作,进一步提高对思想政治工作重要性的认识。只有建设一支素质过硬的政工队伍,才能把企业思想政治工作做好。因此,加强我国电力企业政工队伍建设,着重培养一支优秀的思想政治工作者队伍具有非常重要的意义。     

国有企业思想政治的新型工作模式

思想政治工作是我们党的政治优势,党在领导人民进行革命与建设的伟大实践中形成的思想政治工作的优良传统,是党领导人民不断从胜利走向胜利的重要法宝,可以通过自身的机能能够有效地激发人们的积极性和创造性。本文立足国有企业思想政治工作这一问题,对思想政治工作的新型工作模式做出研究,以便为人才建设等方面提出了具体的有针对性的策略。     

项目党建与思想政治工作在内部沟通与协调中的应用实践

项目基层党建与思想政治工作是在市场经济条件下加强党的全面领导的重要组成,其在企业内部沟通与协调中发挥着重要作用。文章对项目基层党建与思想政治工作在企业内部沟通与协调中的应用实践进行探究,指出项目党建和思想政治工作在团结和凝聚力、员工思想政治素质提升、沟通与交流、维护运营秩序方面的重要作用,提出了坚持党的领导、以员工为中心、推动民主管理、强化制度建设的原则导向。分析了思想政治工作方式缺乏创新、思想政治工作人员素质不足、经营管理层重视程度不够、宣传不到位等问题。最后提出了创新思想政治工作方式、提升思想政治工作人员素质、提高管理层重视程度、加强党建工作宣传推广的应对策略。     

油田基层企业思想政治工作创新研究

党的十八大对新形势下加强和改进思想政治工作提出了新部署新要求。通过学习,我们深刻认识到务实创新是思想政治工作永葆活力的根本所在,只有不断创新企业思想政治工作方式方法,不断深化创新工作思路、工作内容和工作举措,切实把思想政治工作任务落到实处,才能不断积聚正能量,形成团结向上的企业合力,发挥思想政治工作的精神动力和思想保证的作用。     

“投入”是做好新时期思想政治工作的基础

做思想政治工作同做其他工作一样,需要有一等一的人力、物力、财力的“投入”,这是做好思想政治工作的前提和物质基础,没有这一点,思想政治工作就没有基础,基础不审,则将一事难成。     

如何增强国有企业思想政治工作的有效性

当前企业思想政治工作存在的问题 一、思想认识不够高,缺乏动力。目前。一些国有企业的经营管理者对思想政治工作的地位和作用认识不够,存在“一手硬,一手软”的倾向,认为单位的生产经营和各种考核指标达标,无责任事故发生,国有资产保值增值,才是中心。而思想政治工作看不见、模不到,可有可无。多一点少一点没关系,不能引起领导的重视。当思想政治工作与生产发生矛盾时．往往是时间上挤、工作上让、人员上凑。甚至把思想政治工作看作是“橡皮筋”,思想政治工作流于形式。     

高职院校大学生思想政治工作的创新

面对高职教育规模的不断扩大,高职院校学生的思想政治工作不断出现新情况,分析高职院校学生群体的新变化,探讨高职院校学生思想政治工作的新途径,增强高职院校学生思想政治工作效果,根据时代发展的要求和学校实际,不断在理念、载体和方式等方面创新大学生思想政治工作具有现实的意义。     

关于施工企业项目思想政治工作的思考

随着改革的不断深化,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题,这要求思想政治工作者必须努力创新,探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子.只有采取实事求是的态度,科学地对待思想政治工作,努力认识和掌握它的基本特点和规律,并自觉运用于实践当中,不断研究新情况,解决新问题,探索新方法,总结新经验,才可能使思想政治工作充满生机活力.     

谈新形势下如何加强高校后勤思想政治工作

文章针对高校后勤思想政治工作存在的现状,从领导重视入手,在方法多样化和内容系统化方面进行了深刻论述,对如何加强高校后勤思想政治工作具有针对性.     

"投入"是做好新时期思想政治工作的基础

做思想政治工作同做其他工作一样,需要有一等一的人力、物力、财力的"投入",这是做好思想政治工作的前提和物质基础,没有这一点,思想政治工作就没有基础,基础不审,则将一事难成.     

高职院校大学生思想政治工作的创新

面对高职教育规模的不断扩大,高职院校学生的思想政治工作不断出现新情况,分析高职院校学生群体的新变化,探讨高职院校学生思想政治工作的新途径,增强高职院校学生思想政治工作效果,根据时代发展的要求和学校实际,不断在理念、载体和方式等方面创新大学生思想政治工作具有现实的意义.     

创新思想政治工作 促进企业和谐发展

思想政治工作是企业科学发展的灵魂,是凝聚人心、提高效率的有效方法。在日新月异的形势下,不断创新思想政治工作,发挥思想政治的强大优势,是我们企业领导面临的新课题。     

高职院校大学生思想政治工作的创新

面对高职教育规模的不断扩大,高职院校学生的思想政治工作不断出现新情况,分析高职院校学生群体的新变化,探讨高职院校学生思想政治工作的新途径,增强高职院校学生思想政治工作效果,根据时代发展的要求和学校实际,不断在理念、载体和方式等方面创新大学生思想政治工作具有现实的意义。