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论述了人本管理的概念,探讨了现代图书馆实行人本管理的必要性,提出了在图书馆的管理中实施人本管理的几种方式。 相似文献
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人本管理——现代图书馆的管理基石 总被引:4,自引:0,他引:4
徐志明 《科技文献信息管理》2006,20(3):34-36
论述了人本管理的含义,以及现代图书馆实行人本管理的必要性,对如何实行人本管理提出了一些可行的建议、措施。 相似文献
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文章论述了知识管理(KM)和人本管理的含义、特征及其相互关系,指出二者在许多方面基本相同,但是相同并非同一:人本管理不会因KM的出现而消失,KM亦不会因吸纳了人本管理作为其核心内容,就取代了人本管理。 相似文献
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图书馆管理中引入人本管理研究 总被引:20,自引:0,他引:20
通过对传统图书馆管理观念与管理模式及其存在问题的分析.认为引入人本管理是图书馆管理改革的有效途径.进而提出了图书馆管理中实行人本管理的设想。 相似文献
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本文从分析图书馆的人本管理出发,提出以人本管理为核心,构建图书馆人本管理文化,以推动图书馆的管理文化创新,营造以人本管理文化为核心的图书馆服务文化、团队文化与学习型文化。 相似文献
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人本管理对图书馆传统管理的挑战 总被引:8,自引:0,他引:8
本文通过人本管理与图书馆传统管理的管理思想、管理机制、管理制度、管理文化、管理要素以及服务的比较,详尽地阐述了人本管理对现代图书馆的促进作用。 相似文献
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关注“人”本身,引入人本管理思想是现代图书馆管理和服务理念的核心。本文论述了图书馆人本管理观念的内涵和主要内容,并结合图书馆的工作实践,阐述了图书馆实践人本管理理念的策略与方式。 相似文献
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"人本管理思想"在图书馆管理中的实践探讨 总被引:24,自引:0,他引:24
人本管理是指以人为根本的管理。中国传统管理文化的西方现代管理文化,在人本管理思想上,具有趋同倾向。文章从人本管理思想所蕴藏的中西管理文化的深厚内涵,论述了人本管理思想在图书馆管理中的应用,指出根植于中国文化土壤,受到现代西方管理思想影响、正在向现代化迈进的中国图书馆,由于自身所处的社会地位、图书馆的功能,图书馆工作性质,适合用人本管理思想去组织、去协调。 相似文献
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对档案馆管理现代化中人本管理的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
随着时代发展 ,社会进步 ,人本管理会渐渐渗透到档案馆领域。本文从人本管理的本质入手 ,阐述档案馆引进人本管理的必要性及其对档案馆现代化建设的作用。 相似文献
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进入二十世纪九十年代以来,我国各级图书馆在管理中逐步引入“人本管理”的理论和实践,图书馆界出现了许多研究人本管理的文章,内容主要集中于人本管理的对象、适用原则和具体管理方法等,本文就这些年出现的有关图书馆人本管理的文章进行综述。 相似文献
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浅谈人本管理思想在图书馆管理中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
杨昭琼 《高校图书情报论坛》2005,4(1):34-35
本文阐述了人本管理思想内涵和图书馆工作中引人人本管理的必要性,提出了图书馆加强人本管理的几点措施。 相似文献
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人本管理在图书馆的应用 总被引:13,自引:0,他引:13
人本管理是以人为本、把人放在首位的管理,目前图书馆的分配方式、人员配备、服务等都需要图书馆实施人本管理,图书馆实施人本管理必须注重人际关系的建设、人的素质的提高以及激励机制的建设。 相似文献
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人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用 总被引:45,自引:2,他引:43
揭示了人本管理思想的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献
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用"人本管理"的理论,分析了图书馆实行人本管理的必要性及当前存在的弊端。提出以推进管理创新、完善管理体制、加强员工培训、通过情感激励等途径来实现图书馆的人本管理,从而提升图书馆管理和服务水平。 相似文献
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论人本管理思想与高校图书馆管理创新 总被引:1,自引:0,他引:1
殷晓丹 《网络时代大学图书馆的建设与发展》2002,(1):54-60
文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵,然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献
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浅论图书馆的人本管理 总被引:5,自引:0,他引:5
图书馆的职能式组织结构使得人本管理对于图书馆具有特殊重要性。图书馆人本管理就是以图书馆员为中心的管理。建立一套完善的人本管理机制,是图书馆人本管理的中心环节。 相似文献