创新高校科研管理的对策与建议

科研活动是衡量高校水平的重要指标,科研管理是高校组织科研活动的重要环节。文章从高校面临科研环境入手,分析了高校科研管理存在的问题,在提升高校科研管理水平方面提出了相应的对策与建议。     

高校科研团队凝聚力模型的构建

科研活动的日益社会化和复杂化使高校科研团队凝聚力成为研究热点.科研团队是高校进行科研活动的基本组织,其成员是具有专业知识背景、特定研究方向和以实现自我价值为目标的教师,是典型的知识工作者.团队中教师的需求与团队给予的组织支持之间的耦合度是团队凝聚力的关键.本文基于科研团队需求与组织支持方面的理论,构建了高校科研团队凝聚力理论模型,并对其结构、功能、运行机制进行分析.     

高校教育科研管理中激励机制研究

高校教师从事科研的积极性是高校开展科研活动的基础,要提高高校教育科研的水平与质量,就必须建立合理有效的激励机制.主要从高校教育科研管理中运用激励机制的重要性入手,分析当前高校教育科研管理中激励机制存在的问题,并针对此问题,提出相应的对策.     

谈高校科研管理及其信息管理系统

分析高校科研信息及其管理特点,充分利用C/S与B/S模式二者的优势,研究开发高校科研信息管理系统.系统基于C/S与B/S模式相结合,实现对科研活动各要素准确、客观、及时的动态化过程管理,达到即强化了高校信息资源的快速传递与共享,又便于系统的维护管理和信息的及时更新,满足高校科研快速发展的需要.     

信息不对称条件下的高校科研管理制度设计

高校科研管理中信息不对称的存在对高校的科研发展和研究人员的科研活动都有不同程度的影响。论文分析了高校科研管理中信息不对称导致的道德风险、逆向选择及其后果,并探讨了相应的高校科研管理制度设计。     

浅谈高校实验室仪器设备管理

高校实验室仪器设备是师生进行教学、科研等活动的必备物质基础,实验室仪器设备的管理则是实验和科研活动正常进行的重要保障,从其管理的实际工作进行中分析研究,找出现状中存在的问题并提出合理化建议。     

信息不对祢条件下的高校科研管理制度设计

高校科研管理中信息不对称的存在对高校的科研发展和研究人员的科研活动都有不同程度的影响。论文分析了高校科研管理中信息不对称导致的道德风险、逆向选择及其后果，并探讨了相应的高校科研管理制度设计。     

我国高校科研管理机制创新的对策思考

科学研究是高校的一项重要任务,高校的科研管理作为科研活动的重要组成分,其管理效果越来越受到重视,高校的科研管理机制创新对高校科研工作及整个高校的发展具有十分重要的作用。本文从高校科研管理的观念创新、组织体制创新、评价与激励机制创新、管理方法创新以及加强科研管理队伍建设等方面探讨了推进高校科研管理机制创新的思路与对策。     

高校科研组织的知识粘性及管理对策分析

知识粘性是高校科研组织中普遍存在并需要加以克服的一种现象.本文对高校科研组织的知识粘性、关联因素以及管理对策进行讨论.首先,界定了知识、高校科研组织、知识粘性的概念;其次,重点分析了高校各种壁垒与科研组织知识粘性的关系;再次,讨论了高校科研组织知识粘性的管理对策;最后,提出了削弱高校科研组织知识粘性的工作建议.     

新时期高校科研成果转化信息化管理研究——评《信息化管理与运作》

信息化管理思维应用于高校科研成果转化是教育科研管理先进化的表现.理论结合实际的教育管理模式下,高校科研活动的成果是一种具备现代实用型企业所需创新技术条件的生产要素研究,研究成果是学术研究成果转化之下的技术理论集合.引进先进的管理思维,在信息化管理中及时处理科研成果信息是进一步推动高校科研成果转化管理发展的必要手段.当然...     

高校科研管理的"软实力"构建

科研管理是高校管理的一项重要内容,同时也是高校服务经济社会建设、提高自身参与社会化活动的一个重要体现.在知识经济条件下,高校科研管理不仅要注重"硬实力"的建设,同时更要注重"软实力"构建.文章从高校科研管理的人文关怀、软环境建设、制度体系创新以及科研管理的可持续发展等几个方面做了一些探讨,并提出了具体的建议.     

论高校科研管理的开放性

随着现代科学技术的高速发展和学科专业的不断融合,科研工作成为一种相关领域之间相互渗透、影响、交叉和促进的过程,科研活动日益具有开放、合作的特征.高校科研管理要维持一种有创造力的环境,实现推进地方和区域经济发展的目的,就应遵循科研活动的特点和规律,在科研过程、科研成果、科研资源等方面建立开放性的管理机制,使科研工作的运行逐渐朝向规范、有序、高效的方向发展.     

试论高校图书馆文献资源建设对校园文化的影响

高校经常会举办各种校园文化活动,教学活动,科研活动等。而想要丰富教学内容,文化活动形式,以及科研的研究资料,都需要用到文献。图书馆可以为学生和老师提供相关的文献,但是传统的文献管理和提供办法已经不能满足信息化时代的高校,因此需要建立高校的图书馆文献资源,可以让校园文化活动的内涵加深,形式变得更丰富。     

高校科研活动与高校图书馆的科研竞争情报服务

伴随我国的经济不断发展,知识经济时代已经悄然而至。科研在我国经济、文化、政治方面的重要作用已经被显现出来。在全社会的科研活动体系中,科研活动占据非常重要的地位。随着科研工作重要性的逐渐提升,科研竞争情报服务引起了社会的广泛关注。文章针对高校科研活动和高校图书馆的科研竞争情报的服务展开了分析,并做以简单的论述,以资相关人员参考。     

高校科研中的结构同质化现象及原因分析

随着高校科研活动规模的扩大,高校科研产出不断增长;与此同时,不同类型高校之间科研活动的结构同质化问题越来越明显,既对高校科研资源造成浪费,也对高校科研效率和科研成果质量的提升产生不利影响。本文通过剖析高校科研同质化背后的原因,对应如何引导高校科研走出同质化发展的困局进行了思考与探讨。     

高校涉密科研档案管理工作探讨

涉密科研档案是高校科研档案的重要组成部分,是高校涉密科研活动的真实记载.由于科研人员以及管理人员档案意识不强、管理制度欠缺等诸多原因,涉密科研档案的管理水平和保护措施滞后.针对目前高校涉密科研档案管理中存在的普遍问题,依据涉密科研项目的特点,提出加强高校涉密科研档案管理工作的具体对策.     

创建高校科研管理学习型组织的探讨

科学技术的发展对科研管理提出了新的知识需求,当科研管理组织本身具有的管理知识不能满足于这种知识需求时,就形成了科研管理组织的知识缺口.建立高校科研管理学习型组织可减小科研管理组织的知识缺口.对学习型组织的定义、特征和建立方法进行阐述;从科技发展的需要和科研管理自身的需求两方面探讨建立科研管理学习型组织的必要性;针对在建立高校科研管理学习型组织过程中的领导经营、成员学习、学习内容、持续学习和信息系统五个方面进行分析并提出建议.     

地方高校科研激励机制的探索与实践

行为科学的实践证明，需要产生动机，动机激励行为；科研人员从事科研工作的积极性是地方高校开展科研活动的基础，科研激励机制是调动教职工从事科研积极性的必要手段。本文利用现代管理理论和心理学原理。分析了地方高校科研激励机制的途径，并结合我们的实践对地方高校科研激励的方法进行了探讨。     

网络技术在高校科研管理中的应用

科研管理是高等院校的一项十分重要的工作,随着高校科研活动的日益增多,传统的管理模式已不能满足高校科研工作的需要,并在某些方面已成为制约高校科研工作的瓶颈。本文正是在这一背景下探讨了网络技术对高校科研管理工作的影响及应用。     

高校科研协调管理研究

国家创新系统中，高校与企业、政府整合效率不高，是高校科研成果商品化、产业化程度低下的最根本的原因。在知识经济时代，要使高校成为名副其实的学术和知识创新中心，进而提高国家创新系统整合效率，就要用系统的观点、协调的观点，重新审视高校科研模式，整合国家创新系统。文章在分析我国高校科研的作用、现状与存在的问题的基础上，着重从协调管理的视角，分析创新系统中相关主体间的依赖关系和作用方式，并提出了我国高校科研活动的协调管理模式。