新形势下企业职工教育的思考

随着企业经济体制深化改革,对企业职工教育提出一些新问题、新要求,传统的教育思想、教育体制、办学实体、培训内容等已不能完全适应新形势的需要,因此,如何做好新形势下企业职工教育工作,是一个值得研究的问题,下面结合一拖公司实践谈几点粗浅看法,欢迎指正。 一、适应企业转轨建制,发挥新体制对职工教育的调控作用。 企业转轨建制,为发展市场经济注人了生机和活     

企业职工教育综合改革之构想

企业职工教育综合改革之构想徐寿湖在市场经济新体制下，企业职工教育如何搞好综合改革，使其发展的速度、规模和质量能够真正适应经济建设和社会发展的需要，这是摆在职工教育部门和企业领导面前的一个重大课题。一、健全职工教育的组织领导机制在企业职工教育综合改革时...     

铁路职业中专学校开展岗位培训工作应注意的几个方面

铁路大提速、大营销、大发展的新形势,对铁路职业中专学校开展企业职工岗位培训工作提出了更高的要求,学校只有在强化岗位培训方面狠下功夫,才能适应培训教育发展的新要求。     

论企业职工教育机构设置与人员配备

论企业职工教育机构设置与人员配备司国卿对“企业职工教育机构与人员如何设置与配备”的问题，讨论至今，有１０年之多。现在，为适应社会主义市场经济发展的需要，企业职工教育必须实行改革，而首先遇到的问题就是机构设置与人员配备。一、企业职工教育机构设置与人员配...     

企业职工教育的难点和对策

职工是企业是最重要的资源,企业职工素质的高低决定着企业的兴衰.因此,加强企业职工教育,不断提高企业职工素质,是企业的一项重要工作.加入WTO,对我国企业来讲是机遇与挑战并存,究竟是机遇大于挑战,还是挑战大于机遇,关键看我们是否已做好了全面准备.企业只有率领一批养之有素具有战斗力的高素质队伍,才能适应入世后的激烈竞争,并在竞争中取胜.但是,我们大多数企业目前还不具备参与国际竞争的实力,尚未建立有效的职工教育机制.企业职工的素质亟待提高,企业职工教育工作还面临着许多困难,集中表现在:     

试题信息库探索

发展社会主义市场经济,建立现代企业制度,转换企业经营机制,提高企业参与市场竞争的能力,给企业职工教育提出了一系列新的课题,促使企业职工教育在新形势下必须深化改革,建立适应     

企业职工培训现状析

<正>1994年,劳动部对北京、湖北等省市企业职工教育进行了调查。调查发现,企业,特别是一些国有大中型企业面临着许多问题,主要归结为两方面。一、企业职工队伍素质仍然是制约企业发展的主要原因。1．许多企业的经营管理者不适应市场经济的     

推行企业职工教育的三个新办法

推行企业职工教育的三个新办法南通市纺织教研会秘书组企业职工教育如何适应社会主义市场经济的需要，转换运行机制，实行自身改革。我们的经验是：第一，企业职工教育面向社会，积极参与职业技术教育，使职前教育与在职教育相接轨。企业与劳动部门配合，把培训教育与培训...     

强化职工教育投入

在发展社会主义市场经济新形势下,以岗位培训和继续教育为主体内容的企业职工教育,是实施“科教兴企”战略的主要载体,为适应新形势的需要,企业职工教育面临着投入不足的严重问题。其主要表现在以下几方面。     

新形势下的职工思想教育工作探究

随着我国市场经济的快速发展和经济体制的不断改革和完善,新形势下企业职工的思想教育工作对企业的发展起着重要的推动作用。本文分析了新时期企业职工思想教育工作不断出现的新问题和新情况,探究加强企业职工的思想教育工作的新方式和新方法。     

企业职工教育出现的新情况新问题

企业职工教育出现的新情况新问题北京市场情况企业职工教育调查课题组在企业向市场经济转轨过程中，市场经济的负面效应，也对企业职工教育带来了冲击和影响。从北京市的调查来看，这些问题主要反映在以下几个方面：（一）企业职工教育工作开始向两极分化，据１９９３年统...     

铁路站段职工教育的信息化管理

随着网络通信速度的提高和宽带的扩展,信息社会对企业职工教育模式提出了新的更高的要求.企业职工教育的办学形式、专业设置、教学内容和手段以及教学质量等,必然会受到信息技术的启示和影响.职工教育模式如何适应信息社会的发展?如何满足企业内部培训需求?实现职工教育工作信息化管理是其必然.本文结合武汉铁路分局管内站段实际,就如何实现站段职工教育信息化管理作一探讨.     

强化企业职工思想政治教育之我见

企业职工的思想政治教育是企业常抓不懈的工作.它是可以提高企业职工的凝聚力和向心力,是培养企业员工爱岗敬业无私奉献的源泉,强化企业职工的思想政治教育对企业的长期稳定和谐发展起着十分重要的作用.改革开放后,新中国就像腾飞的巨龙获得了长足的发展,特别是经济建设方面更是取得了突飞猛进的发展.企业在响应国家政策的同时业得到了迅猛的发展.在今天这个知识经济、信息化的社会中,企业职工思想政治教育面临着新的机遇和挑战.搞好企业职工的思想政治教育,不仅能够保持促进企业职工的工作积极性,保障企业健康、稳定、和谐的发展,而且还能够进一步促进整个社会的和谐发展.     

论如何加强企业职工思想教育工作

近几年来,随着经济与科技的飞速发展,我国企业得到了越来越多的发展空间。任何一个企业若想长期稳定发展,都必须要做好企业职工的思想教育工作,可以说,思想教育工作是企业一切工作的前提基础,它能够使企业职工更加具有凝聚力与责任心,从而为企业的发展尽出更大的努力。本文主要浅析了目前我国企业职工思想教育工作中所存在的不足,并针对如何加强企业职工思想教育工作提出一定建议,以期能够对我国企业的发展有所助益。     

天津市企业职工教育协会召开第四次理事会议

２０００年４月７日 ,天津市企业职工教育协会召开第四次理事（扩大）会议 ,天津市经委、商委、教委的领导以及近百家会员单位的代表参加了此次会议 ,天津市人大常委会副主任兼天津市企业职工教育协会名誉会长王鸿江、中国职工教育和职业培训协会秘书长毕杰礼到会并发表讲话。会议对天津市企业职工教育协会１９９９年的工作进行了回顾和总结 ,审议并通过了２０００年的工作要点 ,天钢集团有限公司、天津百货大楼股份有限公司等单位的代表还交流了本单位开展职工教育工作的经验。王鸿江副主任在讲话中对天津市企业职工教育工作提出了三点意见…     

浅谈加强工会宣传教育工作的重要意义

工会宣传教育工作是煤矿企业职工教育工作的重要组成部分,“教育”是工会四项职能之一。工会宣传教育工作必须与时俱进,只有在继承中有发展,在探索中有亮点,工会宣传教育工作才能适应形势的发展需要。为此,我们从转变思路、灵活方法、提升精神、端正态度方面人手,通过加强“硬件”和“软件”建设,因此,加强创新工会宣传教育工作的建设,推动和谐矿区建设具有重要的意义。     

建立企业操作人员试题库的研究和探讨

在建立和发展社会主义市场经济体制的形势下,建立现代企业制度,在更高层次上转换企业经营机制,提高企业参与市场竞争的能力,这给企业职工教育提出了一系列新的课题,促使企业职工教育在新形势下必须继续深化改革,建立适应现代企业制度下的职工教育运行机制及相应的管理体制,为广大     

来稿撷粹

来稿撷粹市场经济条件下企业职工教育管理体制发展趋势企业职工教育管理体制为了适应市场经济体制，将逐步形成“政府宏观调控、企业自主培训、横向联合加强、市场调节导向”的基本格局。（一）政府宏观调控。其基本趋向是：增强调控职能，发挥服务职能，强化监督职能，淡...     

对目前企业开展职工教育的思路

企业职工教育必须坚持“主动适应和主动服务”的原则,并注重培训效果。     

企业职工教育发展要坚持全面适应和全面提高的原则

企业职工教育发展要坚持全面适应和全面提高的原则程纪奎王鹏１９９６年４月８日，江泽民同志在全国４所交通大学负责人座谈会上强调指出，我们的经济工作正在实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变．在这种新的形势下，我们的教育工作必须进一步解决好两大重要问题，...