从"技工荒"现象透视企业技术培训问题

企业竞争主要靠人力资本。人力资本成为一切经济资源中最重要的资源。发展现代制造业离不开大批优秀的高级技能人才，然而与我国大中型企业正日益加快向科技进军的步伐相比，目前我国技术工人供不应求的问题普遍存在，尤其是高技能人才严重短缺，技术工人的整体水平呈下降趋势——有文凭无水平、有级别无技术、有职务无能力的现象十分普遍，生产现场能处理故障的技术能手越来越少。     

“技工荒”成因分析及建议

由一则新闻引出了国内存在的“技3工荒”问题,全面客观地分析了“技工荒”产生的多种原因,同时提出解决“技工荒”问题的几点建议。     

我国“技工荒”的思考与对策

文章分析了我国技工人才的需求现状及"技工荒"的症结,在此基础上提出了若干可行的对策.     

澳大利亚将放宽移民政策以缨解本国“技工荒”

澳大利亚政府2月17日说,政府将放宽移民政策,以便引入更多的技术工人。澳大利亚当前失业率为30年来最低,不少公司面临工人短缺。     

浙江省"技工荒"透视

2002年下半年开始浙江省劳动力市场开始出现技术工人供不应求现象。由于浙江省经济快速发展产业结构升级、杭州高新技术开发区等技术密集型产业带发展迅速再加上职业学校发展的相对滞后，使得企业对拄术工人的需求逐年扩大。     

本期话题：“技工荒”如何解

“近几年我国职业教育的发展更多的是体现在数量和规模上。当然,数字有时候能说明问题,有时候也能掩盖问题。规模扩大的效果要由办学质量来支撑,目前我国职业教育在教育教学质量上还很不尽如人意。老百姓不选择职业教育原因之一就是对职业教育质量的不认同与不信任。 ”[编者按]     

对我国“技工荒”的经济思考

据《半月谈》2004年第2期报道，在沈阳，2003年第四季度求职缺口最大的10个职业中，技术工人就占了6个。在浙江，媒体上打出了这样的大字标题：“10万年薪聘不到一个钳工。”在广州，高级技工每年缺口近10万人。在     

“技工荒”与职校生就业难的探索

从多年来的“民工潮”到现今的“民工荒”、“技工荒”，预示着珠江三角洲产业格局的重大变革。全国人才’市场出现的这种“技工荒”对多年来持续不变的教育和就业观念提出了挑战。     

上海全方位破解“技工荒”发展职业教育体系

近年来，“技工荒”与“电荒”一道席卷了经济发达的长三角地区．作为长三角龙头的上海也无法豁免。据上海市有关部门预测。未来3年．上海全市年均高级技工的需求约1．8万人．大部分集中在工艺设计、机械加工、电器设备、光机电一体化等专业．     

“技工荒”现象的分析与思考

我国加快社会主义现代化建设，实现全面建设小康社会的宏伟目标，既需要大批具有高层次专业知识的人才，也需要大量具有高级专业技能的技师和高级技工。要解决技工短缺问题，必须从多方面人手，长短兼顾，构建与市场需求和劳动就业紧密结合，结构合理、灵活开放、特色鲜明、自主发展的现代职业教育体系。近几年来，各地对技工人才的需求激剧增加，技工人才的短缺已成为普遍的社会问题，下面就“技工荒”现象的原因及如何发展职业教育问题谈谈自己的一孔之见。     

"技工荒"视角下的职业教育供求分析

当前,"技工荒"已经成为影响经济发展的重大问题。文章从分析职业教育的社会需求与个人需求入手,借助经济模型,分析了职业教育的供求关系,指出了我国职业教育存在供求失衡的问题。由于职业教育功能长期弱化,致使技工供给不足,长期存在"技工荒",因此应从大力发展职业教育入手破解"技工荒"问题。文章据此提出了相关对策和建议。     

警惕“技工荒”背后的畸形人才观

据媒体报道,虽然目前广东就业难度提高,但对于有一技之长的普工和技工仍供不应求,今年广东省技工缺口高达100多万.其实,"技工荒"早已不是什么新闻,只不过和"大学生就业难"一同单列出来,就显得非常惹眼,成为重磅的"信息炸弹",炸开我们不以为然的而且正在无限膨胀的畸形人才观.     

对“技工悖论”现象的思考

全国各地都存在较为严重的“技工短缺”现象，如作为中国重工业基地的东北三省，技术工人特别是高技能人才严重短缺。据2003年底调查，高级工、技师、高级技师占技术工人的比重，辽宁为8．8％，吉林为7．1％，黑龙江为6．1％：而作为装备制造业实力雄厚的上海，这一比例也只有9．4％。据测算，到“十五”末，我国技能劳动者需求总量将增长20％至25％，其中，高级以上技能劳动者所占比例预计增长15至20个百分点，特别是技师、高级技师的需求将翻一番。     

职教不强 技工必“荒”

<正>我每天下午去公园锻炼身体要路过一个面馆,面馆的门边上常年张贴着招工告示,上有急招洗碗工若干名、捞面工若干名等内容。我注意到去年面馆里的服务员换了几次,开始有几个年轻人,后来大多是40多岁的中年妇女。今年春节过去已近3个月,面馆才刚刚开张,且只提供早餐。问面馆老板,说是招不到人手。以小见大,这就是几个月来媒体上频频讲到的用工荒问题。揆诸以往,这种情况非自今年始,而是早在十多年以前就有了,每年春节过后工人是否按时返岗     

江西萍乡多种措施破解中青年技工荒

不久前，江西萍乡钢铁有限责任公司的职工朱增玲在第七届中华技能大奖赛上，荣获全国技术能手称号。回到厂里，他的工资水平看涨，月均达到了3000元。萍钢高级“蓝领”职工待遇的提升，是江西省萍乡市破解中青年技工荒过程中结出的“甜蜜果实”。     

调整高等职业教育旨在缓解“技工荒”

教育部近日召开新闻发布会，颁布布《普通高等学校高职高专教育专业目录》．旨在调整高等职业教育专业结构，以更好地为经济建设培养高技能人才。     

从“技工荒”现象反思高职院校的人才培养

中国要成为世界制造业中心,必须解决"技工荒"问题.本文从高职院校的人才培养出发,提出从高职院校定位、思想观念、课程设置、师资培训和定单式教育五个方面改革高职院校的人才培养.     

为财政补贴培养“土生土长”技工喝彩 面对“技工荒”，当务之急是加强对“本土”技工的培养

据报道，福建省石狮市在产业经济发展过程中遭遇到了劳动力资源结构性矛盾的瓶颈，产业结构调整过程中出现了技工人员严重不足的现象。为此，石狮市推出了财政补贴培养“土生土长”技工的政策。在财政政策的支持下，各职业学校均为石狮培养适应本地产业发展的实用型人才，提供了新型的职业教育平台。