论社会转型时期农民工的社会保障

随着我国城市化进程的加快，越来越多的农民涌入到城市当中，形成了一个特殊的群体——农民工。这个群体在我国城市化的进程中，发挥了他们所特有的作用，他们用双手装扮着城市，同时也给城市的管理和发展带来了新的挑战。他们有着独特的生活背景，同时在城市生活中也遇到了一些共同的问题，他们的身份何时才能被承认，他们在我国社会转型中的社会保障方面又有哪些需求，本文即是从以上几个角度来全面阐释农民工在我国社会转型时期的社会保障需求。     

保定市统筹城乡劳动就业与社会保障体系研究

围绕"以人为本"的新理念,结合统筹城乡发展、人口流动等问题,就保定市促进就业,全面完善社会保障①体系的指导方针、发展目标、基本原则和主要任务,提出要采取措施,处理好以下几个问题:统筹城乡就业和社会保障体系与工业化、城镇化进程相协调,建立、健全保定市覆盖城乡的公共服务体系,动态把握就业和社会保障的良性互动关系,建立劳动力市场统计和失业监测预警系统,建立、完善补充社会保障基金渠道和社会保障基金的运作方式.     

试论劳动就业和社会保障档案管理规章制定的原则

劳动就业和社会保障档案管理是劳动和社保部门档案工作的一个重要组成部分.本文简要谈谈劳动就业和社会保障档案管理规章制定的原则,不足之处望各位同仁批评指正.     

劳动就业和社会保障的档案管理规章制定原则思考

劳动就业和社会保障部门的档案数量巨大,因此如果采用传统的管理方式对其进行管理,会导致诸多的弊端出现。首先繁重的任务量对于从事档案管理的工作人员来讲就是一种考验,如果不对原来的管理制度进行调整优化,必然会造成工作人员的不满,降低档案管理工作的效率。因此本文着重对劳动就业的社会保障的档案管理规章制度的原则进行了分析,以此来促进该部门档案管理的工作效率。     

社会主义市场经济与劳动就业论

我国劳动就业系统经历了三个不同的发展阶段；社会主义市场经济的建立和市场经济机制的运行给劳动就业的方方面面带来新的变化；适应市场经济的要求，劳动就业制度需要进一步改革和完善。     

我国农村残疾人社会保障问题研究

社会保障体系是确保社会公平、维护社会稳定的一个重要手段。相比城镇残疾人,农村残疾人具有残疾人和农村人的双重属性,他们所能获取的社会资源极少,而且生活水平远不及城镇残疾人。在对相关文献梳理的基础上,分析研究农村残疾人社会保障问题的必要性和紧迫性,进而比较系统地剖析我国农村残疾人社会保障方面所取得的成绩、存在的问题以及成因,结合实际情况,提出完善我国农村残疾人社会保障制度的对策和建议,对于维护社会稳定具有十分重要的意义。     

努力为职业教育与劳动就业提供保障

这些年来,《残疾人保障法》、《残疾人就业管理条例》在各级政府部门的高度重视及残联的努力下,有了很好的落实,残疾人的就业形势也比往年都好.但相比而言,智障人士的就业情况一直不甚理想.     

2005年全国劳动就业统计数据发布

近日，劳动和社会保障部、国家统计局公布了《2005年度劳动和社会保障事业发展统计公报》，其中有关劳动就业的统计数据如下：     

劳动就业和社会保障体系专业档案管理现状浅析

劳动就业和社会保障体系档案管理和服务在各地呈现不同水平,劳动就业、社会保险、社会保障专业档案管理服务又具有不同特点,本文立足县级档案管理工作角度进行了一些探讨.     

科技进步与劳动就业

科技进步虽然会导致某些部门、行业的部分劳动者失业,但它却通过开创新产业和回忆资本积累,为劳动就业开辟了新的道路,带动了整个社会劳动就业人数的增加.在我国,要解决科技进步与劳动就业的矛盾,必须选择技术密集型产业与劳动密集型产业相结合的经济发展模式.     

国外残疾人社会保障基金管理模式研究

目前国外残疾人社会保障基金管理模式主要分为三种,即中央集中型、分散型和分层型。在对这三种残疾人社会保障基金管理模式进行全面分析的基础上,提出对我国的几点启示,这样既有助于把握当今世界残疾人社会保障基金管理模式发展的趋势及规律,又能借鉴国外成功的经验,创新我国残疾人社会保障基金管理模式。     

社会转型期地方性高校大学生就业现状与对策分析

当前我国正处在社会转型期,各种社会矛盾集中凸显,高校大学生就业问题更是困扰当前社会和谐发展的重要问题。按照行政隶属性质我国高校可分为部委直属高校和地方性高校,本文对当前我国地方性高校大学生就业现状进行了综述,并对当前制约我国地方性高校大学生就业的主观因素和客观因素进行了分析,最后提出了解决地方性高校大学生就业问题的对策。     

台湾地区身心障碍者社会保障制度探析

目前,我国大陆地区在残疾人社会保障领域的理论研究相对薄弱,导致在残疾人事业的制度实践上缺乏相应的理论指导。我国台湾地区的社会保障制度源自民国时期,至今已经发展了几十年之久,其中蕴含的独特价值观颇具自身特点,值得我国其他地区加以借鉴。文章在对台湾地区身心障碍者社会保障制度系统性的分析介绍的基础上,结合我国残疾人社会保障的现状,结合台湾地区的经验,对完善大陆地区残疾人社会保障制度进行探讨。     

残障大学生就业现状及对策研究

残障大学生作为弱势群体,其就业受到多方面的影响.近年来,残障大学生的就业问题受到社会各界的广泛关注,需要学校和社会共同承担社会责任,改善残障大学生的就业现状,纠正残障大学生的错误观念,为残障大学生营造良好的就业环境,提升残障大学生的就业率,确保就业质量.     

完善职业教育体系,提高残疾人就业水平

要提高残疾人就业水平,必须完善职业教育体系。具体措施为：普通高等院校和特殊教育学院提供高等专业教育与职业培训;特殊教育学校或普通学校提供初级教育和职业培训;促进残疾人职业教育和培训体系彼此联通等。     

残疾人态度量表在大学生中的使用

本文运用问卷调查方法,初步了解残疾人态度量表在当代大学生中的使用情况。结果发现:当代大学生对残疾人的态度结构可以分为乐观—人权,行为误解、悲观-绝望三个因素。在乐观人权因素上存在性别差异,是否与残疾人有过接触的经历与其对残疾人的态度之间存在一定联系。     

建立和完善弹性就业发展的社会保障机制

弹性就业已经成为我国城镇广泛存在的就业形式，其对于解决下岗职工就业，缓解就业压力，促进社会稳定，都发挥着重要作用。但是，目前弹性就业在发展中还存在不少困难和问题，主要表现为组织管理体系不健全、政策运行不顺畅等。因此，需要构建和完善促进弹性就业的社会运行机制，以保障弹性就业的正常发展。良性的社会运行机制包括有力的组织保证机制、科学有效的管理机制、完善的法制保障机制以及多元的社会投入机制。     

关于我国智障者实施支持性就业的思考

通过分析现行残障者就业机制存在的问题,引入了＂支持性就业＂的理念。设计了支持性就业的实施流程,以期能对我国智障者的就业提供一个先进的全新模式,促进我国社会和谐发展。     

社会保障对就业总量及结构的影响

就业和社会保障一直是经济学家进行理论研究和对策思考的焦点.本文根据当前我国就业和社会保障的具体情况,建立了就业率的影响参数模型,实证结果表明:社会保障对就业总量及结构的影响显著,并从社会保障角度提出了促进就业的建议.