基于网络环境下的高校文档一体化管理初探

随着互联网的高速发展和数字化校园的深入建设,高校实施文档一体化管理成为一种必然趋势。高校实施文档一体化既有其理论基础,又有其现实需要。但目前仍存在一些制约因素,需健全机制、统一标准,建立办公自动化系统,提高文档管理人员综合素质。     

刍议电子文档的管理

电子文件是新时期办公自动化、网络化的产物,对其进行归档管理是档案工作者的新任务,它有其自身特点,但其管理现状不容乐观,必须加强管理,本文就如何管理电子文件提出了几点看法。     

实施文档一体化管理 推进高校档案信息化建设

在电子化信息时代下,电脑已广泛应用于人们的日常生活、工作、学习中,高校档案的建设也势必会朝着电子化、信息化的方向发展下去。在高校实施文档一体化管理不但能够提高其档案管理水平,还能够充分发挥档案信息资源的作用,并有效提高其利用率,最终推动高校档案的信息化建设。     

实施文档管理现代化是加强文档管理工作的必由之路

随着改革的深入发展,文档管理面临着许多亟待解决的问题.本文就实施文档管理现代化的重要性进行了分析,同时提出了加强文档现代化管理的必经途径,以此提高文档现代化管理水平.     

电子文件时代文档一体化管理的问题及对策

进入电子文件时代后,文件和档案分离管理所产生的问题变得更为突出。要根本上改变文件处理和档案管理相脱节的状况,文档一体化管理必不可少。文档一体化管理已经成为档案工作的必然趋势。本文将从文档一体化的内涵、理论基础、存在问题及解决对策四个方面进行探讨。     

实施文档一体化管理推进高校档案信息化建设

高校档案的信息化管理是技术发展的要求,文档一体化管理可以提高高校档案建设的信息化水平。应当采取建立健全档案管理规范、系统规划档案管理软件、提高办公自动化水平、明确文档一体化管理流程、合理选择文档一体化管理系统等措施,来实施文档一体化管理以推进高校档案信息化建设。     

谈文书档案的现代化管理

在21世纪科技高速发展的今天,许多机关单位的文书档案现代化管理都实施运行了很多年,逐渐趋于成熟与完善.本文根据对档案现代化管理技术的个人实践与经验,着重从数据库技术、信息存储技术、检索技术三个方面加以论述、介绍,并评价了实行档案现代化管理的主要优点.     

实施文档一体化管理推进呼伦贝尔学院档案信息化建设

随着经济的发展以及时代的进步,实施高校档案一体化已经成为顺应技术发展的必然趋势,使用文档一体化,可以推动高校档案信息化的建设。随着计算机在日常生活中的广泛应用,它为实施文档一体化管理推进高校档案信息化建设提供了技术支持,使得档案的利用率得到了极大的提升,本文对文档一体化管理推进高校档案信息化建设的重要意义做出讨论,并提出有利于推进呼伦贝尔学院档案信息化建设的建议。     

加强二级学院文档一体化管理工作的思考

普通高校二级学院大多采用文秘人员兼任档案管理员的文档一体化管理模式,这种管理方式有其优点,但其兼职性质往往导致管理者精力投入不足、管理不够科学.加强二级学院文档一体化管理,必须提高管理员的业务水平和工作效率,变经验管理为科学管理、变被动管理为主动管理.     

论高校档案管理工作中的文档一体化

高校档案文档一体化,是高校档案管理工作的目标和要求。高校普遍存在文档一体化意识不足、信息化程度低、专业人员缺乏、技术手段落后等问题。文件运动周期理论是文档一体化的理论基础,高校管理网络化、文件电子化、高校服务社会意识的增强,为文档一体化提供了有利条件。树立高校档案管理与学校发展一盘棋思想,改变重保管、轻利用的固有观念,实现文档的信息化、微缩化,是文档一体化的重要路径。     

高校人事档案管理现代化探讨

通过论述高校人事档案的特点和作用,提出了加强人事档案现代化管理的有效措施,以便尽快实现人事档案管理的现代化,从而实现档案管理的根本变革。     

浅谈电子文件和电子档案管理的几个问题

电子文件的科学管理是档案工作者面临的新课题。电子文件和电子档案既具有优势又存在不足。建议采取针以下的应对措施：1．加快立法步伐，加强制度建设．确保电子文件的原始性；2．通过采取技术措施，保证电子文件的原始属性；3．提高档案工作人员的素质。     

浅议医疗单位档案管理创新

医疗体制改革不断深入、科技进步日新月异。新形势、新任务,给医疗单位档案管理提出了新要求。通过创新,提高医疗单位档案管理水平,适应社会发展需要,是档案事业发展的必然要求。     

浅谈研究所人事档案管理中存在的问题及对策

人事档案是人才信息的重要载体是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大,人事档案管理工作已经从传统的手工方式向电子化发展。目前,研究所人事档案管理中仍然存在很多的问题,有待加以改善,本文试图探讨其中存在的问题并提出相应的对策。     

高职院校教师档案工作探讨

高职院校既有着普通高校的共性，同时又具有它的特殊性。做好高职院校教师的档案工作应根据高职院校的特点，针对教师档案的收集、归档范围，从教师本人的生平、教学实践、科研、进修、工作评价及兼职教师的档案管理等方面做好工作，同时在教师档案工作中应注意解决好四个方面的问题。     

办公自动化条件下档案管理研究

随着社会的发展,办公条件的改善,现代化办公设备已全面进入到我们的工作当中。通过利用现代化的办公设备、信息技术对档案进行管理,既是时代所需,也是档案工作发展的必然趋势。实现档案管理现代化,不仅有助于档案的整理、分类,也有助于档案资源的共享、档案事业的发展。     

浅谈高校档案管理工作的创新

学校档案记载着学校的办学历史,是学校教育教学活动的真实记录,它全面反映了学校最基本的职能活动。为了使高校档案管理适应时代发展的需求,必须从档案管理工作的思路、模式和机制入手进行创新,运用现代化手段科技兴档,建立健全各项档案管理规章制度,提高业务素质,做到不断创新,做到人无我有,人有我优,人优我新,使档案工作有高度、有特色,有生机和活力,从而实现档案工作的持续快速发展。     

浅论档案管理的现代化

档案管理人员应用现代管理的理论、思想、技术、设备、方法对档案和档案工作实行科学管理,提高工作效率,以适应社会政治、经济、文化发展对档案的需求。     

论信息化条件下的医院档案建设

档案信息化建设是新时期档案管理的新课题。随着计算机信息技术和信息网络的飞速发展．档案管理也迎来了前所来有的发展新机遇。医院档案信息资料作为医院信息裁体是医院管理的重要组成部分．为了更好地利用这些医学信息资源,应该建立科学的医院档案信息系统,对医院分散、庞杂的档案信息资源进行收集、加工和处理,充分发挥并挖掘其价值,使其能更方便地为全院医护人员利用。     

论加强高校保卫工作档案建设

保卫部门是高校中的一个重要职能部门,它在处理各种矛盾、问题时,离不开对保卫档案的利用。高校的档案管理存在着人员素质偏低,管理不规范等不足,加强与改进保卫档案管理势在必行。