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同事们都想做好,把公司做大。公司好,我们就好,这是一个简单的道理,只要是为了公司好,就算我们让同事们误解忌妒,我们也要把自己的实力发挥出来。进新公司的担忧席小蓓接到了"蓝悦公司"的通知:她被录取了,下午就可以去报到。 相似文献
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《职业技能培训教学》2007,(9S):28-29
我们公司一直都有公派员工出国培训半个月到一个月的传统,员工参加培训之前都要和公司签服务期协议,我们公司的违约金很高,为15~40万元不等。目前公司提供两个培训时间供我选择,一个安排在今年9月,一个安排在明年6月。一个同事建议我参加明年的培训,因为明年《劳动合同法》施行后,想跳槽不用赔那么多违约金了。又有同事说没关系,因为如果我在《劳动合同法》实行后再跳槽,不管以前服务期协议怎么签的,法院自然会按照新的规定来判。请问,我到底该听谁的建议呢? 相似文献
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在这家公司,我一直默默无闻毫不张扬地做着自己份内的工作。或许是我没有野心,同事和经理对我都很放心。杨经理有事没事爱拉我去喝酒,喝高了还会和我说心里话。我总是左耳朵进右耳朵出,把杨经理的心里话和对我的夸奖,在第一时间忘得干干净净。可是,同事们才不这么想,纷纷认同我是经理心中的红人,对我不由得也客气了几分。 相似文献
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确定下来采访赵文奎校长时,已经是放暑假的时间了。此前记者多次联系采访赵校长,都被赵校长婉言谢绝了,理由是,不想太张扬,况且正值高考和招生时期,实在是太忙了。校长们的忙,我是有领教的,但赵校长的忙,却是忙上加忙———新静海一中正在紧锣密鼓地建设中,作为校长,他要学习分身术了。那是一个闷热的天气,蝉声聒噪,正值假期,宽敞的校园少有人迹。在赵校长简陋的办公室里,我们进行了一次愉快的交谈。我们的话题先从教师队伍建设谈起。赵校长说,学校教师队伍的素质和水平的高低,决定着学校的办学水平和未来走向,构建一支优… 相似文献
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2010年9月,在中关村一小的帮助下,我们在一年级开设了“我与水环境”的“菜单式”自主选择课程。
“我与水环境”自主选择课程的设立既偶然也必然。说偶然,是因为一次极其巧合的交流;说必然,是因为一小上至刘畅校长下至科学老师一直将孩子的科学素质培养放在第一位,希望能够给学生们更加广阔的科学视野。就这样,相同的目标将我们与一小紧紧联系起来,我和我的同事们开始了一个崭新的“科学研究”…… 相似文献
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记得还在农村小学教书的时候.我所在的学校有一栋独立的教学楼.教学楼的中线也是整个校园的中线.这个中线直通大门。因此,站在教学楼的二楼中间.就可以直接看到从大门进来的任何一个人。有一天.我和一个姓黄的同事就站在二楼中间.看见一个姓张的同事从大门走进来。我们那个时候年龄都还不到20岁.黄同事又是一个有些刁钻又喜欢开玩笑的人.她当时就给我出了一个主意.在张同事离我们尚有一段距离但已经能够看到我们的时候.我们两个同时向他露出一种比较暧昧的笑容。 相似文献