谈农业高职院校的科技工作

本就农业高职院科技工作的地位和作用，以及科技与教学、产业的关系，阐述了农业高职院如何发挥自身优势，促进农业高职院向高层次发展。     

高职院校科技工作为社会服务的探索与实践

以具体的数据为例,分析了近几年江苏省高职院校科技工作为社会服务的现状及存在的问题;阐述高职院校科研工作的内涵以及高职院校科技工作的定位,明确高职院校科技工作服务的地理范围、技术领域、层次和对象;以学院为案例,探索了提升科技工作为社会服务的对策。     

当前加强高职院校学生党建工作探析

学生党建工作是高职院校学生工作的重要方面。做好学生党建工作有助于维护高职院校的稳定。然而,当前我国高职院校学生党建工作中仍然存在一些问题,高职院校对党建工作重要性认识不足;学校基层党支部教育和管理模式单一;学生党建工作机制不完善。为此,当前必须进一步推进高职院校的学生党建工作,完善相关机制,为我国社会主义建设培养优秀人才。     

当前高职院校学生党建工作存在的问题与思考

近些年来,随着高职院校招生规模的扩大,学生人数越来越多,学生党员人数也越来越多,大多数高职院校存在学生党员发展较快、较多,但学生党员质量不高;只重视对入党积极分子培训教育,而对学生党员队伍的教育不足;在进行党性教育时,学习模式过于单一;重发展,轻管理,轻教育等问题。如何解决当前高职院校学生党建工作,通过笔者对一些高职院校进行问卷调查分析。提出党建工作要从学校领导对学生党建工作的认识和重视、学生党建工作队伍的建设、学生党员培训制度和理论学习制度等方面着手,加强高职院校学生党建工作。     

当前高职院校心理咨询工作存在的问题

随着高职院校招生的扩大与社会竞争压力的增加,高职院校学生的心理健康问题日渐凸显。高职院校心理咨询工作起步晚,存在缺乏完善的心理咨询设施,心理咨询工作的规章制度不够健全,学生对心理咨询的认识存在误区以及缺乏专业的师资队伍等问题。对策:(一)建立健全高职院校心理健康教育工作机制;(二)构建系统的高职院校学生心理健康工作体系;(三)加强对高职院校学生心理健康档案的管理;(四)提高专业师资队伍建设。     

高职院校就业指导工作方法探讨

目前大学生就业形势越来越严峻,就业前景越来越不乐观,学校传统的就业指导模式已经不能够适应现代社会发展新形势,需要改革创新,寻求更符合市场经济发展的指导方法和工作模式。     

高职院校辅导员工作方法和工作艺术研究

本文探讨高校辅导员的工作方法和艺术,提出高校辅导员应树立“一个目标”,实现“两个转变”,做好“三种沟通”,做到“四个有心”,注意“五个结合”,巧用“六种艺术”,抓好七个方面的工作。     

切实加强高职院校招生工作方法探讨

培养适应社会主义市场经济条件下所需要的应用型高素质的职业人才是高职院校赖以生存与发展的根基所在.而优秀的生源则为人才培养提供了良好的发展潜力,是提升高职院校管理水平,加强人才培育质量的重要措施.因此,加强招生部门工作质量,全面做好高职院校招生工作,对于提高高职院校管理水平和确保在市场中的竞争能力均具有重要的现实意义.     

高职院校科技创新现状与对策研究——基于湖南农类高职院校调查

在国家大力推进教育创新、科技创新的形势下，高职院校只有使科研走在教学的前面，把科研与教学有机结合，才能培养出高质量的应用型、创造性人才，更好地为社会服务。调查结果表明，湖南省高职院校应加大科研投入，突出应用技术研究，逐步完善激励机制，保证科技创新持续发展，同时必须加强学生创新能力培养。     

高职院校心理健康教育工作途径与方法

该论文是作者进行课题研究(省级)的成果.本文通过对普通高校与高职院校心理普查及心理约谈情况的调查,比较研究两类高校学生在心理问题上呈现的差异性,对高职院校心理健康教育工作途径与方法进行了一些有针对性的探索.     

高职院校班主任工作方法浅探

本文结合高职院校学生的特点,从高职高专教育改革出发,探讨了高职院校班主任在新形势下的工作方法。     

高职院校科技查新工作探析

本文以高职院校的科研现状和高职图书馆的资源现状为出发点,提出普通高职院校有效开展查新工作的途径———与本科院校建立“0.5＋1.5”的合作关系,并阐述此种方式与“1＋1”合作方式的区别、优势,以及如何进一步促进查新工作健康稳定地开展。     

新形势下高职院校辅导员工作方法创新研究

高职院校辅导员工作直接关系到大学生的前途和学校的发展。只有不断的创新高职院校辅导员的工作方法,才能塑造出符合当前形势的社会主义建设者和接班人。首先,要理论联系实际,努力提高高职院校辅导工作的针对性和实效性;其次,要转移工作阵地,积极扩展高职院校辅导员工作的区域和时限;再次,要树立正面典型充分调动学生自我教育管理的积极性和主动性;最后,选拔辅导员助理,进一步提高学生自我教育管理的能力的水平。     

高职院校语言文字工作研究

语言文字工作是学校一项基础性工作,是一项长期的、全面的、专业性极强的工作。新时期高职院校开展语言文字工作是学校的法定义务和依法办学的基本要求,也是高职院校自身发展的必然选择。     

高职院校辅导员工作初探

本文结合亲身体会,对高职院校辅导员工作进行了初步总结,指出辅导员工作重点在“爱”、“勤”和“严”。     

高职院校科技管理初探

高职的办学目标是为地方经济发展培养高技能应用性人才和提供应用型科技成果,因此,高职院校的科技管理应区别于本科院校。在制订相关科技政策时要重视对应用性成果的引导,体现出服务地方经济的特点;要制订全面合理的激励制度,充分发挥管理的激励职能,不断发掘教师的科研潜力,促进教师不断提升自己的科研能力;要构建好科技服务平台,为教师提供良好的科研和科技服务环境,才能更好地为地方经济、文化建设服务。     

高职院校党建工作探析

高职院校党建工作与本科院校在宏观背景、制度环境、工作基础、工作对象等方面存在着显著差异。当前,高职院校党建工作体现出五个方面的特征:认识上基本到位,行为上存在滞后性;思想政治工作得到加强,实际效果还不明显;基层组织基本健全,工作水平还不平衡;基本制度多已建立,系统性科学性有待提高;党建工作队伍相对薄弱等。为此,本文提出了加强高职院校党建工作的若干建议。     

高职院校班主任工作方法

高校班主任工作是培养社会主义建设者和接班人的重要工作.正确运用好工作方法是做好班主任工作的前提.文章从"基"、"爱"、"导"、"严"、"感"五个方面阐述高校班主任的工作方法.