浅谈煤矿企业安全文化建设

随着社会的发展,企业安全文化建设作为一种新的管理科学日益受到人们的重视;对于属于特殊行业的煤矿企业,安全工作是煤矿企业生存的基础和发展保障,技术可以学习,管理可以引进,惟有安全文化不能移植,是在长期安全生产和经营活动中逐步形成的,需要大力提倡和长期精心培育,用文化铸造安全盾牌,有助于提升煤矿企业的安全管理水平,推动企业持续健康发展。     

郴州市企业文化建设的现状及对策研究

企业文化是一种新的现代管理科学理论,郴州市的许多企业在企业文化建设中都进行了不同程度的探索,但仍然存在着一些认识误区。认清企业文化的本质,提升企业文化品位,充实企业文化载体,是郴州市企业文化建设的必由之路。     

浅析企业青年文化建设的发展对策

企业文化,作为现代企业的灵魂,是“以人为本”管理的新理论、新方法在现代企业中的实际运用。特剐是随着市场经济体制的逐步建立和完善,企业文化建设日益成为企业实现自我发展的重要内容和手段。作为企业共青团组织,如何审视度势,强抓机遇,顺势而动,通过实施青年文化行动,加强企业青年文化建设,在参与企业文化建设中更好地凸现作用,将是共青团工作的一项新课题。     

谈企业文化建设

企业文化是一门新兴的管理科学,也是企业管理哲学的应用和具体化,良好的企业文化是营造企业核心竞争力优势必不可少的要素;企业文化建设必须从实际出发,领导重视,创新机制,坚持正确导向,坚持以人为本的理念,使企业文化建设目标落到实处。     

企业文化的认识误区

时下,许多企业都热衷于企业文化的建设,这是一件很好的事情。企业要保持稳定和持续地发展,企业文化的建设同企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。笔者不敢对企业文化下确切的定义。但是,笔者认为它至少具有以下几方面的属性; (一) 企业文化是企业为达到经营成功的目的而产生的。并在企业的经营过程中共同遵循的,反映企业意志的价值理念; (二) 它是企业经营管理的深层次的反应; (三) 它是溶汇民族与时代特色的企业特色文化; (四) 是承前启后、继往开来,不是凭空而出的;     

中职语文阅读教学中融入现代企业文化研究

中等职业学校的学生，即将踏入社会面临就业，成为城乡企业的生产者、管理者。但是在他们从学校走向企业的过程中，由于对企业文化了解甚少，会出现对企业生产管理理念不理解，不能很好地融入企业文化中的现象，不能顺利实现由一个学生到一个“企业人”的角色转变。中职教育的目标就是为企业培养优秀人才，因此，在教育教学中对学生加强企业文化的渗透，具有十分重要的意义。而语文学科具有工具性和人文性相融的特点，例如企业文化中的创新、诚信、敬业、吃苦耐等内容都与语文教学的人文性相一致，培养人的目标相统一。在教学中融入现代企业文化，语文阅读具有得天独厚的优势。     

充分认识企业文化建设的几个关系

企业文化建设对于企业发展具有十分重要的作用.在我国,企业文化建设应该和思想政治工作密切配合,同时,一个企业的文化建设必须抓住其实质内涵,在企业文化建设共性的基础上突出自己的个性,并上升到企业目的层面,不能简单地当成一种手段.     

企业文化与绩效管理

绩效管理是一种方法,企业文化建设是一种方向,正确认识企业文化以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系,对企业管理者来讲具有非常现实的意义。企业管理者必须将这两个方面很好地结合起来,在工作当中不断总结和提高,不断完善和发展,将企业文化建设统一到员工的绩效上来,积极创建一种基于绩效的企业文化。     

大学英语课上的中国文化教学

语言教学的最终目的是培养学生跨文化交际能力.大学英语课上的文化教学逐渐受到重视并取得一定成效.但在文化教学中,中国文化的内容却严重欠缺,导致学生不能很好地用英语表达中国文化的内容,造成了跨文化交际中的文化失语.因此,大学英语教学中有必要在大纲制定、教材编纂、课堂教学等方面增加中国文化内容,帮助学生提高跨文化交际能力.     

新模式下的广东企业会计文化内涵探索

会计文化建设问题是当今会计领域十分关注的一个热点,而广东作为全国性大省,理所当然地在会计文化建设方面也发挥重要的作用。以企业内部会计文化建设为重点研究内容,企业文化的内涵、企业会计文化的力量与精华而探究企业会计文化的塑造。     

浅议企业文化与思想政治工作的辩证关系

要正确认识企业文化一开展企业文化建设,要坚持“以人为本”的基本思想,要综合运用哲学、政治经济学、社会学、心理学和管理科学等学科知识。目前,有些人对企业文化与思想政治工作的     

大学英语教学中的中国文化失语现象及对策研究

随着中国地位的日益提高,世界需要了解中国文化。而目前高校英语教学中中国文化内容严重欠缺,学生不能很好地使用英语来表达中国文化,出现了中国文化失语现象。因此,在大学英语教学中进行中国文化教学改革已迫在眉睫,各大高校需积极提出改革措施。     

校园文化建设刍议

一、校园文化的概念及内容 (一)校园文化的概念校园文化是20世纪80年代新兴的一种文化形态。它是随着管理科学、行为科学的兴起,和城市文化、乡村文化、企业文化等一样被人们所认识、研究,建设和利用的。关于校园文化的概念,至今尚无定论。随着研究和被研究对象的发展,也在不断地丰富和     

企业文化建设要防止四种偏向

自二十世纪八十年代企业文化理论传入中国以来,引起了企业界的重视,许多企业都在企业文化建设方面进行了可贵的探索,并取得了一些积极的成果。一、在对企业文化的理解和认识问题上,要防止重企业文化活动,轻企业文化内涵建设的偏向。企业开展形式多样、丰富多彩的文化体育活动,寓教于文,寓教于乐,可以陶冶职工的情操和培养职工的群体意识。这只是建设企业文化的一种手段,它同内涵丰富的企业文化是不能机械地等同的。企业文化的内涵是指企业在长期的生产经营和管理活动中所创造和形成的具有本企业特色的精神财富和物质财富的总和。它包括企业…     

企业文化建设应把握的五项原则

在企业文化建设过程中,笔者认为要注意遵循与把握以下五个原则。 一是导入上要有目的性。企业导入企业文化建设战略要有明确目的,必须贯穿于生产经营的全过程,并促进生产经营的运作,而不能就文化论文化,就活动谈活动,游离于生产经营之外,因此,企业文化建设的载体应该是生产经营活动。     

企业文化建设的“重心”

企业文化建设重在内涵和核心 关于企业文化的定义或学说很多,但有一点是共同的,那就是强调企业文化的内涵和核心。在我们的初步认识当中,对企业文化的理解往往是通过一些表征来体现的,如企业的"厂训"、厂风厂貌、文化设施、文明礼仪、娱乐活动等,但这些都是企业文化的外延,即它的表现,不是企业文化的内涵和核心。这些表现对企业文化建设来说是重要的组成部分,然而它们都不能脱离企业文化的内涵和核心而独立存在。换句话说,企业文化建设不能     

党组织助力企业文化建设

在愈发激烈的市场经济中,企业的发展也遭遇各样的难题。企业文化建设是企业发展的一个新的增长点,也是企业软实力提升的一个重要内容。党组是企业中担负着政治领导的职责,在企业文化建设中具有举足轻重的作用,不断地开拓党组领导企业文化建设的实现路径,是党组的一个重要议题。     

试论企业文化建设与思想政治工作的相互结合

企业文化建设与思想政治工作,都是企业三个文明建设的重要工作,二者相互渗透,相互作用.企业文化是当今世界最新的管理理论和管理方法,这已被国内外优秀企业所证实,它是企业发展的不竭动力,是企业永续经营的根本.思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,以“生命线”表述的思想政治工作,在我国社会主义现代化建设中起着巨大的作用,是企业完成各项工作的中心环节,是我国社会主义企业的独有优势.企业文化建设和思想政治工作,在企业中有交叉、有重合,不能相互代替,必须有机结合.先进的企业文化可以很好的发挥思想政治教育功能,强有力的思想政治工作是企业文化建设的基础和保障.企业文化和思想政治工作相辅相成、相互促进.     

论企业文化建设中存在的几个误区

加强企业文化建设,对于我国企业来说是一项刻不容缓的任务。本文针对企业文化建设中存在的问题,指出了三大误区：对企业文化科学内涵认识的模糊不清;把企业文化建设等同于思想政治工作,视其为替代物;不加分析地照搬照抄国外的企业文化,知其然而不知其所以然。同时,联系实际较为深刻地阐明了建设有中国特色的企业文化的见解。     

充分发挥工会在企业文化建设中的作用

企业文化建设是一项多要素、多层面、涉及内容广泛的系统工程,需要企业党政工团共同努力,齐抓共建。企业工会要从自身的性质、特点出发,找准自身的位置,选好工作角度,积极参与和推动企业文化的落实,充分发挥工会自身的优势和作用。工会在企业文化建设负有重大的责任。一方面,工会参与企业文化建设,是由它的性质和地位决定的。工会是工人阶级的群众组织,群众性是工会的属性和特征。因此,在企业文化建设中,工会组织有着不可替代的作用和优势。工会积极参与企业文化建设,最大限度地组织动员职工,充分发挥职工在企业文化建设中的主力军作用。另…