试论计划职能在学员队管理中的地位与作用

人们的集体活动要卓有成效,就必须明确所追求目标是什么,通过的途径以及采取的方案。这种旨在明确所追求目标及相应行动方案的活动,就是管理的计划职能（planning）。我就我校＂教学评建＂的大环境,试论计划职能在学员队管理中的地位与作用。     

用科学发展观基本理念谋求学员队建设科学发展

军队院校基层建设的重点在于学员队的建设,如何用科学发展观的思想指导学员队的建设,是直接影响到军校学员成长进步和我军人才战略工程的基石。本文从学员队干部的角度,对如何在基层学员队全面开展和落实科学发展观做了深入的阐述和剖析,并针对具体问题提出了解决的思路和方案。本文旨在谋求学员队建设的科学发展。     

图书馆管理中的“刚性”与“柔性”

文章从刚性管理和柔性管理的概念出发,通过分析和比较刚性管理和柔性管理的特点与不同,认识到＂刚性＂与＂柔性＂共存的重要性,结合实际提出刚柔交融管理模式是符合时代要求的一种图书馆管理方式。     

学员队常见问题预防管理浅析

将问题预防在前、管控在前,是一种积极的管理行为。本文立足于军校学员队实际,对问题的梳理和如何实施预防管理进行了探析。     

浅议提高军校成人教育效果的方法

随着军校大学生多元化的发展,部队成教学员这个特殊群体进入军事院校。面对他们文化基础薄弱、个性强、不容易接受不同意见和看法等特点,作为教员如何提高教育效果,本文从自身的教学实践出发,从做好学员的思想政治工作、激发成教学员学习兴趣、提高授课质量、发挥学员队骨干的带头作用、加强和学员队主管沟通交流等几个方面来提高成教学员教育效果进行了论述。     

浅议提高军校成人教育效果的方法

随着军校大学生多元化的发展,部队成教学员这个特殊群体进入军事院校。面对他们文化基础薄弱、个性强、不容易接受不同意见和看法等特点,作为教员如何提高教育效果,本文从自身的教学实践出发,从做好学员的思想政治工作、激发成教学员学习兴趣、提高授课质量、发挥学员队骨干的带头作用、加强和学员队主管沟通交流等几个方面来提高成教学员教育效果进行了论述。     

浅析民办高校两类学生干部的特点及其对策

在新形势下的民办高校学生干部管理,应当深入剖析学生会干部和班干部的不同特点,分别给予不同＂管理——培养＂和＂培养——管理＂的培养模式,使之在丰富高校校园文化和建设良好学风班风等方面发挥应有的作用,同时自身的能力和素质得到提高。     

中国古代经济管理思想初探

中国古代宏观经济管理思想是华夏文化中的突出成果。它有以富国为目标的＂富国之学＂,＂本末＂并重的经济结构论,以及＂善者因之＂的自由放任,＂通轻重之权＂实行国家调控的两条不同的宏观管理方针。总结、继承和发扬中国古代宏观经济管理思想,在马克思主义理论的指导下,并借鉴西方科学管理方法的经验,可以创造出一条具有中国特色的社会主义宏观经济管理的理论、方针与方法。     

对推动企业精益化管理工作的探索

精益化管理是现代企业发展管理需要的根本要求,项目是企业效益的源泉,因此企业精益化管理的重心就是抓好项目的精益化管理。万通建设集团有限公司在推进企业战略转型的发展过程中,在企业管理由＂精细化管理＂向＂精益化管理＂推进实施过渡中,仍暴露出了许多管理问题和不足。笔者通过本企业管理实践,对企业推进精益化管理中的问题和举措进行了探索,以期加深企业不同经营管理层对精益化管理的认识,共同努力和促进企业的持续、稳定、和谐发展。     

浅议士官学员在校期间军事训练伤的有效预防

军事训练伤既严重影响了学习和训练,降低了个人生活质量,还增加了学员队的管理难度。因此,如何有效预防军事训练伤是校领导、教员、学员、队主官都十分关心且寇待解决的问题。本文从抓好学员的训练伤预防知识教育、加强队主官及学员骨干的科学施训教育、强化教员责任感、科学统筹教学训练、做好场地器材保障、抓好医疗保障服务方面进行了分析与探讨。     

我国公益类科研院所创新管理:理论框架、实践难题与路径选择

由于公益类科研院所是国家创新体系的重要组成部分,新时代探究公益类科研院所创新管理切合时代发展需要。当前我国公益类科研院所创新管理面临管理自主权弱化、学术自治权虚位、科技服务效益不足和管理工具理性不够等实践难题；新公共管理理论框架下推进我国公益类科研院所架构重构、权力回归、机制共融和工具借鉴成为破解实践难题的有效路径。     

《科研管理》期刊创刊四十年研究评述

As an important academic exchange platform for the combination of major practical and theoretical issues in the field of management science, the Journal of Science Research Management is in line with the modern development of science and technology and management, and has gone through 40 years synchronizing with the spring of science. This paper discusses and analyzes the literature published in the Journal of Science Research Management since it was founded in 1980 by using the method of bibliometrics, and tries to present the evolution characteristics of high-frequency keywords, high cited references, subject context and research hotspots in the course of its development in the past forty years, and analyzes the growth mystery of the Journal of Science Research Management in the past 40 years, aiming at providing a successful model for academic research and periodical construction, and promoting the cooperative development of the era and scientific research.  The research found that: (1) Throughout the forty years of development, the Journal of Science Research Management based on the purpose of running the journal oriented by practical problems of meeting the needs of the times, focuses on a number of cutting-edge topics in the field of management science, such as technological innovation, enterprise innovation management, science and technology system and policy, enterprise capability and competitive advantage, reinvigorates the vitality of the Chinese economic constructions, leads the Chinese management circle to provide theoretical reference and guidance for local enterprises to shape their competitive advantages, so as to make outstanding academic contributions to the construction of the theoretical system of management innovation with domestic characteristics. (2) The Journal of Science Research Management follows the evolution of the times, combines the reform of scientific and technological system and the development process of building an innovative country, and presents the internalized logic of "comprehensively deepen reform-technological innovation highlights -enterprise technology catching up -building a powerful country with science and technology" in the historical stage of four decades, which puts forward and develops a new paradigm of innovation theory with Chinese characteristics, provides sufficient academic guidance for the innovation management practice of local enterprises, and has made outstanding contributions to promote the development of the Chinese science and technology system and policy transformation. (3) In the face of the opportunities and challenges brought by the accelerated restructuring of the global innovation competition pattern, the Journal of Science Research Management always complies with the national policies, guidelines and innovation pulse, keeps pace with the times, continuously innovates and develops. The Journal of Science Research Management has been based on the Chinese management situation, focuses on the development process of the reform of science and technology system and the construction of innovative country, leads the academic frontier, strives to promote the sustainable development of local enterprises and the construction of theoretical system with Chinese characteristics by academic research, and wholeheartedly providing academic reference and guidance for the progress of management innovation practice.  This paper analyzes the growing mystery of the Journal of Science Research Management in the past forty years. Although there are some deficiencies in this paper, the more important significance of this paper lies in the hope of arousing in-depth thinking on the construction and academic research of the same kind of journals in China. On the one hand, based on the situation in China, the scholars in academic circles should build a theoretical system of innovation with Chinese characteristics, and strive to provide a management side for innovation governance in the new era. On the other hand, the scholars should tell the story of the Chinese management innovation, publicize Chinese ideas, contribute global knowledge, and make China and Chinese enterprises stand in the forest of world nations with confidence.     

新时期高校实践教学管理的现状与对策思考

本文以强化高校实践教学管理,提高学生实践能力,满足社会对人才发展的需求为目的,在分析新时期高等教育大众化背景下高校实践教学管理现状的基础上,阐述了实践教学在育人方面的重要性,针对高校实践教学管理存在的问题,提出了一些对策建议,着重从实践教学体系、实践教学规章制度、实践教学师资和管理队伍、实践内容与项目、实践教学质量监控、校内外实践活动等方面加以改进与提高,不断提高实践教学质量和实践效果,为学生实践能力和综合素质的培养提供保证。     

高等学校学生骨干队伍激励管理研究

高校大学生骨干队伍是高校学生工作中一支不可忽略的力量,他们承担着大学生自我管理、自我教育和自我服务的重要功能,在高校中发挥着宣传向导、组织管理和服务沟通的作用。如何培养和建设一支高素质的高校大学生骨干队伍,以适应新时期大学生思想政治教育工作的实际需要,是当前高校在学生管理工作中必须认真思考和研究的一个重要课题。本文基于差异化激励理论,针对高校学生骨干队伍中存在的问题,探讨根据不同类型学生骨干,因时、因地、因活动采用不同的激励方式,从而有效地促进学生骨干的健康成长、班集体的和谐发展。     

新媒体时代下创新高职院校学生工作模式研究

高职院校的新媒体学生管理工作要重视搭建有效的管理平台,拓展管理空间,建立平等互助的管理工作氛围,最终实现高职院校学生管理工作的全面创新。本文分析了新媒体概念,总结了高职院校学生管理工作现状,提出了新媒体时代高职学校学生工作模式的创新对策。     

基于团队协同的三维矩阵科研创新管理模式的探索与思考

国家深化科技体制改革和实施"双轮驱动"发展战略,对科研院所现有的科研管理模式提出了挑战。中科院核能安全技术所结合自身特点与长期实践,提出"基于团队协同的三维矩阵科研创新管理模式",设立学术线、行政线、项目线,三个维度自成体系,有机联动,最大化协同各类优势资源,有利于实现科研战略目标。文章从历史背景、核心机制、保障措施、取得成效等方面对这一模式进行了总结概括和分析探讨。     

网络环境的物资资源信息管理

根据我国物资资源信息发展的实际需要,从教学、科研、外联信息等需要的物资和设备等方面系统分析了在高校资源信息管理中主要存在的若干问题,提出了高等学校的物资管理工作通过网络化、信息化实现高校物资资源管理的具体对策,对于物资资源高校管理具有一定借鉴意义。     

本科院校工程管理专业教学改革探讨

基于新型建筑工业化的工程管理专业能力的行业要求,结合工程管理专业教学过程中存在的问题,提出改革传统课程体系、加强师资队伍建设、加强实践教学力度、配备完善的教学设施以及启发学生沉浸式学习等教学方法和手段,以期为工程管理教学改革提供参考。     

基于价值性和独特性双纬度的人力资本分类研究

为了激励不同类型的人力资本,提出了基于价值性和独特性双纬度的人力资本分类方法,并在此基础上建立了人力资本分类评价指标体系;通过实例研究证明了该指标体系的可行性。新的分类方法的提出对于科学有效地激励不同类型的人力资本,合理配置使用人力资本,进而影响组织价值具有重要意义。     

新产品开发中供应商的职责研究--西安某天线研究所的实证分析

通过外购产品的三个维度：外来产品的特点、外来产品的成本及生产商与供应商交互的特点,使用聚类分析法将外购部件分为五类、对不同类型的产品部件的供应商的职责进行分析,并讨论了企业在管理方式上应如何区别对待这些不同职责的供应商。