高职院校学生党员发展工作之科学发展理念初探

高等教育进入大众化阶段,我国高职院校学生党员发展工作成绩显著,但是仍然与新形势新任务的要求不太适应,需要从理念层面加以提升。高职院校学生党员发展工作的科学发展理念涵盖两个维度：一是学生党员个体科学发展的理念,一是学生党组织科学发展的理念。前者包括学生党员个体的谋生力、学习力、民主力、执行力、交际力、建言力等方面,后者包括学生党组织的调查力、研究力、决策力、执行力、民主力、亲和力等方面。学生党员个体的发展与学生党组织的发展应当相互促进。     

适应高职教育现状的学生党员发展工作探微

本文在调查分析目前高职院校学生党员发展工作现状和存在的问题的基础上,提出适应高职教育现状的学生党员发展工作的对策。     

高职院校发展学生党员工作的若干思考

随着高职教育的发展,高职院校学生党员的比例不断增加,发展工作取得了一定成绩,但是在发展过程中也出现了很多问题,本文在分析高职院校发展学生党员工作现状的基础上,探索高职院校学生党员工作的新思路和新途径。     

高职院校学生党员辅导员助理制的构想

当前,高职教育的蓬勃发展已对学校学生工作管理提出了更高的要求,探讨了高职院校学生党员辅导员助理制,有利于充分发挥学生党建工作的优势,有利于优化高职院校辅导员队伍结构,有利于提高学生工作效率和质量.     

浅议高职院校学生党员发展模式的改革与创新

大学生党员队伍建设是高校党的建设工作的一项重要内容。针对高等职业院校人才培养工作特点,加强大学生党员队伍建设,积极探索学生入党积极分子和学生党员培养教育的新机制,稳妥地做好大学生党员发展工作,进而更好地发挥高校学生党建工作的核心作用,展现学生党员的先锋模范作用。本文主要从党员综合考核、党员导师制、党员答辩制、入党积极分子反哺教育等方面进行了阐述。所以,新形势下加强学生党员的教育与管理,积极稳妥地做好大学生党员发展工作,具有重要的意义。     

高职院校学生党员发展常见问题及策略研究

宣传贯彻党的十九大精神,坚持党要管党、从严治党的基本要求,对于推进高职院校发展学生党员工作具有十分重要的意义.本文对照党的基层组织建设、党员队伍建设等相关要求,论述了高职院校学生党员发展的常见问题,并提出解决问题的相关策略.     

C2C模式在高职院校学生党员发展工作中的应用

学生党员发展工作是高职院校学生党建工作的重点,在实际工作中普遍存在一些问题。在当前互联网+时代,针对这些,把C2C模式应用于学生党员发展工作是一次全新的探索和创新。     

构建高职院校学生党员教育管理工作长效机制

构建高职院校学生党员教育管理工作的长效机制,是高职院校党建工作的一项重要任务。坚持从实际出发,搭建教育平台,创新管理模式,完善管理制度,加强党性锻炼,加强教育管理工作的针对性、实效性和规范性,促进一支高素质的党务干部队伍的形成,不断提高高职生党员教育的质量,具有重大的意义。     

试论高职院学生预警机制的建立

高职院校学生预警机制的构建,是高职院校学生工作面临的一项重要课题。通过对高职院校学生预警机制的必要性、内容体系、系统设计、以及实施过程中需要注意问题的探讨,为预警机制的确立和完善提供可能。     

高职院校顶岗实习期间学生党员发展和管理工作的实践与探索

学生党员教育工作是高校党建工作的重要组成部分,顶岗实习也是高职院校教学体系不可缺少的环节。在这一特殊阶段,如何开展学生组织发展和管理工作,是学校学生党建的面临的新课题。本文针对当前＂工学结合＂背景下学生党员发展和管理工作的现状,试提出了加强顶岗实习期间学生党员教育管理的有效措施。     

基于北部湾物流人才需求的新员工培养模式研究

物流产业是北部湾经济发展的业务拓展的重要保障,在北部湾物流产业发展的过程中,人才需求压力一直是其面临的重要问题,所以,研究和创建新型的物流人才培养模式具有重要的意义。本文主要出发点是北部湾物流实用型人才培养模式探究,对于北部湾物流人才培养问题研究具有一定的参考价值。     

高职院校学生党员教育管理长效机制的探索

大学生党员是中国共产党的一个组成部分,在日益增长的党员数量中,大学生党员的增长比例也是越来越快,如何使大学生党员成为建设国家的中坚力量,如何使他们有责任感、使命感及发挥榜样的力量,是我们高职学院党建研究的课题,也是学生思想政治教育中必不可少的关键。本文就怎样对大学生党员进行教育管理,建立长效机制展开讨论。     

高校学生党员发展工作的现实顽疾及对策分析

如何在保质保量的前提下加大高校学生党员发展力度,一直是困扰高校党建工作的难题。文章针对高校学生党员发展工作中存在的现实顽疾,从组织建设、队伍建设、制度建设、标准建设、程序建设、创新建设六个方面入手,分析成因并给出合理的应对之策。     

高职院校学生党支部评估体系新探

高职院校学生党支部是党在高职教育的最基层组织,是党联系广大学生的桥梁和纽带。建立科学的学生支部考核制度,构建科学的、全面的、具有操作性的考核体系和标准,对学生支部党建工作的过程、效果和实绩,进行全面考核和准确的评价,对加强和改进高职院校学生党建工作具有十分重要的意义。     

新时期高职院校大学生党员发展及党员管理工作中的问题与对策

近十几年,全国高校在校大学生数量及大学生党员数量均有了大幅提升。高职院校的大学生党建工作有着独特性,也存在诸多问题。只有采取加强党建师资队伍建设、加大党员教育的力度和创新性、加强制度建设等措施才能使高职院校的大学生党建工作上一个新台阶。     

地方高校学生党员发展中三个突出问题的分析及对策研究

发展大学生党员是地方高校党建工作的重要内容,在广大党务工作者的共同努力下,虽然取得了很大成就,但存在的问题也凸显。本文依据大学生党员发展的实践过程,通过开放性深度访谈,深刻分析地方高校党员发展中的三个突出问题,对优化和深化地方高校的党建工作提出建议。     

关于构建大学生党员实践教育机制的思考

当前,大学生党员发展数量大幅增加,但党员教育工作呈现出纯理化教育倾向、形式化教育倾向,甚至无教育倾向等问题,培养质量受到一定程度影响,进而影响到党的执政基础。构建以岗位负责、联系群众、社会实践、生活体验为主要内容,以项目化、品牌化、成果化、制度化为主要运作方式,以目标管理、过程监督、效果反馈、典型激励为保障的大学生党员实践教育机制是解决当前大学生党员教育问题、提升党员发展质量的有效途径,是对传统教育培养方式的有力补充。     

高校学生党员的现状及教育管理

新形势下青年学生思想意识、价值理念、道德观念的多元化,使高校学生党建工作面临新挑战,高校学生党建工作必须采取新的对策。党员教育管理的规范化、科学化,是党员质量不断提高的保障。加强大学生党员的理想信念教育及党性锻炼,健全学生党员管理机制,优化教育环境,对大学生党员保持党员先进性具有重要作用。     

关于建设和谐型大学生党员队伍的思考

大学生党员队伍的建设问题,是高校学生党建工作一项紧迫而重要的任务。当前,大学生党员队伍中存在着组织发展＂不规范＂、思想认识＂不纯正＂、教育管理＂不重视＂等问题。建设和谐型大学生党员队伍要做到加强思想政治教育、严格党员标准、加强教育管理。     

加强新形势下大学生党员先进性教育研究

“90后”大学生党员已成为党极具生机和活力的重要力量。新形势下,如何确保大学生党员的质量、保持大学生党员的先进性,关系到党的执政地位巩固和社会主义事业长远发展。文章分析了当代大学生党员在先进性方面存在的问题,探讨了新形势下加强大学生党员先进性教育的实现途径。