关于高校体育类图书资源管理的思考

高校体育类图书资源管理是图书馆工作的一个重要方面,如何充分发挥图书馆的功能为体育专业大学生服务,其管理工作则是重中之重。文章从图书资源服务对象和管理者两方面展开分析,期望能给图书资源管理工作提供有益的参考建议。     

对有效实现图书资源信息化整合和共享的浅述

图书资源的信息化整合是图书馆管理工作的重要构成部分。随着社会的高效发展,图书资源逐渐实现信息化也是一种普遍的发展趋势。因此,做好图书馆信息化整合和共享不仅可以促进图书馆工作的高效进行,还可以实现图书管理工作的高度创新。本文中,笔者主要对图书馆资源信息化整合和共享的方式进行重点分析和研究,仅供参考。     

新媒体时代高校图书馆提高纸质图书馆藏质量举措

文章论述了新媒体时代高校图书馆提高纸质图书馆藏质量的几项举措,提出高校图书馆的图书管理工作应突破传统,利用各种新媒体载体和平台提供个性化服务,改进采访工作方式,以提高纸质图书馆藏质量,完善馆藏结构和文献资源建设。     

加强图书管理 提高服务质量

在社会主义市场经济条件下,现代社会已经是信息资源的社会,谁掌握了更多的信息知识,谁就能在社会中发展。图书馆作为一个提供知识信息的最大平台,已经从原来的提供知识转为培养德、智、体全面发展的人才的任务,这是信息网络时代赋于图书资料室的历史机遇和挑战,我们要加强图书馆的管理工作,以提供更多、更好的信息,为深化读者阅读服务,为教育教学服务,本文就此论述了如何加强图书管理,以更好的为大家服务。     

试谈如何提高高职院校图书馆的图书利用率

高职院校图书馆的主要职责是充分发挥图书资源的作用,为学校的教学科研服务。馆藏资源的利用是高职院校图书馆工作的重点,近年来网络的发展,电子图书的普及,图书利用率持续走低,严重制约了高职院校图书馆的发展。探讨并提出改善服务工作的方法,研究提高图书利用率的措施和建议是主要内容。     

基于OPAC的图书文献信息资源整合

图书文献书目数据库一站式建设是实现文献资源共建共事的基础工作.作为一个以服务为主导的高校图书馆,只有将分散在各馆、院、系、所的图书文献进行规范加工并进行书目数据数字化整合在一个系统下运作、管理,才能达到图书文献信息的共知,实现真正意义上的图书文献资源的共享.南昌大学图书馆实践了文献资源整合模式的研究与建设,为阅览型读者提供了便捷的图书信息平台.本文对其研究与建设进行了探讨.     

怎样提高民族高校图书馆的图书文献利用率

民族高校图书馆是为民族高校教育、教学、科研等服务的学术性机构,是民族高校图书文献资源的中心,也是读者获取知识,提高素质的圣地,特别是对民族高校的发展起非常重要的作用。民族高校馆藏资源的高低是民族高校图书馆工作的重中之重,图书文献利用率高低,直接影响了民族高校图书馆的发展。笔者分析了民族高校图书文献利用率低的原因,并提出了相应改进的方法和建议。     

以读者需求为导向的高校图书馆纸质图书服务实证研究

通过东北石油大学图书馆对纸质图书利用情况调查研究,挖掘出了读者各类信息需求,总结了以读者需求为导向的高校图书馆纸质图书服务创新的实践经验和启示,以期为高校图书馆提高纸质资源利用率服务实证研究提供借鉴。     

图书漂流——高校图书馆需慎行

对图书漂流的公益性、服务方式、文献资源利用目的、持续性、现实的阅读环境及高校图书馆实行图书漂流的情况进行了分析,并就高校图书馆是否适用图书漂流作了探讨,从而提出了图书漂流——高校图书馆需慎行的观点.     

高校图书馆图书采购工作面临的问题与对策

文献资源是高校图书馆赖以生存和发展的物质基础,也是为教学科研服务的重要支撑条件,文献信息资源建设的首要环节是图书采购,这对馆藏结构、馆藏质量具有决定性的意义.图书采购宜采取以集中招标采购方式为主,其他分散采购方式为辅的方式.     

基于书商合作模式的读者荐购工作探索——以西南财经大学图书馆博雅新书荐购平台为例

基于书商合作模式的读者荐购工作是对原有业务流程的重组和再造,创新性地将流通环节从荐购工作的最后一步提前到第一步,实现了文献资源的“预流通”,极大地简化了读者荐购工作的步骤,提升了工作效率及读者满意度。文章介绍了这一新模式在西南财经大学图书馆的实践,总结了其成功的经验与存在的不足,并展望了未来读者荐购工作的发展方向。     

关于高等学校院系资料室文献资源建设的思考

图书资料工作是高校教学和科研工作的组成部分,是高等学校办学水平的重要标志。办好高等学校图书馆对于提高教育教学质量有着密切的关系,而高等学校院系资料室又是图书馆的重要组成部分,它对于提高教育教学质量有着更为直接的关系。但是资料室的建设和发展存在一定的问题和困难,影响了高等学校的教学科研工作,改革资料室的管理办法,加强工作人员的素质培养,提高资源利用率已是迫在眉睫。     

高校图书馆管理的扁平化思考

文章论述了扁平化管理的涵义、特征及在高校图书馆管理中的地位和作用，并从其管理机构、人力资源等方面论述了高校图书馆管理创新的内容和途径。     

浅谈高校图书馆外文图书利用率

建立最住图书利用体系是图书馆藏书管理涉及的一个重要方面．本文分析了高校外文图书利用的现状。针对外文图书利用率低的问题，结合高校图书管理实际提出了改进措施．以便更好地为学校的教育教学改革服务。     

Human Library:高校图书馆服务的新视野

Human Library是近几年国内外兴起的一种全新的图书馆服务方式与服务理念。本文介绍了Human Library的起源、发展及其组织模式,分析了Human Library活动对创新高校图书馆服务的启示。提出高校图书馆开展Human Library活动,有利于扩大图书馆的内涵、拓展服务功能,建立图书馆用户互动的隐性知识转化平台,加强高校图书馆在大学生心理健康教育中的作用,丰富参考咨询服务的方式。丰富多彩的读者服务理念与服务模式必定会为高校图书馆的读者服务工作带来勃勃生机。     

基于DEA的高校图书馆图书资源配置微观效率研究

采用数据包络分析(Data Envelopment Analysis简称DEA)对高校图书馆图书资源配置的微观效率进行评价,并以西安科技大学图书馆2009年各类图书采购与借阅的统计数据建立指标体系,用DEA模型对各类图书的总效率、技术效率和规模效率进行了实证研究,将被评价的类目分为相对有效和相对无效,指出相对无效类目的不足及改进地方。这将为图书馆进行下一步文献采购提供科学的依据。     

我国高校图书馆开放存取资源组织与揭示的调查分析

通过对我国“211工程”高校图书馆开放存取资源组织与揭示情况的调查,分析高校图书馆开放存取资源工作的成绩和存在的不足,对高校图书馆进一步做好开放存取信息资源建设工作提出建议.     

试论网络环境下高校图书馆管理创新

网络时代要求以先进的信息技术和管理技术应用为手段，促进高校图书馆管理全面创新。要创新图书馆管理观念、管理机制、管理手段、管理服务．创新馆藏建设，整合业务流程。实现图书馆文献信息资源数字化和电子化、文献信息加工自动化、服务方式网络化和检索手段的智能化，推动高校图书馆数字化、信息化发展。     

基于Unicorn的校内图书文献信息资源整合及自动化管理

图书文献书目数据库建设是实现文献资源共建共享的基础工作。天津师范大学图书馆实践了文献资源整合和自动化管理模式的研究与建设,将分散在图书馆与各院系资料室的图书文献进行规范加工并将图书文献资源数字化整合在一个系统下运作、管理,在图书馆与资料室中实现统一的自动化管理并对全校师生开放。通过这次校内文献资源整合,为读者提供了便捷的图书文献信息平台,实现真正意义上的图书文献资源的共享。     

新矛盾视野下的高校图书馆人力资源管理路径探究

我国高校图书馆经过长期发展,在图书馆人才队伍建设中存在"量"配置不平衡和"质"发展不充分两个方面激烈矛盾,"量"的不平衡问题表现在人力资源规划与配置不平衡、人力资源投入与保障不均衡;"质"的不充分问题表现在岗位培训与开发不充分、组织考核体系与激励机制不健全。本文聚焦高校图书馆人力资源建设矛盾根源,运用科学高效的人力资源管理科学理论,结合国内外优势实践经验,探索新时期我国高校图书馆人力资源管理路径,为新时代高校图书馆的服务转型与创新发展提供强有力的人才保障和智力支撑。