企业基层职工培训要抓紧

编辑同志:前不久,就企业职工教育培训工作,我们到基层同部分人员进行了座谈,作了详细了解和调查研究。大家普遍认为:一是基层领导对职工教育培训工作不重视,有时挂在嘴边讲讲,那不过是给别人听听而已,更无长远规划和打算。二是对上级教培任务抓落实不力。有时安排指标选调职工参加培训,能有种种理由不让其参加。对本单位职工培训更无从下手抓起。三是基层单位是企业施工的操作层,教育经费有限,授课老师无着落。四是上级举办的层次较高的岗位培训,可能因指标有限,队里的工程技术管理干部望尘莫及。结合在调查中大家反映的问题和建议我们认为今后企业基层职工培训应注重做好以下几点:     

职工培训要重视学习教学

职工培训是提高在职职工素质、促进企业发展和进步的有效途径。但有些承担职工培训任务的单位,在组织教学活动时,偏重理论知识的学习,轻视操作技能的培养,致使学与用严重脱节,极大地影响了职工培训的效果和广大职工学习的积极性。目前职工培训中实习教学存在的问题,首先是对实习教学的认识不足。有些人认为,培训学员来自生产第一线,具有较强的感性认识和一定的操作技能,没有必要组织实习或可以少安排实习。其次,实习教师队伍不能适应培训教学的需要。现在从事职工培训的教师中,有的缺乏必要的专业理论知识,有的操作技能水平低,…     

职工培训要提倡个性化教学

首先,教师要对培训教学中的共性内容进行个性化 在职工教育培训教学中,凡是比较受学员欢迎的教师,都是教学个性特点突出的教师。他们把教学中的共性个性化了。如我厂在举办石化集团公司中层管理干部岗位资格培训班时,许多优秀教师的教学体会均充分反映了这一点。主讲市场营销的老师在培     

乡镇企业职工培训要突出实用技能的培训

乡镇企业职工培训要突出实用技能的培训曾宝炎所谓实用技能,即培训的技能是学员实际工作中用得上的、需要用的。职工岗位培训要想学员之所想,急企业之所急,教学员之所“需”,授企业之所“要”,“做什么工,学什么技,缺什么技,补什么能”,有的放矢,学以致用。职工...     

教师读书要学以致用

读书与实践是一个人成才的必由之路,也是教师专业发展的重要途径.如今,在实施新课改和教育转型的背景下,教师要提高读书效益,做到读、用结合,必须关注三个问题:读书要学理论,但更要切合实际;读书有消遣,但更多的是使用;读书为己,但亦利人.只有这样,做到“学以致用、用以促学、学用相长”,才能达到读书的最高境界.     

专业调整要学以致用

据参加上海大学校长论坛的校长们透露，教育部正准备调整大学专业目录，一些现有的本科专业可能明后年将不再设置，部分大学校长的建言更是细致入微；诸如管理、法律等本科专业应该取消。[第一段]     

职工培训要注重“本土化”

职工培训旨在全面提高职工的文化、技术、管理和政治思想素质。目前,在社会上有许多培训班,尽管是以办班为名,组织旅游为实,挂羊头、卖狗肉,但这些培训班却能够依然红火,受到企业和部分职工的青睐。关键是我们的一些企业和职工对培训的认识存在偏差,对"本土化"不够重视,热衷于"外     

职工培训要实现三个创新

一、实现思想观念创新首先,要树立企业管理者应该是讲师的意识。一位优秀的企业经营管理者,首先必需是一位优秀的培训师。他不仅重视培训,而且善于通过培训,言传身教地把企业的发展战略、经营理念、管理模式、价值取向、文化氛围等带给每位员工,培养企业的团队精神,让大家团结在自己的旗帜下,凝聚一股强大的力量勇往直前。只有这样的企业,才会永葆青春活力,具有很好的发展前景。其次,树立终身学习和培训的意识。一位优秀的企业员工必定是终身学习的模范,他永远不会满足已有的成就。而突破原有的知识水平、基本技能及思维定势的最佳途径,就是…     

职工培训要抓好七个环节

职工培训是一种生产型教育,它与企业的发展和人才开发以及经济、社会效益的关系比其它形式的教育更为直接、反映更为迅速、效果更为明显。国家劳动部门已将职工培训作为企业单位职工技术教育的工作重点,那么如何更有效、更广泛地开展这方面的教育？我认为要抓好以下七个...     

要重视低谷区的职工培训

最远一个时期,地质界的同志们纷纷议论十年动乱所造成的人才空缺,即所谓“低谷区”问题。他们非常担心未来的地质事业在这空缺段能否顺利连续,能否使改革成果巩固发展。这种担心不是没有道理的。本文就“低谷区”的职工教育问题的重要性,并结合物探队的实际情况谈     

职工培训要避免四种倾向

职工培训是企业提高职工队伍素质,增强核心竞争力的基础性工作,是企业管理的永恒主题。应注意避免以下四种倾向:一要避免只培训工人不培训干部的倾向企业干部作为企业职工中的一员,处在决策、指挥、管理、协调以及科研等重要岗位,无论是管理人员,还是专业技术人员,他们的思想认识、专业技能、理论素养、管理水平、协调能力、处置复杂问题的方式方法,在企业管理工作中起着举足轻重的作用,他们应该是加强培训的重点对象。不能借口干部工作忙、岗位重要离不开就放松了对其进行培训的要求。企业干部要带头自觉参加培训,为基层职工树立榜样,做到…     

高中语文选修课要注重学以致用

教育部的一项凋查数据表明，当前，62％的学生从没学过选修课，72％的学生没有机会参加实践活动课，85％的学生认为分数不能反映自己的发展状况。片面追求升学率，阻碍学生个性发展，已成为现行高中课程的痼疾。语文教学也不例外，长期以来，一本教材把老师和学生都绑得死死的。在     

计算机专业教学要学以致用

<正>对于职业学校而言,计算机专业教学的目标在于培养学生的信息技术敏感度,使其具备一定的计算机和网络知识与技能,进而利用计算机解决实际问题,做到知行合一、学以致用。笔者结合自己多年来的教学经验,就职业学校计算机专业教学改革的理念认识和教学实践,谈谈自己的思考。     

高中语文选修课要注重学以致用

教育部的一项调查数据表明 ,当前 ,6 2 %的学生从没学过选修课 ,72 %的学生没有机会参加实践活动课 ,85 %的学生认为分数不能反映自己的发展状况。片面追求升学率 ,阻碍学生个性发展 ,已成为现行高中课程的痼疾。语文教学也不例外 ,长期以来 ,一本教材把老师和学生都绑得死死的。在升学率的压力下 ,学生没有机会学习自己感兴趣的课程。这种单一的教学模式已不能适应社会的高速发展。新的课程标准规定 ,高中语文课程应包括必修课和选修课两部分。选修课的开设被提到议事日程上来。这无疑给语文教学带来了新的活力 ;学生有机会获得更多、更广…     

信息技术课要突出学以致用

一、重视运用所学知识解决实际问题应着重培养学生用电脑解决实际问题的能力,使他们由一元化能力转化为多元化能力,实现能力的迁移。如在学完数据库后,正值期末,我采用开卷考试来评估,要求学生回到家乡调查工厂、商店、村镇。把在当地了解的生产、销售的数据编写出调查报告,结合所学知识进行检索、排序,自己建立资料数据库。不懂的地方可以查书,也可以互相讨论。让学生在社会调查的同时,体会掌握数据库知识带来的方便和亲自动手操作的喜悦。同时,要让学生的学习过程,成为既是动手实践的过程,又是创造的过程。当学生利用信息技术解决一个问题…     

高中数学教学要重视学以致用

正在日常的教学过程中,常常有学生抱怨,说数学难学,花了功夫却不见成效,通过观察,发现学生身上都或多或少地缺乏一些学好数学的必要习惯或能力。因此,培养高中数学能力,怎样指导学生的学法,使学生学会学习,已经成为各位教师共同关注的问题。在教学过程中发挥学生学习数学的积极性,让学生学会学习,让学生热爱数学,积极参与学习的过程,主动获取     

职工技能培训要走出几个误区

技能培训是运用知识和经验对职工前不能力和解决＊产实际问题能力的培养和训练。其目的是提高职L技能业务素质．使之适应现代化生产的需要。创造一流的产品．增强企业竞争力。“八五”以来．不少企业在职工技能培训河而倾注了不少精八．有过种种尝试，取得了一些进展．但总体上看成效仍不明显．有待进一步加强。当前要强化职上技能培训，适心企业高新技术发展和走向市场参与竞争的需要，企业在开展职工教育中必须走出以卜几个误区：一要走出单纯“以考代培”误区。目前．不少企业在组织各种考试上投入的精力很多，习惯于把考试成绩同技能培…     

短期职工培训要注重自学能力的培养

短期职工培训要注重自学能力的培养。人的一生要学的知识很多很多,完全靠学校所学的知识是远远不够的,所以,要在不同的时期进行不同的培训学习。但由于培训的时间有限,又学不到很多东西。所以,我们的短期培训就应该注重自学能力的培养。要提高学员的自学能力,我们在教学过程中就要从提高学员的兴趣入手,采用案例教学法。     

市场经济下企业更要加强职工培训

在市场经济形势下企业职工培训的必要性和紧迫性１、加强职工培训是市场经济发展规律的需要。在市场经济中,企业要取得最大的经济效益,就是要实现经济增长方式,从粗放型向集约型转变,加强企业职工培训是遵循市场价值规律,提高企业经济效益,在市场竞争中取胜的基本手...     

职工培训要重视和加强实习教学

一、目前职工培训中实习教学存在的问题1、偏重理论数学,对实习教学的认识不足。在职工培训中,大部分时间或全部时间安排理论课的学习,难以保证培训效果。一方面,仅靠理论教学,不能保证培训学员操作技能的提