高校工会工作要坚持以人为本的根本理念

以人为本,是科学发展观的基本价值取向,也是贯穿这一科学发展观的灵魂和主线。把以人为本作为开展工会工作的根本理念,是高校工会组织面临的新形势与新任务所要求的,同时也是工会组织全面履行自己的各项职能所必需的。高校工会各项工作要坚持和体现以人为本的根本理念,不断强化人的主体地位的意识,给予广大教职工更多的人文关怀;满腔热情地服务于教职工,努力满足他们在各层次与各方面的需求;认真履行工会组织的维护职能,切实维护广大教职工的合法权益;着眼于促进人的全面发展,不断提升广大教职工的素质。     

坚持高校工会工作特点增强工会工作活力

工会是党联系工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，在新的历史时期，坚持高校工会身身特点，增强工会凝聚力和活力具有积极的现实意义。本作认为只有坚持工会的特点才能增强活力，并进而论述了增强高校工会活力的有效途径。     

坚持不断创新 推进工会工作

中国工会面临着工会的组建难度加大,工会的维护职责加重,对工会的民主参与要求更高,工会的协调任务更艰巨的新情况、新问题。对此,中国工会必须在思想上不断有新解放,理论上不断有新发展,实践上不断有新创造,只有坚持不断创新,才能紧紧跟上时代步伐,开创工会工作的新局面。     

关于加强非公有制企业工会工作的思考

近些年,公有制企业工会组建率和企业工资集体协商建制率大幅提高,为维护职工合法权益、促进社会和谐发挥了积极作用。但是,在非制企业工会工作中,还存在工会意识不强、劳动关系稳定性差、职工素质参差不齐、工会工作不够规范、作用发挥不突出等。研究这些迫切需要解决的问题对于实现非公有制企业工会工作科学发展有重要意义。一、当前非公有制企业工会存在的     

加强改进工会工作促进企业和谐发展

新的历史时期,工会工作面临着新的挑战。中共湖北省委和湖北省电力公司党委均下发了《关于进一步加强和改进工会工作的意见》,对工会工作提出了新的要求,也为工会组织的发展带来了新的机遇,工会组织是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,     

工会工作要与时俱进

当前，中国加入WTO，修改后的《工会法》的颁布实施，既给工会工作带来了良好的发展机遇，也使工会组织面临着更为严峻的挑战。工会工作要与时俱进，必须正确把握新时期工会工作的新情况、新特点，在思维方式、思想方法、工作思路上有所创新。当前和今后一个时期，是我国经济和社会发展的重要时期，在经济发展和社会进步的同时，劳动关系变得更加复杂，工会工作的领域、对象、重点、方式等也随之发生深刻的变化。一是工会工作对象呈现阶层化、多元化的特点。在这多元化的职工队伍中，不同阶层群体所处有经济地位、社会地位不同，改革的受…     

加强企业工会工作建设 促进煤矿企业文化发展

<正>随着企业的成功重组,煤矿企业已成为国有企业的重要支柱产业。从生产规模、产品质量、职工人数都发生了巨大的变化,生产工艺、生产设备都在逐步向现代化迈进。企业文化建设已成为企业发展的内在要求,是新形势下加强和改进工会工作的有效载体。职工的思想意识、价值观念、行为准则、道德标准等都将随之发生深刻的变化。工会工作会遇到很多新情况和新问题。     

要重视和加强企业文化建设

考察企业发展史，可以得出这样的结论：一个企业能够存在和发展，从根本上看，不是凭借它的某种外显形态，而在于它所拥有的文化。基于此，本文从四个方面阐述了建设企业文化中应予以重视和认真解决的问题。     

要重视和加强企业文化建设

考察企业发展史,可以得出这样的结论：一个企业能够存在和发展,从根本上看,不是凭借它的某种外显形态,而在于它所拥有的文化。基于此,本文从四个方面阐述了建设企业文化中应予以重视和认真解决的问题。     

股份合作制企业的性质和类型

股份合作制企业是劳动合作与资本合作相结合,享有法人财产权,对其债务承担有限责任的新型法人组织。可根据产权改革的要求,股权结构、所有制形式和企业产生情况的不同,划分出不同的类型。     

坚持以人为本创新高校工会工作

高校工会贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本,不断加强工会的自身建设;切实维护教职工的合法权益;不断强化人的主体地位;创新高校工作工会中途径;只有这样才能全面创新高校工会工作的新局面。     

坚持党的领导才能做好工会工作

最近一段时期,许多省市工会都进行了换届,各省省委书记亲自出席,领导班子悉数到场,充分显示了对工会工作的高度重视。许多省委领导在本省工会代表大会的致辞中都特别强调各级党委要健全完善党领导工会工作的制度机制,高度重视工会干部队伍建设,支持工会依照法律和章程独立自主创造性地开展工作。     

坚持以人为本 做好学校工会工作

工会是党联系群众的桥梁和纽带,其基本职责是维护职工的合法权益,为职工说话,办实事。因此,要做好工会工作,必须坚持以人为本,作为最基层的学校工会,更应坚持以教职工为本,以此构建和谐校园。     

加强高校学风建设要坚持科学发展观

学风建设是高等教育改革和发展中一个永恒的主题。学风建设关系到用什么样的思想和舆论培养和造就“四有”新人的问题,关系到学校在社会上树立什么样的形象,展现什么样的风貌的问题。就培养人才而言,它渗透于德、智、体全面发展的教育之中,体现了科学发展观的具体要求。其实质就是教育、培养和引导高校师生树立理论联系实际和实事求是的作风,树立以人为本,全面协调可持续发展的办学理念,形成“勤奋、严谨、求实、创新”的优良学风,培养造就德、智、体全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。     

工会工作要注重法制宣传

工会工作要注重法制宣传,丰富法制宣传的内容,创新法制宣传的形式。     

企业继续教育要坚持高起点原则

随着社会主义市场经济体制的不断完善,市场竞争将日趋激烈,这必然给企业继续教育工作提出新的任务和要求。笔者认为,企业继续教育工作应该站在社会经济发展的前沿,坚持高起点的原则,才能适应改革和发展的需要。 一、坚持高起点原则的客观依据 高起点原则是完全可行的。“高起点”观念是从当代教学论所创新的“高难度”教学原则发展而来的。随着“知识爆炸”理论的盛行,这一观念又对整个教育工作产生了影响,在教育设计、办学思     

略论工会工作和企业文化建设

分析了工会工作和企业文化的关系,指出了新形势下企业文化建设存在的问题,强调进一步发挥工会作用,促进企业文化建设。     

工会工作要创新求实

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”他又指出：“创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境，创新也没有止境。”工会工作也要创新。创新是灵魂，重点在基层，主体是职工。工会必须把握工作的重点，突出工会的特色，发挥工会的优势，把群众性的创新活动搞得有声有色，充满活力。首先，要在继承的基础上创新。新时期的工会工作，必须正确认识和把握继承优秀传统与改革创新的关系，做到在继承中创新，在创新中提高。在市场经济条件…     

构建和谐社会 加强工会工作

在构建社会主义和谐社会中,要使工会工作更具有生命力和活力,就必须进一步加强工会工作,努力实现构建社会主义和谐社会的治国方略,落实构建社会主义和谐社会的任务。