广西休闲度假型酒店创新管理研究——以象州县古象温泉度假村为例

文章从休闲旅游业的演变和人们不断上升的新需求入手,针对我国休闲度假型酒店发展现状及存在问题的分析,以广西来宾市象州县国家4A级温泉旅游度假景区—古象温泉度假村为研究对象,运用态势模型分析度假村的优势、劣势、机会与威胁,并在此基础上运用双核开发模式等相关理论,提出建设温泉文化、丰富营销手段、开发多样化度假型产品的创新经营管理对策,对提升地域性休闲度假型酒店的核心竞争力,进一步推动广西休闲度假型酒店的开发具有积极地促进作用。     

温泉旅游景区游客感知质量研究——以咸宁温泉为例

以咸宁温泉游客为研究对象,运用因子分析法、回归分析法进行实证研究。研究表明,感知质量主要包括温泉质量、环境、服务设施、服务水平、专业程度、卫生状况、娱乐设施、专有设施等八大因子,发现温泉质量、服务设施、服务水平、专业程度、卫生状况及娱乐设施等对游客满意度影响显著。其影响程度从大到小的顺序依次为:专业程度、服务水平、服务设施、卫生状况、娱乐设施和温泉质量。     

熵权法在经济型酒店选址中的应用——以呼和浩特市为例

在交通变量、地理环境与市政规划、市场条件以及社会环境、区域内密集人群聚集程度4个方面细化23个指标的基础上,构建了经济型酒店选址的评价指标体系,运用熵权法,建立了经济型酒店选址的综合评价模型,并进行了实例分析.     

酒店OTA平台客户关系管理策略研究——以南京某五星级酒店为例

文章以南京某五星级酒店为例,围绕OTA平台上酒店如何开展客户关系管理进行了研究,根据实际案例,梳理了该酒店在OTA平台上的客户关系管理得失,并提出了改进建议。     

促进中小企业可持续发展研究——以江西为例

中小企业的可持续发展对经济发展和社会进步有着重要意义。在阐述相关概念的基础上,对江西省中小企业可持续发展的现状及问题进行了分析,然后从政府政策、区域经济环境、产业结构、投融资渠道等方面提出了指导性建议,有利于中小企业可持续发展。     

综合型康养社区规划设计探讨——以柳州回澜漫城里为例

随着中国人口的老龄化,探索适合老年人生活的社区模式势在必行。文章分析阐述广西柳州回澜漫城里康养社区(以下称漫城里)的规划设计,并对当下中国综合型康养社区规划进行探索研究,分别从社区基地选址、产品类型、道路体系、公共服务配套、景观设计五个方面出发,提出符合中国实际发展情况的康养社区规划模式,为发展该类型规划提供参考。     

应用型本科院校酒店管理专业特色建设的思考与探索——以江西蓝天学院为例

伴随着酒店业的蓬勃发展,各大高校纷纷开设酒店管理专业,以满足市场需求。目前我国酒店管理专业面临着机遇与挑战并存的局面,如何利用自身优势,开创酒店管理专业特色,成为许多高校的当务之急。本文以江西蓝天学院为例,就校内实训、校外实习、特设课程、实践教学等方面,探讨应用型本科院校酒店管理专业建设的策略。     

主题酒店的规划设计——以京川宾馆为例

主题酒店作为当前酒店发展的新形态,虽然在我国出现的时间不长,但作为国际酒店业发展的新趋势,为处于激烈竞争态势下的我国酒店业的发展提供了新的思路.为使主题酒店不断创新并保持竞争优势,本文在对主题酒店本质特性分析的基础上,从主题定位、主题展示、主题传递及合理配置功能四个方面对主题酒店的规划设计进行了阐述.     

衢州市酒店公共关系实证研究——以东方大酒店为例

酒店公共关系是酒店经营者为提高宾客满意度,在此基础上展开活动,实现酒店经营目标。通过静态动态的行为来潜移默化顾客的思想,从而提升酒店自身的知名度与利益。以东方大酒店是它目前衢州市高档次、大规模的商务酒店之一,内部职能部门较为齐全,对于研究衢州酒店公共关系具有典型性。以个案方式研究酒店公共关系,对树立衢州酒店的形象,传播声誉,起到良好作用。有利于省内其他城市在酒店公关领域做比较与借鉴,便于完善酒店公关的相关理论,推动酒店公关系统化、规范化发展。     

门票经济转型问题分析——以江西为例

目前我国景区门票价格一路高歌,这反映了我国旅游业的经济主要是靠门票经济为主导的经济模式。居高不下的门票价格让许多游客闻风丧胆,这样不利于旅游业长期的发展。短期的利益牺牲了许多游客对景区的第一印象,再加上我国景区里的娱乐开发单一,并且还存在小景点收费现象,这与可持续发展的理念相违背。本文揭示了当前旅游业目前实行的门票经济的现状,以江西景点为例,分析了目前存在的问题,并对存在的问题提出相应地解决对策。     

基于因子分析的高星级酒店管理层员工职业满意度研究——以SL酒店为例

作为旅游业的支柱产业,酒店业是旅游经济不可或缺的重要组成部分,酒店行业的市场竞争归根到底是管理人才的竞争,而管理人才的实力取决于职业满意度效果.文章以SL酒店的管理层员工为研究对象,通过问卷调查法获取相关评价数据并利用因子分析法对SL酒店管理层员工的整体满意度情况进行分析研究.结果 表明:酒店管理层员工对薪酬待遇和工作...     

高职酒店管理专业课程体系建设方案探析——以烟台南山学院酒店管理学院为例

课程体系建设是高职高专院校永恒的主题。本文根据高职教育培养目标是为生产第一线培养技术型和管理型人才的要求,在分析课程体系建设背景的基础上,结合实际对本校酒店管理专业课程体系建设进行了探讨。     

浅论酒店薪酬与激励——以湖南富丽华大酒店为例

通过对湖南富丽华大酒店薪酬制度现状的分析,指出目前存在的一些问题。针对这些问题,从富丽华大酒店的实际情况出发,最终确立一个全新的薪酬体系。     

南昌五星级酒店SWOT分析——以锦峰大酒店为例

南昌五星级酒店近年来不断发展,但也存在诸多问题。笔者通过对南昌各大五星级酒店的调查,利用SWOT方法来分析南昌五星级酒店所面临的现状,并以锦峰酒店为范例,提出相应的发展策略。     

经济型酒店的成本构成及成本控制策略分析——以7天连锁经济型酒店为例

以7天连锁经济型酒店为例分析了经济型酒店的成本构成与成本控制策略。     

酒店管理专业顶岗实习教育与管理初探——以许昌学院酒店管理专业为例

为了提高酒店管理专业学生的专业技能、职业素质和竞争能力,顶岗实习已成为酒店管理专业教学中不可或缺的环节。笔者以许昌学院酒店管理专业顶岗实习为例,从加强学生职业素质的培养、扎实做好实习前准备工作、强化实习过程管理、注重实习总结四个方面论述顶岗实习教育与管理的对策。     

酒店管理专业顶岗实习教育与管理初探——以许昌学院酒店管理专业为例

为了提高酒店管理专业学生的专业技能、职业素质和竞争能力,顶岗实习已成为酒店管理专业教学中不可或缺的环节。笔者以许昌学院酒店管理专业顶岗实习为例,从加强学生职业素质的培养、扎实做好实习前准备工作、强化实习过程管理、注重实习总结四个方面论述顶岗实习教育与管理的对策。     

浅谈酒店管理专业建设的思路——以克拉玛依职业技术学院酒店管理专业为例

克拉玛依职业技术学院酒店管理专业2008年被新疆维吾尔自治区教育厅确定为特色专业建设项目,为了能切实服务地方经济,实现高技能应用型人才的培养目标,本文给出了酒店管理专业建设的基本思路及途径。     

中职酒店专业毕业生人才岗位需求调查研究——以柳州市第二职业技术学校酒店专业为例

文章以柳州市第二职业技术学校酒店专业为例,依据柳州市中等职业学校酒店专业"以工作过程为导向的课程开发"项目基础调研实施方案,并以市场和社会需求为导向,本着实事求是、严谨认真的工作态度,通过到酒店实地走访,采用现场访谈、问卷调查、查阅文献等形式,对酒店专业毕业生工作领域与职业能力进行了系统的深入调研,为酒店专业人才岗位需求提供思路。     

浅谈酒店管理专业建设的思路——以克拉玛依职业技术学院酒店管理专业为例

克拉玛依职业技术学院酒店管理专业2008年被新疆维吾尔自治区教育厅确定为特色专业建设项目,为了能切实服务地方经济,实现高技能应用型人才的培养目标,本文给出了酒店管理专业建设的基本思路及途径。