浅析税务稽查工作中存在的问题及完善对策

税务稽查,是打击偷骗税行为,维护公 平、公正的税收环境,保证国家财政收入的重要 手段。税收稽查工作,随着《行政许可法》的贯 彻执行,依法行政,公正、公平执法已成为当前 税务稽查工作的主线。但在当前税收稽查工作 的实践当中,无论是在稽查的择案、检查,还是 在审理和执行等环节,都还存在着一些问题,影 响了税务稽查工作的质量,必须不断加以完善 和创新。     

企业资金管理中存在的问题及对策

资金管理是企业财务管理的中心环节。在知识经济时代,如何更有效的加强企业的资金管理,最大限度的发挥出资金的使用效益,是现阶段我国企业普遍面临的资金使用效益低下的突出问题。这一问题如不能得到有效解决,我国企业将长期面临资金不足,并成为困扰经济发展的根本制约因素。如何把企业现有资金用好、用活,解决好资金的筹集、使用和分配等问题,就显得十分重要。一、企业在资金管理中存在的问题第一、乏应有的资金管理意识。企业只重视如何保证资金在整个生产经营过程中满足需要,而忽略了资金的时间价值对资金运作的影响,其结果导致在资金时…     

管理会计存在的问题及完善对策

客观环境的巨大变化全面冲击着传统管理会计的理论和方法体系,传统管理会计的理论和方法己经不能满足企业管理的需要。企业管理需要大量来自企业外部的信息、非财务信息和前瞻性信息,为适应管理的需要,管理会计应运而生。其目的是为了给企业高层管理者提供做出决策所需的必要信息。     

小企业资金管理中存在的问题及对策

小企业资金管理中主要存在筹集资金不合理、融资渠道不畅、融资方式单一,营运资金运转不灵等问题。为此,小企业应完善企业财务制度,加强资金需要量预测和投资过程的监控、加强资金的规划和日常控制,保证投资项目的顺利实施。     

企业人事档案管理中存在的问题及对策分析

人事档案是对一个人思想品德、工作作风、政治面貌、学历等个人信息的记载,是企业聘用员工的重要参考和依据,对企业的人力资源有着不可忽视的作用。本文分析了企业人事档案管理中存在的一些问题,并针对性地提出了对策建议。     

小企业资金管理中存在的问题及对策

小企业资金管理中主要存在筹集资金不合理、融资渠道不畅、融资方式单一，营运资金运转不灵等问题。为此，小企业应完善企业财务制度，加强资金需要量预测和投资过程的监控、加强资金的规划和日常控制，保证投资项目的顺利实施。     

建筑施工企业物流管理中存在的问题及对策

通过对建筑施工企业物流管理现状分析,揭示建筑施工企业内部物流管理中存在的问题,在深入分析的基础上,提出加强企业物流管理的对策。说明物流对于建筑施工企业在提高生产力,降低建筑成本及增强企业综合实力上重要作用,物流在建筑施工企业中具有极大的发展前景。     

企业预算管理研究中存在的问题及对策

预算管理是企业重要的管理控制程序,是企业实施全面管理、确保企业战略目标实现的有力工具。其作为一种有效的管理手段,正在企业的经营管理中起着越来越重要的作用。以2000-2005年发表在《会计研究》、《财务与会计》上的预算类文章为样本,统计分析了我国预算管理研究中存在的问题,并相应提出一些合理化建议。     

企业预算管理研究中存在的问题及对策

预算管理是企业重要的管理控制程序，是企业实施全面管理、确保企业战略目标实现的有力工具。其作为一种有效的管理手段，正在企业的经营管理中起着越来越重要的作用。以2000—2005年发表在《会计研究》、《财务与会计》上的预算类文章为样本，统计分析了我国预算管理研究中存在的问题，并相应提出一些合理化建议。     

人事档案管理存在的问题及完善对策研究

人事档案管理在单位人事工作中占据重要位置,但长期以来单位对人事档案管理工作未能给予足够的重视,管理制度不健全,档案内容不规范,管理水平落后,从而导致人事档案管理工作的效能发挥不足。今后单位应树立档案管理意识,建立人事档案管理制度,提高人事档案管理人员素质,开展人事档案管理信息化建设。     

企业预算管理存在的问题及对策

因此,加强企业财务预算的全过程控制,规范企业管理,明确各级责权和考核依据。构建科学、合理、有效的预算管理体系,使财务预算的编制、执行与绩效考核的管理更具合理性和可操作性,对最大限度的提高企业财务管理水平和资金使用效益,实现企业有限资源的合理配置具有很重要的意义。     

绩效考核在企业管理中存在的问题及解决对策

绩效考核在企业管理中处于重要地位,很多企业在实际应用过程中却存在很多问题。文章重点探讨了绩效考核在实施过程中存在的主要问题,并就此提出了一些解决措施。     

论企业合同后续管理中存在的问题及对策

经济合同是企业开展经营活动的一种法律保障,合同管理是企业为了有效履行约定,自觉维护自身合法权益的一种手段。本文就我国一些中小企业在合同后续管理中出现的问题进行了分析,并提出了解决对策。     

当前企业人力资源管理中存在的问题及对策分析

企业人力资源管理是企业健康发展的保障性工作,尤其是在当前市场是以人才竞争为主的形势下,人力资源管理的重要性更加突出。现本文主要分析了当前我国企业人力资源管理中存在的问题,并对其改进完善对策进行了探究,提出一些建议,以供参考。     

现代企业经济管理中存在的问题及对策探析

目前,市场经济体制在我国已经走向成熟,使得我国的市场经济开始逐步和世界市场接轨。这就使我国的企业面临着越来越激烈的竞争。那么,怎样才能使企业在竞争者中很快脱颖而出呢。那就需要一个企业要有良好的管理基础。在所有管理中,企业的核心竞争力是其获胜的根本,更是其将来能够取得更多成就的一个保障。笔者就企业的经济管理问题做深入的研究,并在此基础上提出相应的建议。     

新形势下火电企业仓库管理中存在的问题及对策

本研究从火电企业仓库管理的实际工作出发,以火电企业仓库管理的具体实际为前提,展开了火电企业仓库管理工作存在主要问题的研讨,提供了转变火电企业仓库管理工作的指导思想,加大火电企业仓库管理的投入,加强火电企业仓库的计划管理,加强火电企业仓库管理人员的培训工作等对策,希望为提升新形势下火电企业仓库管理水平有所借鉴和参考。     

浅谈企业绩效管理中存在的主要问题及对策

绩效管理对企业管理十分重要,目前我国企业的绩效管理在某些方面已取得了一些成效,但仍然存在很多问题.文章就企业在绩效管理中容易产生误解和问题进行了阐述,并提出了一些相关的解决建议.     

论企业合同后续管理中存在的问题及对策

经济合同是企业开展经营活动的一种法律保障,合同管理是企业为了有效履行约定,自觉维护自身合法权益的一种手段。本文就我国一些中小企业在合同后续管理中出现的问题进行了分析,并提出了解决对策。     

电气工程自动化发展中存在的问题及完善对策

社会经济在不断地发展,科学技术也在不断的进步,电气工程自动化在各项工作中的作用越来越大,应用范围也越来越广,对经济发展有着极大推动作用。然而由于我国电气工程自动化发展时间尚短,缺乏足够的经验和理论基础为电气工程自动化的有效实施提供足够的导向作用。这在一定程度上导致了问题的出现,抑制了电气工程自动化的发展速度。为进一步推进电气工程自动化的良好发展,本文以电气工程自动化为研究对象,通过对其发展问题的逐步分析,探究了其未来发展的完善对策。