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相似文献
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1.
《中共中央关于教育体制改革的决定》中明确提出:“在改革教育体制的同时改革有关的劳动人事制度,实行‘先培训、后就业’的原则。”几年来的实践已充分证明,凡是积极改革劳动人事制度,实行“先培训、后就业”的地区,职业技术教育发展就比较快:反之,就困难重重,打不开局面;“在改革教育体制的同时改革有关的劳动人事制度”已成为理顺职业技术教育外部关系的首要内容。  相似文献   

2.
职业技术教育的发展,为劳动人事制度的改革创造了条件,而劳动人事制度的改革,又促进了职业技术教育的发展。对职业中学毕业生实行“不包分配,择优录用”的原则,由国营、集体和自谋职业等多种途径就业,使中等职业技术教育出现了好形势。首先是调动了学生学习的积极性。实行择优录用,激发了学生奋发向上,积极进取的精神。学生的学习目的明确,课程安排从学生实际水平出发,  相似文献   

3.
本文通过调查研究,回顾了徐州农村职业技术教育的历史,展示了该地区农村职业技术教育的现状和发展趋势。在此基础之上,就发展农村职业技术教育的重要性和紧迫性,加快劳动人事制度和教育管理体制的改革步伐,农村教育必须和农村生活、劳动相结合,建立普通教育与职业技术教育相结合的中教结构体系等一系列问题进行了研究和探讨。  相似文献   

4.
学校劳动人事制度的改革,对我们来说是一新事物,它的政策性很强,如何迈开这第一步,整个班子成员是积极而慎重的。经过学习和讨论,大家一致认为:①优化劳动组合是提高劳动者素质进而提高劳动生产效率的一种手段,是劳动人事制度的改革,而不是任何形势的行政纪律处分。②优化劳动组合必须实行双何选择,两厢情愿,各得其所。校长有  相似文献   

5.
改革正破除着一切阻碍生产力发展的因素。随着劳动人事制度的改革,用人单位有了选择大学生的自主权;随着高教体制、毕业生分配制度的改革,大学毕业生有了一定的选择职业自主权;随着商品经济的发展,经济的搞活,科技的进步,产业结构在变化,社会分工在变细,可供大学生选择的职业也与日俱增;随着人才流动机制和人才市场的建立和完善,职业的再选择成为现实……。那么,面对这种  相似文献   

6.
现代企业制度对职工教育的影响是通过现代企业劳动人事制度进行的。劳动力竞争公开化是现代企业劳动人事制度的核心。现代企业制度下,传统计划经济体制给人个性上的束缚得到很大程度的解除,生产力得到了解放。劳动人事制度的变革使个性发展成为可能,迫切需要依据个性特征组合设计好每个人的职业发展道路,使职业技能适应个性而得到充分开发。现代职工教育的目标是培养“用那种把不同社会职能当作互相交替的活动方式的全面发展的个人,来代替只是承担一种社会局部职能的局部个人”(马克思语)。个人的全面发展是个性充分发展的目标,个性充分发展是全面发展的基础,现代职工教育的重要职能就是促进个性充分发展。 一、职业设计——个性发展的前提条件  相似文献   

7.
随着劳动人事制度、企业招聘制度、教育制度等改革不断深入,技工学校的招生和就业遇到了严峻的挑战,为适应新的发展和要求,我们技工学校要紧紧围绕职业指导开展工作,抓就业,促招生,切实做好各阶段的职业指导工作,努力探索技工学校特有的职业指导工作的规律和方法。  相似文献   

8.
一、认清形势 ,进一步提高对创业教育的认识1.是国家劳动人事制度和毕业生就业制度改革的迫切需要随着社会主义市场经济的发展 ,社会劳动人事制度改革的不断深化 ,中等职业学校招生就业制度改革也在不断深化 ,包括中等职业学校毕业生在内的劳动力要素逐渐从以往的行政配置转变为市场配置 ,毕业生由原来的统包统配政策改为在国家就业政策指导下通过人才市场双向选择自主择业。在这样的形势下 ,加强创业教育就成为推进中等职业学校毕业生就业制度改革的重要配套措施 ,有助于落实国家有关毕业生就业工作的方针、政策 ,有效地扩大就业面 ,提高…  相似文献   

9.
继1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》明确了大力发展职业技术教育的方针之后,1991年国务院又作出《关于大力发展职业技术教育的决定》,这说明职业技术教育这一教育结构调整的根本环节,其战略地位和作用愈益被人们认识和重视。十一届三中全会之后,职业技术教育有了长足的发展。尽管相比于基础教育和高等教育来说。这一块教育大面积发展的起步较晚,但十年来发展速度相当快,1991年全省各类中等职业教育在校生规模达37万人,与普通高中在校生41万人的规模构成1:1.19的比例,初步奠定了事业的基础。而且就发展前景来看,希望很大,中央的以经济工作为中心的战略方针的确定、大力发展职业技术教育决定的公布以及先培训后就业等劳动人事制度改革措施的出台,都为职业技术教育的发展提供了良好的  相似文献   

10.
随着我国职业技术教育的快速发展,以行政手段为主的后勤管理弊端越来越明显,高职院校后勤社会化改革势在必行。高职院校要深化后勤改革,可以选择内部改革模式、内外合作模式、完全外化模式等适合自身要求的模式,为加快学校发展释放出应有的推动力。  相似文献   

11.
同志们: 为了大力发展我省的职业技术教育,省教育厅、省计委、省经委和省劳动人事厅联合召开这次会议。会议的中心议题是:传达和学习全国职业技术教育工作会议的精神;总结交流我省开展职业技术教育工作的经验;研究和确定今后一个时期改革中等教育结构和发展职业技术教育的任务、工作方针、政策措施。  相似文献   

12.
自1984年我市实行教育与劳动人事制度同步改革以后,我市职业技术教育有了较大的发展。为了稳定办学规模,提高教育质量和内部管理水平,今年初,市教育局发文决定5月上旬在全市职业学校中开展学籍管理档案、教学资料档案、社会经济教育调查档案、毕业生跟踪调查档案、教学实习成果资料档案等五项档案检查评比活动。 5月8日至13日,市教育局带领由市属职业学校领导和厂办职业学校领导组成的检查组,先对21所职  相似文献   

13.
职业技术教育,是我国教育事业的重要组成部分,是促进社会经济发展和劳动就业的重要途径,在培养技术工人,发展国民经济中,占着举足轻重的地位。随着社会主义市场经济体制的建立和经济增长方式的转变,以及现代企业制度和劳动就业制度的改革深化,为职业技术学院生存与发展带来了难得的机遇与挑战。在新的历史条件下,在市场经济迅猛发展的今天,如何发展职业技术教育,发挥它的历史作用是摆在我们每个职教工作者面前的严峻问题,有必要深入的探讨和研究,以谋求更大的发展空间。一、解放思想、转变观点,以改革求生存和发展现代职业技术教育,应充分适…  相似文献   

14.
随着招生制度和劳动人事制度的改革,学生自选职业和自谋职业将成为必然趋势。但怎样选择职业,选择什么样的职业以及如何才能得到一份理想的工作,是各级各类学校学生普遍关心的问题,也是摆在学生工作者面前的新任务。由于在过去很长一段时间里,对就业指导工作没有给予应有的重视,当选择的权利和  相似文献   

15.
<正>苏联的职业技术教育已经走过六十多年的漫长道路。经过近二十几年来的改革,已经基本上建立起完整的职业技术教育体系。随着科学技术的进步,社会经济的发展和职业结构的变化,培养有高度技能的工人对国民经济日益具有特殊的意义,职业技术教育成为提高社会生产率的手段之一,在国家整个教育中所占地位越来越重要了。  相似文献   

16.
随着社会主义市场经济体制的建立,劳动人事制度的改革正在逐步深入,人才被推向了市场。工作单位可以选择人,同样个人也可以选择职业、选择工作,从而形成了“双向选择”。学会适应用人单位的选择,学会自我推荐、选择适合自己发展的工作单位是职业学校学生应具有的基本...  相似文献   

17.
何曙光 《考试周刊》2012,(19):193-194
随着经济体制改革和劳动人事制度改革的不断深入,通辽市职业介绍服务取得了比较快的发展。通辽市目前以公共职业介绍——政府办为主体.面向不同文化程度、不同技能水平求职人员需求,遍布市、旗县、乡镇的职业介绍服务体系。本文以通辽市职业介绍体系的发展情况为依据.探讨公共职业介绍机构如何扮演自己的角色,为中小企业和求职者提供更多的选择和多样化的服务。  相似文献   

18.
学徒制,是在生产现场培训技术工人的一种培训制度。它在我国职业技术教育史上占有重要地位。随着社会和经济的发展,它也在发展、变化着。清末工艺局对学徒制的改革,在当时来说,是它发展的一个新的里程碑。研究其改革情况,对当今改革技术教育制度具有一定的参考价值。  相似文献   

19.
随着科学技术的不断发展,现代化的教学手段不断涌现,电化教学的内容也在不断丰富。我认为在职业教育中应充分利用电化教学这一现代化教学手段来提高教学效益和教学质量。电化教学能适应职业技术培训市场化的需求铁路企业改革的不断深入,减员增效、竞争上岗使得相当一部分工人将再次甚至多次接受职业技能培训,高新技术的发展,将促使一些企业工人学习新技术、新工艺以谋求转岗。这从客观上打破了我们对职业技能培训的传统观念,要围绕市场办职业技术教育,市场需要什么样的人才,职业技术培训就要以此为导向,确定培养目标,开展职业技术教育。职业…  相似文献   

20.
关于劳动人事制度改革的几个问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
关于劳动人事制度改革的几个问题陈正部陈德君劳动人事制度是劳动力和人才资源使用的运行机制及其各种规范的总称,是社会经济和行政体制的一个重要组成部分,是对人力资源的开发、使用和管理的重要制度。一个适应社会经济运行和经济发展的劳动人事制度,必然能调动包括体...  相似文献   

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