“8号令”与“27号令”在高校档案工作运用中的反思

＂8号令＂与＂27号令＂是高校档案工作的指导性文件,具有强制性和权威性。但在这几年的工作实践运用中,感到有些不尽如人意的地方,引起反思。     

浅谈新形势下高校档案管理

<正>随着《档案法》、《档案法实施办法》,以及《高等学校档案管理办法》(即国家教委6号令)的发布和实施,给高校档案工作带来了新机和活力,给各高校档案工作提供了组织保证和法律依据。在高校内掀起了一股“档案热”。各级领导更加重视档案工作,将档案工作列入学校议事日程和工作计划。     

档案人才队伍现状及改善措施探究

立足于档案人才培养的地位,分析了档案人才数量少、知识结构不合理、利用资源少等现状,以更好地培养档案人才和充分利用档案人才为目的,提出合理培养、利用档案人才等措施,以改善档案人才队伍的现状。     

农村实用人才档案建设工作探讨

深入分析了农村实用人才档案建设的必要性以及现行农村实用人才档案建设实践与探索中存在的不足,从档案建设责任主体、归档人员范围、收集整理规范、提供利用等不同侧面,提出了加强农村实用人才档案建设的工作思路。     

档案管理现代化的意义及途径

随着社会主义现代化建设的发展,档案工作现代化也被谈到议事日程.对于档案工作现代化我们要在思想上有所认识,工作上有所安排,技术和人才方面有所准备,要以积极的态度,加速我国档案工作现代化建设.本文主要论述档案现代化的原因、档案工作技术现代化、档案工作管理现代化以及档案专业人员的知识化     

浅谈档案馆建设与档案工作的重要性

文章就如何加强档案馆建设和优化馆藏结构提出一些应注意的问题,并对新形势下培养和储备档案人才、树立正确的档案工作效益观进行了一些有益的探讨.     

试论档案信息化人才构建对策

在当今社会,人才是最宝贵的资源。对于档案信息化的人才构建,就必须以档案人才的综合素质为重点,做好档案人才培养的良好环境。在信息化的趋势下,档案人员就必须以积极的态度,来提升专业性的工作知识,掌握好一定的信息技术,进行档案工作服务,以此符合企业的建设发展要求。对此,针对档案信息化建设所需要的人才资源,如何构建档案信息化人才本文作出相关的几点简要论述。     

高校科研档案管理问题探讨及对策

针对高校档案管理中还存在着一些问题,强调高校档案作用,提出了强化科研档案观念、规范档案管理程序和内容、培养现代化科研档案管理人才等加强高校科研档案管理工作的措施.     

城市地下管线工程档案管理工作存在的问题及对策

建设部136号令发布了《城市地下管线工程档案管理办法》,为地下管线工程档案的统一管理提供了依据。同时也对城建档案管理提出了新的要求。所以对目前城市地下管线工程档案管理工作存在的问题及对策的讨论是很有必要的,具有积极的现实意义。     

基于基础建设和企业自律的国家档案局10号令简析

随着我国市场经济体制在不断发展中完善,以及对其法规一致的相关要求相适应,我国国家档案局通过对过去的几十年中,对企业档案管理工作的实践经验进行总结,结合市场经济的现状,对所有制企业中各种经营管理中应归档文件的保管期限以及文件材料的归档范围做了明确的划分。本文通过对10号令在相关企业档案规定中的具体意义进行分析,简析10号令在基础建设以及企业自律中的作用,对其在贯彻实施过程中提出几点建议。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

高职教育中对学生实践能力培养的探索和实践

本文结合我校物理系多年来在高职高专学生实践能力培养方面的探索,从教育目标定位、实训基地建设、实验课教学、实践教学师资队伍建设等几方面论述实践教学体系与学生能力培养的关系.     

从"沙滩上的脸"到主体的"回归"——论福柯主体场域的变迁

在现代性的推进中,主体性不断张扬,并导致了现代社会的困境。同许多思想大家一样,福柯把对主体性意识的思考作为探求解决现代文明危机的理论支点,从"沙滩上的脸"到伦理主体的构建,都充分说明了其在质疑和批判17至19世纪西方哲学奉主体为至尊的观点的同时,又在主体消亡的路途中寻找契机,去构建一个新的世界图景。     

论如何提高青少年足球运动员的意识发展

本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。     

不同企业文化对企业成长模式的影响

企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响.     

组织课堂 把握课堂 激活课堂——新课标中提高课堂教学效率的几点思考

西藏将于2010年秋季开始实施新课程改革,新课改即将走进课堂,强烈影响着我们过去熟悉的教育环境,改变着过去的课程理念和教学方法。作为第一线的教师,我们究竟如何按照新课程标准更好地组织课堂、把握课堂、激活课堂?这是我们关心的问题,也是迫切需要解决的问题。本人对照高中数学数学新课程标准进行了教学反思,同时结合工作实践,对组织课堂、把握课堂、激活课堂的方法策略进行了初步的探索,以期达到抛砖引玉之良效。     

试析市场技术交易的技术保密合约主体

在市场技术交易中,履行技术秘密保护措施的技术保密合约是民事法律关系的统一体.其有特殊的内在规定性,这种特殊的内在规定性构成了技术保密合约民事法律关系设立的要素,并且作为合约的技术秘密传递规则,形成了技术保密合约民事法律关系特征.其主体和主体之间的权利和义务是此民事法律关系要素.技术保密合约主体民事行为必须具有合法性.