班主任赏识教育的神奇魔力

班主任工作中,差生的转化工作是一件劳心费神的事情。接近差生、亲近差生,赏识他们,是转化后进生的法宝。     

谈高职差生教育转化的方法

高职院校中转化差生工作是一项重要工作,教师要用爱心去感化差生,用真诚去关爱差生,对他们理解尊重,与他们平等交流,就一定能促使他们向好的方向转化。     

以积极的态度促进差生的转化

差生转化是班主任工作的重要内容,班主任转化差生的工作效果直接关系到学校的教育质量。差生转化工作,一是态度问题,二是方法问题,采取的态度不同,相应采取的方法也就不同。目前,对待差生存在着一种错误认识,即认为差生是“废品”、“渣滓”,因而对差生态度冷漠,甚至是岐视、放任自流,这种观点不仅不能帮助他们改正错误,相反会使差生感到自卑、绝望而变得不可救药,这是十分危险的,是在班主任工作中绝不应采取的态度。班主任应该对学生关心热爱,了解差生,根据存在的问题,对差生做耐心细致的教育转化工作。差生不是天生而成的,而是受后天的影…     

审时度势做好差生的转化工作

转换差生，是班主任工作的重要内容。转化差生，要在教育理念上与时俱进，在方式方法中审时度势，善于把握时机因势利导，坚持尊重与欣赏的原则，理解关爱学生。     

浅谈差生转变的几点体会

班主任工作千头万绪,差生转化工作是班主任最感困扰的问题。作为一个班主任,要对他们了如指掌,并且要有转变他们的信心、决心和方法。要力求让他们和集体齐头并进。让差生感受到班主任不仅仅是他们的老师,还是他们知心的大朋友。大部分差生在学校有以下表现:一是自控能力差。上课时注意力不集中,纪律涣散,上课时有的“自得其乐”,有的与邻近同学说话、打     

改进教育方法 做好差生工作

改进教育方法　做好差生工作宣州市市区第四小学裴胡林我担任了近２０年的班主任工作。每当接手新班级时．总有少数差生，这是班主任工作中最辣手的问题。特别是当前在市场经济的潮涌下，转化差生工作面临许多新课题，那么，如何做好转化差生工作呢？实践中我体会到，必须...     

转化差生要讲究策略和方法

转化差生是班主任不可避免的一大难题。如何解决好这一问题呢？回顾我十多年的班主任工作。我认为：转化差生要讲究策略,注重方法。一、转化差生要讲究策略１理性忍耐,适时出击现在,有些差生接触面广,胆大妄为。即使他在班上没有固定的同伙,但是,教育他们的时候,...     

多措并举做好中职学校班主任工作

班主任工作是学校学生教育管理的关键环节,班主任工作琐细繁杂又重要。特别是在中职学校,由于学生的知识基础和生活习惯普遍＂双差＂,教学管理难度很大,中职学校班主任的工作重要性不言自明。本文从抓好品德教育、选好用好班干部、后进生转化、指导学生学习、关爱学生、提高自身业务水平六个方面论述了开展中职学校班级管理的一些做法和体会。     

差生转化工作中的几点做法

任何班级体或多或少都存在差生,教育和转化这些差生是学校特别是班主任老师的重要任务之一。转化差生工作也是一项长期、复杂,细致的思想教育工作。有的老师认为差生“朽木不可雕”,因而放任不管或采取强制管理的方法,结果是越放越差,越“管”越差,这     

浅谈差生的心理特征及教育方法

做好差生的思想转化工作,对扭转班风、校风乃至社会风气,都会产生不可估量的影响,实在是牵一发而动全身的大事。因此,它是学校领导、班主任及全体教师的重要工作内容之一。要做好差生的思想转化,不能不熟悉他们的心理特征,探讨教育他们的方法。一、差生的心理特征及其形成     

随风潜入夜 润物细无声——中职后进生转化之我见

一直以来,后进生转化工作是学校管理工作的突出问题,特别是中职学校后进生转化工作更为复杂。中职后进生转化工作,是广大中职班主任比较关注的问题,同时也是中职班主任工作的重点与难点。文章结合自身班级管理工作实践,谈了后进生转化的经验与体会,以期为中职后进生转化提供有益的借鉴。     

表扬能给人以信心和力量，使学生有成就感

班主任工作是一门艺术,做好了是一种享受。几年的班主任做下来,我也积累了一些经验。1．做好差生转化工作。坚持不懈地做好差生转化工作,这是班主任工作的重点之一。为了做好这方面工作,我首先确定帮助对象,然后根据差生特点,分别采取交朋友、个别辅导等方法,与任课教师配合,与家长联系,对症下药,做好差生转化工作。     

推进爱心工程促使差生转化

小学是学生思想心理健康发展逐步稳定成型的关键时期,这一阶段,学生的思想心理可塑性较强,所以班主任在引导优秀生的同时,更要重视差生的心理需要,多给他们关爱,以爱心做桥梁,与差生做心灵上的沟通,才能出成效。     

教不严 师之惰——班主任应做好“差生”转化工作

所谓“差生”是指一些表现不好,缺点较明显的学生。他们在学生中是极少数,但非常活跃,对班集体的负面影响很大。提起“差生”,没有老师不感到头疼的,但是班主任却不能对“差生”听之任之,放任自流。如何让班上的“差生”转化为好学生呢？笔者认为“差生”的转化工作不仅取决于班主任的事业心和责任心,还需要有一颗爱心和独特的教育技巧。     

技校班主任工作初探

组建优秀得力的班委和团支部，对做好班级管理工作起非常重要的作用；建立健全班级管理制度是搞好班级管理的有效手段；班主任经常深入班级和宿舍进行监督检查是做好班级管理工作的保证；班主任要以身作则，身教重于言教；对待差生、转化差生需要关爱、理解和以诚相待。努力做好上述五点，技校班主任的管理工作就能够做好。     

让爱扬起学生奋进的翅膀

一个班级肯定既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员——班主任,千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化,那么如何做好工作使他们得到转化呢!     

教师是转化差生的核心力量

转化差生是一项较复杂的社会系统工程 ,需要社会的大力合作 ,但就系统工程诸多因素来说 ,学校教育是实施转化教育的主要力量 ,教师是转化差生的核心力量。因为学生尽管受到社会的熏陶和家长的启蒙教育 ,但他们大多数时间是生活、学习在学校 ,经常接受的是班主任及科任教师的帮助教育 ,教师既是他们的良师 ,又是他们的益友 ,他们的内心是乐意接受教师的真诚教诲的 ,这是教师转化差生较有利的条件。一、爱是教师做好差生转化工作的前提高尔基说 ,只有爱孩子 ,他才能教育孩子。只有爱差生 ,才能有效地转化差生。教师的“爱”来自于对教育事业的…     

用宽容的爱铺就成长的路——浅谈差下生转化教育问题

做好差下生的转化工作是班主任管理班级的重要组成部分。对于他们班主任应该给予尊重、真心关爱，用心沟通、学会宽容，抓住时机、因势利导，鼓励为主、运用赏识，促进他们积极转化和实现个体发展。     

让花季少女重新沐浴生活的阳光——例谈初中“问题生”转化问题

作为班主任要关注每一位学生,特别是家庭状况经济条件不好、个人学习能力不足、素养修养不够与心理行为异常的学生更是我们关注的重点;力求让教育强调公平和关爱的阳光照射进他们的生活和心灵。本文以一例问题生转化工作案例切入,探讨如何做好班主任的管理与教育工作。     

春风化雨 润物无声——谈如何转化差生

因纪律或智力差引起的成绩差的学生,称为差生。作为一个比较特殊的群体,一直受到教师的关注,而他们的表现,影响着整个班集体工作的质量。教师是“人类灵魂的工程师”,当我们用这句话来衡量新时期的班主任时,深感其丰富和深刻的内涵,班主任责任的重大。对于班主任,怎样转化差生,又是一个艰巨而复杂持久的工作,要完成好这项工作,首先要了解差生形成的原因,再有的放矢地展开工作。