树立品牌意识创造酒店效益

我国酒店业发展迅猛,酒店数量和酒店营业额增长迅速,但在高速发展的背后,也隐藏着危机,那就是我国酒店业缺乏国际名牌,就连国内名牌也寥寥无几.我国已正式加入了世界贸易组织,越来越多的国外酒店巨头将纷纷进入国内市场,国内酒店市场格局将重新被打破,我国酒店企业应通过深化改革、资产重组、诚信经营,走品牌发展之路.     

酒店装修成本管理常见问题及对策分析

伴随着经济的持续稳定发展,酒店业发展迅速。同时,很多国内本土品牌的大型酒店集团逐渐开始向二三线城市进军。我国二三线城市的酒店业起步较晚,还没有真正形成高端需求的酒店市场,民众在酒店软件建设方面的需求并不是很强烈,消费需求还主要停留在硬件上,而硬件主要体现在装修质量和装修风格上,所以酒店装修工程对于酒店的发展尤为重要。因此,如何提高国内品牌酒店装修工程项目的成本管理水平是一个具有示范意义的课题。     

我国"经济型"酒店发展策略研究

随着我国旅游产业经济水平的增长,促使我国经济型酒店已成为国内酒店业的热点,。在经济型酒店受到社会大众化肯定的同时,我们也应清醒地看到促使其蓬勃发展的因素就是＂市场销售和品牌推广＂环节,但销售方面还存有许多问题待需解决。本文就我国经济型酒店的发展状况和所存在的问题进行论述。     

辽宁省经济型酒店发展战略研究

随着大众旅游的兴起,经济型酒店逐渐成为我国酒店业的新宠,辽宁省酒店业应及时把握市场机遇,使经济型酒店健康协调地发展。文章总结了辽宁经济型酒店发展现状,分析了辽宁经济型酒店的特征,提出了经济型酒店的发展战略。     

中国酒店业如何提高服务质量的对策研究

近几年，酒店业竞争异常激烈，产生酒店压价和服务质量下降的恶性循环。我国酒店服务质量与国际水平仍旧有一定差距。加入WTO。一方面为我国酒店业发展带来莫大机遇，另一方面也带来巨大的危机和挑战。理论联系实际，从最关键的服务质量入手，为酒店业生存与发展进行了较为深入的探讨与研究。     

加强酒店管理专业实践教学的几条途径分析

我国市场经济迅速发展丰富了我国人民的物质和精神条件,在这个背景下国民对我国酒店业的需求和要求也不断增多。因此我国不断发展的酒店业对酒店管理专业人才的需求日益加大。然而我国高校在酒店管理专业教学上还存在一些不足,导致酒店管理专业毕业生缺乏实践能力。本文将结合我国酒店专业教学的实际情况,浅析如何加强高校酒店管理专业实践教学。     

论凯莱酒店集团的发展与创新

凯莱酒店集团自成立起,依托中国大陆的广阔市场,在中国大城市等地区发展较快,在国内酒店业占有一席之地,也形成了自己一定的经营管理特色。但是,由于各种原因,凯莱与国外酒店集团在市场开发、品牌建设、资本运作等方面还存在着较大的差距。     

中国经济型酒店发展对策的探讨

近些年来经济型酒店迎合了大众旅游需求,在国内蓬勃发展成为酒店业发展的一个新亮点。本文在我国经济型酒店的发展现状及存在障碍分析的基础上,提出促进我国经济型酒店发展的若干对策,旨在为增强中国经济性酒店的竞争力做一些探讨。     

中国酒店业如何提高服务质量的对策研究

近几年,酒店业竞争异常激烈,产生酒店压价和服务质量下降的恶性循环。我国酒店服务质量与国际水平仍旧有一定差距。加入WTO,一方面为我国酒店业发展带来莫大机遇,另一方面也带来巨大的危机和挑战。理论联系实际,从最关键的服务质量入手,为酒店业生存与发展进行了较为深入的探讨与研究。     

浅议经济型酒店的营销策略

经济型酒店是我国酒店业发展的一个新的亮点,其营销策略是在激烈的酒店业竞争中取胜的关键。从市场营销的产品、价格、促销、定位等方面提出了经济型酒店应采取的营销策略。     

浅析太仓星级酒店客源定位及其营销策划

港口城市太仓,近年来旅游业的快速发展带来了酒店业发展的繁荣.近年来,国际酒店集团不断进入太仓,与太仓本土的国内酒店形成激烈的市场竞争.在此情况下,如何对酒店进行重新市场分析,精确的客源定位,在此基础上进行针对性、个性化的营销策划,成为占据市场优势,取得不败之地的当务之急.本文分析了太仓市星级酒店的经营现状,对太仓市星级酒店的市场分析、客源定位及营销策划做了一定的分析,并提出了个性化营销、网络营销、绿色营销、培育忠臣客户等措施方案,希望对大仓各酒店有所借鉴.     

浅析酒店集团的多品牌战略

多品牌战略是现代企业非常重视的品牌战略之一,广为各行各业条件成熟的企业所采用,而世界一流的酒店集团也都早已实施多品牌战略。中国酒店集团化是酒店业发展的趋势,但多品牌战略却尚未得到足够重视。本文分析了多品牌战略在国内实施的必要性,并对国内的锦江酒店集团与法国雅高酒店集团实施多品牌战略的实例进行比较。     

关于酒店薪酬体系构建的探讨

作为劳动密集型和服务性行业,酒店业对员工的数量和质量都有较高的要求,然而酒店的薪酬体系却未能根据市场发展需要进行相应调整。目前,酒店行业的人才短缺现象已初露端倪,随着行业的不断发展,这一现象将愈发明显,所以对酒店薪酬体系进行重新设计,对于酒店行业的良性发展意义重大。     

试谈高层酒店的设计

随着我国经济的迅速发展,酒店业也进入了一个迅猛发展的阶段。本文主要就高层酒店的设计中存在的状况做出浅析,以期为高层酒店的设计人员提供有益的借鉴。     

博弈论视角下星级酒店客房价格竞争研究

以提供客房产品为主的酒店业,进入21世纪之后也面临着激烈的竞争。单纯的价格竞争已难以适应新时代的市场变化,本文从博弈论的视角来研究星级酒店客房价格竞争问题。结果表明,星级酒店客房产品从价格竞争转向非价格竞争才是保证酒店收益,获取酒店业持续、健康发展的有效途径。     

现代酒店员工流失与激励机制探析

随着中国的入世和经济的快速、健康发展,我国的酒店业也正飞速发展。但是酒店员工的流失也成为酒店发展过程中的一个重要问题。因此如何控制员工的流失已经是当务之急。本文重点探讨了酒店员工所重视的多种激励因素,通过这些因素的分析,作者最后对酒店如何更有效地激励员工提出了建议。     

我国酒店业CRM实施研究

现阶段客户关系管理在我国酒店也还没有充分发挥作用,本文在研究其现状的基础上对于我国酒店业如何实施酒店客户关系管理提出了一定的建议。     

我国酒店财会内部控制存在的问题及对策

随着我国的入世,市场经济在各个行业深入发展,酒店业更是成为我国的朝阳产业,在此过程中, 酒店的财会内部控制也愈发显得至关重要。但就我国目前酒店财会内部控制的现状来看,仍存在若干问题。从酒店财会内部控制的问题出发,试图探讨这些问题的对策,以寻求酒店财会内部控制水平的提高。     

贵阳索菲特酒店员工培训体系研究

培训已经成为酒店人力资源管理中的重要角色,但国内很多酒店还没有形成制度和规范的培训体系,过度看重酒店自身的利益,在对人才的储备上,缺乏培养与积累,忽略培训的意义。本文基于这样的背景,选择了以贵阳索菲特酒店的培训体系为研究对象,并提出改进的建议,以期对我国酒店业的发展起一定的借鉴作用。     

我国经济型酒店向绿色酒店转变的路径研究——基于绿色营销视角

随着我国经济和旅游业的快速发展,酒店业得到了一个很好的发展环境,而经济型酒店因为即经济又实惠的原因更受大众的青睐,所以在我国近几年来经济型酒店的发展速度最快。但快速扩张的同时也存在一系列的问题,盲目的竞争导致环境的污染和能源的浪费。近年来消费者非常重视环保,倾向于绿色酒店,倡导绿色消费。随着全球化的发展,这种趋势越来越强烈,对于我国经济型酒店来说,既意味着机遇也意味着挑战,发展成为绿色酒店已经是经济型酒店的存活之路,更是实现可持续发展的必由之路。本文从我国经济型酒店发展前景、现状及存在的问题入手,结合绿色酒店的发展优势,做了我国经济性酒店实施绿色营销策略的路径分析,以期能对我国经济型酒店转变传统的营销方式实施绿色营销、发展成为绿色酒店有所帮助。