华为等公司人大代表将联合起草“竞业禁止”条例

12月5日，由国家发改委、信息产业部、科技部3部委和深圳市政府共同主办的“2005中国国际软件外包交易峰会”在深圳开幕。包括英国电讯、瑞士联邦银行等100余位“全球财富1000强”企业的CEO与会，寻找在中国的外包业务合作伙伴，借此会首次在中国内地“发包”。     

我国软件外包发展现状及其相关问题研究

软件外包服务是社会分工不断细化和IT技术发展相结合的产物,是中国软件产业国际化发展的重要的途径.与硬件外包相比,软件外包起步较晚,但发展很快,目前印度是软件外包最大市场.文章介绍了国内外软件外包行业的发展,对中国软件外包行业的现状进行了分析,并且通过和印度软件外包做对比提出发展我国软件外包服务的几点建议.     

中国企业知识产权融资公共服务联盟成立

11月26日,由工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）主办的IPChina2010第六届中国软件与集成电路知识产权峰会在北京召开。峰会就无形资产投融资、国际并购中的知识产权处置等问题进行了深入探讨与交流。     

沈阳软件外包产业发展现状及对策研究

服务外包是目前国外新一轮产业转移的主要表现形式,根据联合国贸发会议估计,2007年全球服务外包总值将达1.2万亿美元,市场容量巨大,而作为服务外包的重要组成部分,在我国软件外包产业正在得到加速发展。国家、地方纷纷出台相应政策,鼓励外包产业做强做大。目前上海、深圳、北京、天津、杭州、西安、成都、大连、南京、武汉、济南11座城市已被国家认定为中国服务外包基地城市。为加快沈阳市软件外包产业发展,近期我们在充分调研的基础上,分析了沈阳市外包产业的发展现状,并提出了具体对策。     

中国承接离岸软件外包现状及发展策略研究

软件外包作为信息技术与经济全球化相结合的产物,占据了国际外包市场的半壁江山。随着国内软件外包市场的饱和,中国迫切需要开拓国际软件外包市场。但是相对于印度、爱尔兰等国际同行,仍然存在较大差距。从中国离岸软件外包产业的一般环境出发,并依据中国离岸软件外包发展现状和一般环境分析,从宏观和微观两个层次提出了中国离岸软件外包产业的发展策略。     

软件外包与软件产业的发展--基于中印的比较

目前我国的软件外包项目大多为低端外包出口,中高端的项目很少,以做数据录入、编码测试等工作为主,不利于软件产业的长期发展和做大做强。本文从软件外包服务的市场格局、软件开发过程管理、软件产业政策环境、教育和人才等方面比较中国和印度软件外包的基本状况和发展特征,据以提出发展中国软件外包服务的一点思考。     

试水外包--深圳,离班加罗尔还有多远?

深圳软件外包业近一两个月风生水起. 先是5月份,深圳易思博在美国纺织业著名企业Liz Claibome公司面向全球公开进行的软件外包项目招标中,击败了TCS、Satyam等数家全球最大的软件外包公司,一举拿下了150万美元的首期软件外包定单,成为中国软件外包企业在国际大型软件外包项目的招标中首次胜出的案例.     

后金融危机下北京软件外包的挑战、机遇和对策

分析了金融危机对北京软件外包带来的挑战和机遇,指出机遇大于挑战,在北京独有的地理区位和雄厚的人力资源等优势基础上,借鉴国内外经验教训,提出后金融危机下创新发展北京软件外包产业的相应战略对策,包括人才储备和科学评测、改善产业环境、国内外市场开拓、吸引跨国公司和支持本土企业、打造地区品牌和增强自主创新能力等。     

中国软件外包企业发展的升级路径研究

探究中国软件外包企业如何突破发展瓶颈,实现产业升级的问题。通过文献回顾归纳出软件外包业的3种模块化治理模式：成本一交易伙伴型、竞争一战略伙伴型和创新一联盟伙伴型。从全球价值链治理模式的视角总结出一个重要结论：研究软件外包企业升级的关键是将升级方式与价值链治理模式关联起来,处于不同治理模式下的软件外包企业将有不同的升级路径,提出了软件外包企业价值链治理模式的升级路径图。     

对日软件外包人才需求分析

伴随着国际软件外包的蓬勃发展,我国软件外包产业也快速成长,其中对日软件外包的市场规模已超过了中国软件外包整体收入的一半以上,对日软件外包人才需求急剧增加.通过对对日软件外包业务流程的分析,明确了对日软件外包人才需求的结构层次,阐明了对日软件外包业务对各个层次人才技能的基本要求,探讨了对日软件外包业务中各层次人才的培养途径,为今后规划对日软件外包人才培养的创新模式奠定了基础.     

对日软件外包产业的竞争现状研究

对日软件外包业务能给发包方与承包方带来丰厚的利润以及各方面的好处,日本参与软件发包的企业日益增多,同时,参与承接对日软件外包业务的承包方——以中国,印度为首的承包国也在日益增加,对日软件外包市场的竞争格局日趋复杂。通过对发包方与承包方两方面的分析,得出中国在目前的竞争中所处的位置以及给出相应的竞争策略,为中国软件外包企业今后的发展提供参考。     

构建良性校企合作软件服务外包人才培养模式的探索与实践

本文通过分析目前软件服务外包行业形势和软件服务外包人才现状,提出了良性校企合作软件服务外包人才培养模式的软件服务外包人才培养方案.     

软件服务外包研究综述

软件服务外包产业是一种知识密集型产业,在美国、印度等国已广泛、深入和积极地影响着其产业结构。本文首先介绍了软件服务外包发展背景及其特征;接着对软件服务外包进行了分类;然后对主要的软件服务外包发包国、承接国进行了概要论述;最后探讨了软件服务外包发展趋势以及产业背景下的应用型本科高校人才培养问题。     

军用软件外包过程控制探讨

军用软件外包将成为今后军用软件开发的一个重要战略。依据实施过的项目,对军用软件外包的基本过程及其中的重要环节进行了论述;对项目定密及开发过程的监督进行了探讨。对军队软件外包工作起到了借鉴作用。     

安徽企业发展软件外包业务的问题与对策

随着经济全球化、信息网络化的发展,企业纷纷利用世界范围内的软件外包市场(GSO)以降低成本,获得竞争力。分析了安徽软件企业对外承接软件外包业务的态势,针对存在的问题,提出了促进软件外包业务发展的对策。     

从软件外包看中国软件企业的发展与创新

全球软件企业的发展模式主要有三种：美国模式、印度模式和日本模式。全球软件外包市场规模已达到1000亿美元，发包市场主要集中在北美、西欧和日本，接包市场主要是印度和爱尔兰。中国软件企业发展软件外包。需要注意国内国际市场并重，深化对日软件外包，借鉴印度模式拓展欧戋市场，重视CMM等业务流程管理，以文化为先导，加强教育培训和通过创新提升软件外包价值链。     

软件外包企业的过程改进分析

分析了软件外包的背景状况;结合相关经验来重点关注从事软件外包企业在过程改进中的实施优势和劣势,期望能为软件外包企业在实施过程改进中整理思路,分析自己改进的状况;为软件外包企业提出了过程改进的实施建议。     

浅谈内蒙古软件外包人才的培养

针对国内外软件外包行业的发展现状,分析了软件外包人才缺乏的原因及软件外包人才应具备的知识和能力,并就内蒙古自治区的实际情况给出了培养软件外包人才的建议。     

情境因素对软件外包过程中知识转移的影响分析

在知识共享及软件外包领域的已有研究成果基础上,分析了软件外包中的知识转移过程;在对西安高新技术产业开发区管委会分管软件外包的有关负责人以及西安软件园从事软件外包业务的七家软件公司进行访谈的基础上,识别出软件外包中影响知识转移的各种情境因素,提出情境因素对软件外包过程中知识转移影响的概念模型;分析了各个情境因素对软件外包中知识转移的影响,分析表明:地理距离、法律体系与行业政策、基础设施与技术水平、文化情境等各个情境因素作为调节变量影响着发包方与接包方发送和吸收知识的意愿和能力对知识转移效果的影响,从而在某种程度上间接影响软件外包的绩效。     

无锡软件外包行业人才培养现状及发展分析

无锡的软件外包行业面临着前所未遇的发展前景和挑战,如何培养大量适应行业飞速发展的实用型人才更是成为重中之重。文章详细分析了无锡软件外包人才的培养现状及存在的主要问题,提出了为无锡培养更多高质量的软件外包人才的有效方法以推动无锡软件外包产业的发展。