调整教师知能结构适应远程开放教育

发展现代远程开放教育，不仅要重视教学设备建设，而且要重视教师队伍建设，教师队伍建设的重要内容就是改善都的知识结构和能力结构。以适应现代远程开放教育的需要，电大的教师要有及时更新知识，要有新的教学观，要掌握先进的教学手段。     

电大教师与质量控制

教师是教学的主导，振兴教育关键在教师，建设一支与现代远程开放教育发展相适应的，结构合理的教师队伍，是电大提高教学质量的前提和基础，也是开放教育质量控制的关键。     

电大教师与质量控制

教师是教学的主导，振兴教育关键在教师。建设一支与现代远程开放教育发展相适应的、结构合理的教师队伍，是电大提高教学质量的前提和基础，也是开放教育质量控制的关键。     

电大远程教学的实践与思考

电大远程开放教育萎缩的原因是教育思想观念陈旧，教学手段落后和服务质量低，只有加强师资培训，重视教师队伍建设，才能振兴远程开放教育。     

现代远程开放教育与传统成人教育培养对象的差异分析

现代远程开放教育与传统成人教育培养对象有较大差异，在现代远程开放教育实践中应严把开放教育培养对象入口关；加强培养对象自主学习能力的提高，强化教师队伍建设。     

现代远程开放教育教师专业发展的重要途径——校本培训

现代化的开放教育的办学新形势对远程教育教师的教学理念、知识结构和教学能力等方面提出了新的更高的要求。要改变开放教育教师队伍的现状,促进现代远程开放教育的发展,就必须以开放教育对教师的要求为目标,改变教师的教育观念、改善教师的专业知识和技能现状,实现教师的专业发展。因此,要实现远程开放教育教师的专业发展,以电大学校为中心的教师在职培训即校本培训便成为一条重要途径。     

乌鲁木齐电大远程教育师资队伍及教学现状剖析

现代远程开放教育的最大特点是施教者和受教者的相对分离。为了弥补这一不足,现代远程开放教育教学过程中强调在基层教学单位加强对学生的教学指导与辅导工作,强化施教者与受教者之间的联系。乌鲁木齐电大作为基层电大,教师角色配置主要有专业责任教师和课程辅导教师两种,分析其构成和目前的教学现状,是我们今后加强教师队伍建设一项重要的基础性工作。     

质量语境下我国远程开放大学教育模式的重构

作为生成他的全面发展社会之理想的建构者,远程开放大学有两种模式,其中混合制教育模式是远程开放大学在继承现代大学教育模式的基础上形成的,具有普遍影响,也是我国远程开放大学借鉴的模范。要办好开放大学,就必须以提高教育质量为本,踏实有效地实施宽进严出的学校基本制度。以建设高素质的教师队伍为主体,构建学术、课程与教学、教师与学生交互促进,共同发展的良性体制与机制,实现对我国开放大学的重构。     

强师兴校，加强现代远程开放教育教师素质建设

现代远程开放教育中，如何建设一支具有良好政治和业务素质，具有远教特色，结构合理，相对稳定，数量足够，以聘为主，专兼结合的教师队伍是当前电大教育改革和发展的根本大计，我们必须加强教师的素质建设，增强师资建设的紧迫感，突破人才瓶颈的制约，转变传统观念，创新用人制度，同时加强思想政治工作，为建设适合远程开放教育的新型教师队伍创造更多条件。     

现代远程开放教肓与传统成人教育培养对象的差异分析

现代远程开放教育与传统成人教育培养对象有较大差异。在现代远程开放教育实践中应严把开放教育培养对象入口关;加强培养对象自主学习能力的提高;强化教师队伍建设。     

现代远程开放教育教学管理模式的探讨

本文针对现代远程开放教育这种新型教学模式的管理，从专业责任教师和课程责任教师队伍的建设，多媒体教学资源的建设及利用等角度，结合宁波电大开放教育学院在教学管理模式方面的实践情况，进行了探讨。     

远程开放教育的教学过程及质量保障体系建设

通过对远程开放教育教学过程的主要固素及相关因素的分析，理出了教学过程质量体系建设的基本思路，提出了要保证教学过程质量，必须优化教学过程各环节，强化教学过程管理，量化教学支持服务，重视和落实监督与评估考核，使现代远程开放教育朝着规范有序、有据可依的方向和谐发展。     

现代远程开放教育教师发展研究与建议

现代信息技术的迅猛发展与广泛应用,对于远程开放教育教师如何更好地满足社会成员多样化、个性化的学习需求,提出了新的任务和挑战。远程开放教育教师角色的定位,如何发挥远程教育教师的作用,成为远程开放教育内涵建设面临的一个重要课题。通过对现代远程开放教育教师在教学过程中的角色和职业素养进行研究,结合目前教学过程中出现的问题,提出一些建议,以保障远程开放教育教师的发展,从而推动远程开放教育的发展。     

浅论开放教育对县级电大课程辅导教师的素质要求

为了适应“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”项目研究工作，现代远程开放教育的课程辅导教师，尤其是县级电大的课程辅导教师，应具有比一般教师更高的素质。他们不仅要转变观念，具有扎实的专业知识，而且还应该熟练运用现代教育技术，对教学过程和教学组织形式进行大胆的探索，加强对现代远程开放教育理论的研究，为我国现代远程开放教育的发展作出自己的贡献。     

现代远程开放教育教师专业化的现状及对策研究——以广西广播电视大学为例

当前现代远程开放教育教师专业化不尽如人意。只有认真分析现状,构建科学、合理的教师专业化培养方案,才能为现代远程开放教育培养出一支具有强大竞争力的教师队伍,使现代远程开放教育改革工作逐步完善与深化。     

边远地区开放教育的探讨

边远地区的现代远程开放教育要结合当地实际，在充分利用现代多媒体教学手段进行教学的同时，因地制宜，重视面授、巡回指导、形成性考核、教研等教学过程，发挥教师的主导作用，提高学生的自主学习能力，保证教学质量。     

浅谈现代远程开放教育中教师的角色转换

与传统教育比，现代远程开放教育对教师有诸多特殊的要求。因此，电大教师在现代远程开放教育中应尽快实现角色的转换。这种转换不仅要认识其重要性和紧迫性，而且要在角色转换中提高教师自身的素质。     

浅谈现代远程开放教育中教师的角色转换

与传统教育比，现代远程开放教育对教师有诸多特殊的要求，因此，电大教师在现代远程开放教育中应尽快实现角色的转换，这种转换不仅要认识其重要性和紧迫性，而且要在角色转换中提高教育自身的素质。     

地方电大教师队伍建设的现状和对策

地方电大教师队伍建设发展不平衡，专任教师力量不足，教育观念和教学方法没有完全摆脱传统习惯的影响和束缚；现代教育技术水平不高，当前教师队伍建设要着重转变教师观念，改善队伍结构，针对开放教育特点加强教师的教育和管理。     

教师如何适应现代远程开放教育教学模式

现代远程开放教育是随着现代化技术发展而产生的一种新型教育形式,使传统的教育模式向教育的开放性、广泛性和终身性发展。然而,无论是开放性办学,还是教育现代化,人始终是第一重要因素。教育改革,首先需要有一批改革意识的教师来操作,教师队伍的素质高低直接关系到改革的成败。为此,如何建设一支适应现代教育发展的新型的教师队伍,是研究和发展现代远程开放教育发展的重大课题。各级广播电视大学要紧密结合本地经济和社会发展实际,建立和健全各种有效培训机制,有计划、分层次、分阶段,采取灵活多样的方式对全体教师进行思想和业务培训,调动广大教师的主观能动性,提高全体教师的整体素质,为适应我国经济和社会发展探索出一条改革发展之路。