如何提高学校档案管理人员业务素质

档案工作管理水平、档次高低的核心取决于业务处理综合能力，档案人员业务处理综合能力培养与提升是档案事业的百年大计，应当引起我们高度的重视。本文就档案管理人员应该具备的能力以及如何提高进行了探讨。     

如何提高学校档案管理人员业务素质

学校档案管理工作是学校整体管理工作中的一项基础业务工作,它集专业性、技术性、科学性于一体.档案管理工作质量的高低,直接取决于档案人员素质的高低.学校档案管理人员应具备的素质是由档案管理工作的性质、任务、目的和内容所决定的.它们都会对学校档案管理人员在素质上提出了新的要求、新的标准.如何提高学校档案管理人员业务素质,更好的发挥好学校档案管理工作的作用,笔者有以下见解. 一、加强政治学习,提高档案管理员的职业道德素质     

提高档案管理人员依法治档的意识和能力

《档案法》的颁布和施行,标志着中国档案工作开始走上依法治档的道路,随后出台的档案管理法规,使依法治档步入了新的发展阶段。为此,作为档案管理人员和执法人员有必要提高依法治档的意识和能力。     

浅谈提高档案管理人员的素质

档案管理水平如何以及档案服务质量高低,与档案管理人员直接相关。因此,档案管理人员的整体素质的提高,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着不可替代的作用。     

新形势下中职学校档案管理人员的综合素质

21世纪是一个以高新技术为核心，以知识为基础的知识经济新时代。随着知识经济时代的到来，学校档案工作者所面临的任务更加艰巨，工作难度越来越大。对中职学校档案管理人员而言，不光要具备良好的基本素质，还要在此基础上进行不断地学习和提高，全面提升自身的综合素质，以迎接新世纪对档案管理工作的挑战。     

谈如何提高档案管理人员的综合素质

正《档案法》第九条明确规定:"档案管理人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识。"这是从法律的高度对档案管理人员的政治素质和业务素质提出的基本要求。随着社会的进步和经济的发展,档案业务也随之不断地改进和更新,档案管理工作对档案管理人员综合素质的要求及标准亦越来越高。一、目前档案管理人员的素质和能力存在的问题1.缺乏开拓进取、大胆创新的精神。由于档案管理人员存在着专业知识老化、信息开发形式陈旧等问题,造成目     

对提高档案管理人员综合素质的几点思考

《档案法》第九条规定：＂档案管理人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识。＂国家从法律的高度对档案管理人员的政治素质和业务素质提出了要求。因此,应依据《档案法》,提高档案管理人员的综合素质,为保证档案工作质量奠定坚实基础。     

社会保险业务档案管理工作的思考

社会保险业务档案,是指社会保险经办机构在为参保单位和参保人经办社会保险业务过程中,直接形成的历史纪录。这些记录能够准确反映参保对象从办理参保手续到终止保险关系期间所享受到的养老、失业待遇。一、社会保险业务档案管理工作现状及存在的问题1.社会保险业务档案工作发展不协调。各地虽然成立了业务档案管理机构,但这种机构的人、财、物是归属地管理,由于重视程度不同、基本投入力度有限等原因,各地业务档案管理工作在基本建设方面、管理方面呈现出参差不齐的局面。2.社会保险业务档案管理手段落后。目前,大部分社会保险业务档案没有整理出来,没有先进的管理手段、设备     

加强档案管理人员修养的几点思考

随着社会的进步和发展,法制建设进程的加快,档案业务得到了前所未有的更新和拓展,档案管理工作越来越成为机关或单位各项工作不可或缺的重要组成部分。因此,对档案管理人员也提出了新的、更高的要求。做好档案工作已不仅仅需要扎实的专业知识和专业技能,需要很强的政策性、原则性和服务性,更需要档案管理人员具有很高的个人修养。意大利诗人但丁说过这样一句耐人寻味的话：“一个知识不全的人可以用道德来弥补,而一个道德不全的人却很难用知识去弥补。”可见个人修养在某种程度上是超越在知识之上的。     

信息时代档案管理人员的素质与能力

21世纪的档案管理技术,是传统档案技术与新的信息技术相结合,以新的信息技术为主导。随着计算机技术、通信技术、信息数字化技术和计算机国际语言化技术的发展,传统的、分割的档案馆已经逐步走向全球一体化和网络化的境地。档案信息资源网络化,使读者需求发生了巨大变化,档案馆的服务方式也呈现出人机结合的趋势。面对严峻的考验,档案馆的发展要跟上时代的步伐,档案管理人员没有良好地基本素质和必备能力,就很难跟上历史潮流。     

如何提高现代档案管理人员的信息素质

现代档案管理人员必须不断加强自身修养,全面提高信息素质,发挥主观能动性,为社会提供令人满意的、高效的档案利用和信息服务,满足社会对档案信息的需要,本文主要从几个方面探讨提高现代档案管理人员信息素质的对策.     

提升档案管理人员的综合素质

要做好档案管理工作,需要提高档案管理工作人员的思想政治素质,增强其文化知识素养和专业水平以及相关的信息技术能力。提高档案管理人员的综合素质,是做好档案管理工作的关键。一、档案管理人员应具备的综合素质1.良好的思想政治素质是前提。档案管理人员应坚持科学发展观,不断提升思想道德素质,树立正确的人生观和价值观,增强为人民服务的使命感     

档案管理人员能力及培养

党的十七大提出了“科学发展观”,其核心是以人为本,全面、协调、可持续发展,这对档案工作提出了新的更高的要求,也是档案工作发展的大好机遇。为了适应这一新形势,抓住难得的发展机遇期。档案人员需内强素质,外树形象,促进档案工作以人为本,全面发展。     

对档案管理人员职业能力教育培养的思考

<正>职业能力是指人们从事其职业的多种能力的综合,是顺利完成某种职业活动所必须具备的并影响工作效率的个性心理特征,其中包括一般职业能力和特殊职业能力。不同类型的职业人员所需要的能力不尽相同,从而形成了各种职业不同的职业能力基本素养。档案管理作为一门古老的职业,具有记录当前、传承历史的特质。随着档案事业的科学发展,更需     

数字化时代高校档案管理人员职业能力提升对策研究

为适应档案管理数字化建设的需求,高校必须提高档案管理人员综合素质,尤其是提升其文字运用、语言表述能力与非线性编辑软件使用能力。本文针对目前高校档案数字化管理现状与问题,提出具有针对性的对策：一是高校领导和档案管理人员要转变观念,充分认识数字化档案管理的重要性;二是要加强继续教育与培训,提升档案管理人员适应数字化发展的专业技能;三是要加强绩效考核,完善数字化档案管理工作;四是要加快制度创新,打造高素质人才队伍。     

企业档案管理人员的反应能力

企业的管理再严格,手段再到位,网络再健全,也存在着不可预测的风险,特别是在市场经济的大潮中,随着各项改革的深入,职工思想波动的增大,企业档案的保密风险也将会有增无减。因此,作为企业的档案管理人员,必须要有敏捷的反应能力,不论在何时何地遇到什么情况,都要做到安全保密,要尽一切可能,利用一切条件,保管保护好企业的所有档案,特别是那些珍贵的科技档案,不要使这些档案毁在档案管理员手上,把企业的各种损失降到最小限度。因此,企业档案管理人员,应从“慎”、“省”、“扬”上下功夫。慎,即“慎独”,在“慎独”中增强反腐防变的能力。档…     

城镇综合开发投资业务档案管理刍议

在国家大力倡导新型城镇化、推动政府与社会资本合作,城镇综合开发投资业务兴起的背景下,本文立足多年实践经验,结合城镇综合开发投资业务档案的特点,就目前存在的档案管理责任界定不明确、档案管理工作相对松散、人才紧缺且流动性强等问题进行分析,并提出健全责任体系建设、开展管理机制建设、加强人才体系建设等解决措施.     

高校档案管理人员综合素质提升策略

本文分析了高校档案管理人员队伍的综合素质现状,并根据信息化时代的要求,就如何提升高校档案管理人员综合素质提出了若干策略.     

社会保险业务电子档案管理应用思考

现阶段,在社会保险业务电子档案管理过程中,相关单位需明确档案资料的管理形式,深化档案服务管理意识。社会保险业务经办单位在电子档案管理过程中也需要依据相关法律法规,结合档案管理工作的开展标准,进行精细化、体系化的管理。本文简要阐述了档案的定义和概念,对社会保险业务档案执行管理规定以及保险业务材料归档范围、保管期限进行简要探讨,提出社会保险业务电子档案管理的关键举措,在信息化、数字化管理模式下提出具备实践意义、实践价值的课题案例,旨在提高社会保险业务电子档案管理水平。