学生干部的培养和使用

学生干部的正确培养和使用,直接关系到学校各项活动的开展。本文分别从如何培养和使用学生干部两个方面入手,提出了选取、树立岗位职责意识以及在实践中锻炼等具体步骤和方法。     

高校应重视对学生干部的培养和使用

合格的学生干部既是学生的领导者又是学生中的骨干力量。同时也是辅导员、校领导开展思想政治工作、管理工作、社会实践的有力助手。他们起到联系老师与学生之间的桥梁和纽带作用,又在全体学生中起模范表率作用。因此学校领导应该重视对学生干部的培养和使用,充分发挥学...     

学生干部在学生管理工作中的现状分析

高校学生管理工作的顺利进行,学生干部功不可没,他们是学生管理工作的有生力量和最有效的工作者。因而高校学生管理工作的有效实施,在很大程度上取决于学生干部队伍的建设水平。学生干部与学生管理工作相互依存,不可分割,但目前学生干部工作仍存在重大问题,将对学生管理工作产生莫大影响。因此,必须找到合适的措施来改变目前的状况。     

管理心理学原理在高校学生干部培养中的运用

高校学生干部队伍的培养在学生工作开展过程中至关重要。在学生干部的管理实践中,管理心理学原理对于学生干部选拔、任用、培养的各个环节都起着重要的指导作用。高校学生管理人员要合理运用管理心理学原理,如个性差异、需要与动机、个体和组织工作压力管理策略、激励理论、团体行为等相关理论,打造一支有凝聚力、有战斗力的学生干部团队。     

关于选拔和培养高校学生干部的思考

高校学生干部在学生管理工作中发挥着极其重要的作用。目前高校学生工作中遇到的困难与学生干部榜样作用的削弱有权大的关系。如何选拔、培养、教育、使用好学生干部，充分发挥学生干部的骨干作用，是高校学生管理工作必须重视和解决的问题。’     

运用科学管理思想管理学生干部

在学生管理工作中要注重发挥学生干部在联系、团结、教育广大学生方面得天独厚的优势。不断激发学生干部的积极性和创造性,鼓励学生干部快速发展,已成为开发学生干部这支重要人力资源队伍的关键性问题。     

谈学生干部的选拔培养和使用

高校学生干部在学校教育和学生管理中起着不可替代的作用.文章从学生干部的选拔机制、激励培养机制和使用机制等三方面进行了探讨,具有一定的实践指导意义.     

浅析高校学生干部管理能力的培养

学生干部是高校学生管理的重要手段，是高校学生管理工作能否顺利开展的关键。而就目前来看，当今学生干部队伍中存在着诸多的不良因素，严重影响了高效学生管理工作的开展．要顺利开展学生管理工作就必须对学生干部的综合素质进行培养．本文从学生干部的作用出发，分析了当今高校学生干部队伍存在的问题及成因，之后对如何构建良好的学生干部队伍提出了若干意见，以期对具体的学生管理工作进行指导．     

浅谈学生干部在班级管理中的作用

在班级管理中,班主任选拔培养班干部是重要的一环.其原因有三: 其一,班干部是班集体中的一员,他们最了解同学在想什么,做什么.只要我们善于培养班干部的组织才能和领导才能.发挥他们的聪明才干,他们在班务工作中就会干得很出色.榜样的力量是无穷的,只要班干部以身作则,率先垂范,是会受到同学们的支持和拥护的.记得一次学校给三年级分配了劳动任务,班主任老师叫来班长,交待了有关劳动事项.当班长分配劳动工具时,很多同学争先恐后抢着要拿劳动工具.在班干部的带领下,同学们很快完成了劳动任务.待上课铃响,班主任来到教室安排劳动时,同学们都开心地笑了.     

探究管理心理学在学生干部培养中的作用

学生干部的培养是学生工作中的一项重要任务。文中运用人力资源管理知识,绩效评估、激励、沟通等手段,从管理心理学的角度论述了如何实现学生干部培养工作体系化、培养体系创新等问题。     

学生干部的培养和使用

学生干部的正确培养和使用,直接关系到学校各项活动的开展。本文分别从如何培养和使用学生干部两个方面入手,提出了选材、树立岗位职责意识以及在实践中锻炼等具体步骤和方法。     

浅谈艺术院校学生干部培养

党和政府非常注重大学自治团体中学生干部的培养。然而,艺术院校与普通高校相比,有共性,但也有自身的特点。本文将结合相关理论和笔者个人的实践,谈谈个人对于如何完善艺术院校学生干部培养机制的拙见,以期对于艺术院校学生干部培养提供一些建设性的意见。     

浅谈高校学生干部的培养

高校必须重视和加强高校学生干部的建设和管理工作。高校教育管理者要从以下几个方面培养学生干部:培养学生干部的平等意识;要针对每个学生干部"因材施教";培养学生干部实事求是的精神;培养学生的健全人格;针对班干部应"发展个性,强调和谐"。     

论高校如何充分发挥学生干部在学校管理中的作用

学生干部来自学生,同时又兼顾着管理学生的工作,这种双重的身份使得学生干部具有专职老师所不具备的优势。学生干部与学生朝夕相处,能够及时、准确的把握学生的思想动态,学习工作状况,并能够及时将学生存在的各种问题反馈给老师,起到承上启下的过渡作用。     

学生干部在学生公寓管理中的作用

学生公寓是大学生生活、学习中最重要的场所,学生公寓管理是高校学生管理工作的重要组成部分.在学生公寓管理中,学生干部来自于学生、服务于学生,在学生公寓管理和服务中起到其他群体不能替代的作用.本文首先分析了学生干部在公寓管理中的作用,然后探讨了如何更好发挥学生干部在公寓管理中的作用.     

高校学生干部在学生管理工作中的作用

高校学生干部是学生管理工作中的一支重要队伍,是联系老师和学生的纽带,是贯彻和落实各项工作的骨干,在高校学生管理工作中有着至关重要的作用。我们在学生管理工作中要充分发挥学生干部在联系、团结、教育广大学生方面得天独厚的优势。通过本人对学生工作的实践和经验总结,本文从高校学生干部的榜样作用、主体作用、协调作用三方面,说明高校学生干部在学生管理工作中的作用,充分展现高校学生干部在学生管理工作中的重要地位。     

浅谈高职院校学生干部的选拔和管理

本文作者基于工作实践经验指出了学生干部在工作中存在的问题,并分析原因以及解决的对策。从学生干部的选拔和加强培养管理等方面,充分发挥学生干部的带头作用,从而提高高职院校学生干部的整体素质。     

高校辅导员班级管理中的学生干部培养艺术

学生干部是高校辅导员班级管理工作的助手.在学生干部的培养中,高校辅导员应以沟通为起点,以指导为重点,培育学生干部主动的服务理念和科学的工作方法.在任命和使用学生干部时,高校辅导员应做到因才使用和育用结合,最终达成教育与培养的双重目标.     

浅析高校学生干部管理能力的提升与培养

高校学生干部是大学生群体中的骨干分子与先进代表,也是高校、教师与大学生间的桥梁与纽带。但目前很多学生干部仍存在着不少问题,影响着自身管理能力的提升。本文简要探讨如何在大学阶段培养学生干部的管理能力与领导能力,为他们今后顺利走上管理岗位奠定基础。