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前不久在杭州举行的首届中国农民工信息化论坛发布的报告显示,中国东南沿海三大制造业基地全部面临技工短缺的危机。这份历时五月,对沿海经济圈二十多个城市的劳动力市场和5000多位农民工进行的问卷调查表明,珠江三角洲、长江三角洲和环渤海湾地区三大沿海制造业基地都面临着普通农民工供过于求,有专业职业技能的农民工严重短缺的供求矛盾。 相似文献
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胡国庆 《国土资源高等职业教育研究》2006,(4)
近闻,某地勘单位通过竞标,好不容易承揽了数千米的岩心钻探合同,但在组织施工时,却为寻找熟练的钻探工人而焦头烂额。据了解,这种状况在地勘单位并非个别现象。 相似文献
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<正>我每天下午去公园锻炼身体要路过一个面馆,面馆的门边上常年张贴着招工告示,上有急招洗碗工若干名、捞面工若干名等内容。我注意到去年面馆里的服务员换了几次,开始有几个年轻人,后来大多是40多岁的中年妇女。今年春节过去已近3个月,面馆才刚刚开张,且只提供早餐。问面馆老板,说是招不到人手。以小见大,这就是几个月来媒体上频频讲到的用工荒问题。揆诸以往,这种情况非自今年始,而是早在十多年以前就有了,每年春节过后工人是否按时返岗 相似文献
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由一则新闻引出了国内存在的“技3工荒”问题,全面客观地分析了“技工荒”产生的多种原因,同时提出解决“技工荒”问题的几点建议。 相似文献
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游清泉 《中国远程教育(综合版)》2003,(22)
我国人才出现了哑铃型的结构,接受高等教育的人口数量比重大增,而居于中间的技工数量成为稀缺人群,从而给经济和社会发展带来瓶颈效应。教育结构的失衡和人才培养比例的失调,是造成这种瓶颈效应的根本原因所在。 相似文献
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东莞企业豪气年会再次上演。这次的主角是模具工厂。之前,网络公司年会曾现场派发300多万元奖给员工。模具工厂为了能留住人才,也为了吸引更多人才加盟,除了拿出11辆小车现场奖给工厂优秀员工外,还要给优秀员工的父母发一年补贴。1月31日晚上,东莞黄江镇一家小模具厂在厂内宴请员工和家人,老板还拿出240多万元,奖励优秀员工。这让附近工厂的工人都羡慕不已。(2015年2月2日《南方都市报》) 相似文献
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“技工荒”现象的分析与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
我国加快社会主义现代化建设,实现全面建设小康社会的宏伟目标,既需要大批具有高层次专业知识的人才,也需要大量具有高级专业技能的技师和高级技工。要解决技工短缺问题,必须从多方面人手,长短兼顾,构建与市场需求和劳动就业紧密结合,结构合理、灵活开放、特色鲜明、自主发展的现代职业教育体系。近几年来,各地对技工人才的需求激剧增加,技工人才的短缺已成为普遍的社会问题,下面就“技工荒”现象的原因及如何发展职业教育问题谈谈自己的一孔之见。 相似文献
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据《半月谈》2004年第2期报道,在沈阳,2003年第四季度求职缺口最大的10个职业中,技术工人就占了6个。在浙江,媒体上打出了这样的大字标题:“10万年薪聘不到一个钳工。”在广州,高级技工每年缺口近10万人。在 相似文献
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据媒体报道,虽然目前广东就业难度提高,但对于有一技之长的普工和技工仍供不应求,今年广东省技工缺口高达100多万.其实,"技工荒"早已不是什么新闻,只不过和"大学生就业难"一同单列出来,就显得非常惹眼,成为重磅的"信息炸弹",炸开我们不以为然的而且正在无限膨胀的畸形人才观. 相似文献
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一段时间以来,我国劳动力市场出现了严重的技术工人、高级技术工人短缺的现象,有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级技工荒”。据2002年二季度劳动力市场供求状况报告显示,技术工人、高级技术工人供不应求,缺口很大,一些大城市缺口竟然高达30%。另据报道,深圳在全国招聘高级钳工,开出6600元的月薪也未能如愿;青岛一家公司急需一名高级模具工,开出年薪16万元的天价,应聘者仍然寥若晨星;为了招聘数控机床技术工人,浙江十多家企业连续参加了杭州及周边城市的十多场招聘会,月薪一再提高,还是遗憾多多;在江西… 相似文献
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“技工荒”与职校生就业难的探索 总被引:1,自引:0,他引:1
从多年来的“民工潮”到现今的“民工荒”、“技工荒”,预示着珠江三角洲产业格局的重大变革。全国人才’市场出现的这种“技工荒”对多年来持续不变的教育和就业观念提出了挑战。 相似文献
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近年来,为应对"技工荒",提升市场竞争力,不少企业建立了职工技能考核晋级制度,以此促进技能型人才成长。然而,笔者在调研职工学技晋级的做法和效果时发现,企业普遍对技能晋升存在论资排辈现象,如规定技能晋级先初级、中级、高级,再晋级技师、高级技师,每晋升一级都有规定时间,一般不得越级晋升等。由此,职工的技术晋级道路比较漫长, 相似文献