小记者也可成就媒体大品牌

培育和发展小记者队伍体现了媒体的社会教育功能,使媒体真正成为未成年人思想道德建设的有效载体,同时也培育了新兴的读者群,使报纸的参与功能有了新的拓展。从2000年开始,湖州晚报以“教育周刊”为平台,与当地教育部门、中小学合作,培育小记者队伍,打造小记者品牌效应。如今,晚报小记者已成为湖州市中小学校中最具影响力的团体,同时也是湖州晚报的一个大品牌。     

新创刊的晚报

武汉晚报武汉晚报,是从二月中旬开始筹备的。晚报工作人员基本上是原长江日报的一套人马。长江日报停刊后,除了根据省、市委指示抽调一部分干部加强湖北日报外,留下的人进行了整风学习和检查总结。同时抽调了一批干部,对全国各地晚报进行了研究和学习,从武汉市的实际出发,拟订了一个方案,然后在编辑部进行了鸣放讨论。三月上旬,一方面开展群众工作,组织通讯队伍,进行采访活动;一方面派出了六个同志到北京晚报、天津晚报学习取经。     

热烈祝贺衢州晚报荣获全国五一劳动奖状

《衢州晚报》是由衢州日报社主管、主办的都市类报纸,创刊于1998年10月6日。13年来,衢州晚报在办报质量、事业发展、队伍建设等方面取得了丰硕的成果,2008年在全省报纸质量评估中,衢州晚报以294分跻身全省优秀报纸行列,列全省地市晚报第一。《城乡对话》栏目荣获浙江省优秀栏目;2005     

“编外居干”,年轻记者成长的新阵地

正泰州晚报是一张创办刚满10年的年轻报纸,记者队伍中有新闻从业经验的仅占三分之一,多数记者是一出校门就进入报社,他们年轻、有朝气、有抱负,同时也很稚嫩,缺少人生经验和社会阅历,如何让他们迅速成长起来,泰州晚报通过"编外居干",探索出一条新路子。一、全员参与,分片包干"走转改"活动开展以来,泰州晚报结合自身队伍的特点,将泰州城区72个社区划成若干片,所有40名记者分片包干,担任社区的编外居干,     

创新办报，打造活力晚报——从机制运作和内容、版面呈现看金华晚报的创新

一份区域性地方晚报,如何在上有中央、省级报纸,下有县市报,中间有同城媒体的相互挤压下,从夹缝中走出一条创新发展之路？我们认为,读者定位是非常重要的一环。去年以来,金华晚报以创新办报、打造活力晚报为抓手,从机制运作、新闻内容和版面呈现创新上作了一些尝试。打造活力晚报,包含两层意思：一是有一支作风扎实、敢打硬仗的队伍;二是内容丰富、版式新颖、引领社会风尚,有鲜明个性。     

理念·机制·运作——恩施晚报实践“三贴近”的思考

目前,恩施晚报已从一棵幼苗成长为具有地方特色的市州级晚报,发行量从开办时的2789份上升为近3万份。一支能吃苦、能吃亏、能战斗的编采队伍亦随之成长起来。在激烈的报业竞争中,恩施晚报能有所发展和进步,主要得益于坚持了“三贴近”。     

地市晚报优化人才环境探讨

人力资源是现代竞争最核心的资源,也正是地市晚报最稀缺的资源。地市晚报目前正处在发展壮大的关键时期,需要一支优秀的队伍来推动这项事业。用人之际,却眼睁睁看着自己辛辛苦苦培养起来的人才一个个流走,好不痛心,对事业也是极大的损害。因此,面对开放的人才市场和激烈的报业竞争,地市晚报仅有举人之明、育人之心、用人之智是远远不够的,还必须好好研究如何留人的问题。     

郑州日报社

郑州日报社是河南省和郑州市的主要媒体单位之一,目前办有两报一刊一网站,即《郑州日报》、《郑州晚报》、《晚报文萃》、中原网。1950年3月和1964年12月,毛泽东同志曾两次分别为《郑州日报》和《郑州晚报》题写报头。领袖的的关怀鼓舞郑州日报社代代同仁与时俱进,继往开来。郑州日报社是中国记协常务理事单位;是河南省新闻工作者协会、报业协会副会长、副主席单位;郑州晚报是中国晚协副会长单位。郑州日报社2005年度被评为第三届全国地方社管理先进单位。郑州日报社有一批高水平的新闻采编队伍,有较为雄厚的人才资源,现有高级职称74人,中级…     

《武汉晚报》奥运插奇兵 “百人采访团”全方位报道奥运

把读者变为记者,《武汉晚报》在2008北京奥运会期间组建了一支新闻奇兵——"百人奥运采访团",这支由众多志愿者、服务人员和观众构成的"特殊记者"队伍,为《武汉晚报》在这场围绕奥运的全球新     

透视博客新闻媒体村的生命力

阅读提示：2006年6月11日,台州晚报、台州博客网共同组建了一支跨越传统纸质媒体与网络媒体的新闻采写队伍——台州博客新闻媒体村(下称博客媒体村),“村民”全部由台州博客网上的博客作者组成,主要职责是为台州晚报提供一线的新闻。博客媒体村不仅为台州晚报带来了新的稿源与活跃的版面,同时也为新旧媒体的交融带来了新的思路与思考。     

锐意改革 提升晚报竞争力

在报业竞争日益激烈的今天,只有全面提升报纸的竞争力,才能立于不败之地。从《南阳晚报》办报改革的实践可以看出,激发内生动力、塑造品牌、创新经营、营造区域优势等是地方晚报提升竞争力的重要路径。改进文风转变报风报纸的竞争力首先体现在报纸采编思路、新闻质量和队伍建设上。因此,从根本上讲,报纸的核心竞争力取决于新闻采编人员的"内力"。如何激发采编人员"内力",是一个值得研究的课题,《南阳晚报》在改革实     

争取主动 发挥特色 提升质量——地市党报“两会”报道之体会

会议报道往往容易落人俗套,空泛无味,在晚报类报纸中更难做好,但每年地方的人大、政协会议,老百姓那么关注,晚报又不得不做。在今年鄂尔多斯市“两会”召开期间,《鄂尔多斯晚报》的报道以其独辟蹊径的视角、独具特色的内容,吸引了广大读者,得到上级领导和社会各界的一致好评。对这次本地的大型会议的报道,晚报积极主动参与,努力发挥自身特色,既锻炼了我们的采编队伍,也提升了全市唯一一家都市类报纸的质量,对此我们体会颇深。[第一段]     

媒体管家

《辽沈晚报·铁岭版》合作模式取得初步成果将扩展到日报层面 据悉,《铁岭晚报》自2008年5月4日改版为《辽沈晚报·铁岭版》以来,在内容产品生产上受辽宁日报传媒集团采编队伍的指导、办报理念和报纸品质得到显著提升：《辽沈晚报·铁岭版》有50％的版面内容由辽报集团提供,包括国内新闻、国际新闻、体育新闻等,极大地提高了报纸的信息量和可读性。     

地市级晚报应对报业竞争之我见

在愈来愈白热化的新闻竞争中,报业同质化的倾向越来越突出,容易给人“千报一面”、“万人一言”之感。晚报在内容上跟其他综合类报纸没有太大的区别,无非是“新闻＋副刊＋专刊”的模式,而且由于起步晚,队伍年轻,人力、财力、采编水平、整体策划等各方面都有所限制,加上地市级晚报地域范围相对狭小,新闻资源相对匮乏。种种不利因素要求地市级晚报必须根据报业市场的现状和读者日益变化的读报要求,及早确立自己的市场定位,打造自己独有的风格和个性特征。     

打造一支“亮剑”团队

千山晚报是在报业发展中诞生、在报业竞争中壮大起来的地市级晚报,她之所以能历经市场经济的洗礼逐渐成长起来,靠的就是拥有一支具备“政治头脑、专业精神、百姓情结、市场谋略”的高素质员工队伍。而为了打造出这样一支成功的团队,千山晚报从2001年以来,逐步摸索出一整套办法。一、靠合理的人才选拔制度“筛选人才”据有关部门统计,目前全国新闻院校在校生人数在10万人以上,而其他文科类的大学毕业生更多于此数。大多数受访的新闻单位都表示,一般的采编人员已经饱和,毕业生供大于求的情况十分明显。千山晚报历来的做法是把住进人关,着力搞…     

报道结硕果 榜上有荣光

西安市灞桥区委中心通讯组重视通讯员的培训管理,不断加强基层通讯队伍的建设,形成了一支过硬的通讯报道群体,连续多年被西安日报、西安晚报、西安市广播电台等新闻单位评为通讯报道先进集体。去年,中心通讯组16名骨干通讯员全都上了西安日报、西安晚报优秀通讯员的光荣榜,其中获     

头条新闻:晚报的眼睛和旗帜

从全国范围看,当今晚报有三大类型;第一种是纯晚报,如北京晚报、羊城晚报、新民晚报等。这类晚报具有高层次、大跨度、多方位的特点,和当地同级日报相比,起码是并驾齐驱;第二种是一级党委按机关报办起来的晚报,如兰州晚报、郑州晚报、福州晚报等。这类晚报的头版体现着机关报的特点,     

各家晚报谁题报头?

我国各地创办的晚报最初的报头字有不少是领袖人物和社会名流题写的,《北京晚报》、《郑州晚报》和《南宁晚报》是毛泽东题写的报头,《今晚报》是邓小平题写的报头,《羊城晚报》是叶剑英,《长沙晚报》是胡耀邦,《乌鲁木齐晚报》是茅盾,《福州晚报》是赵朴初,《泉州晚报》是胡乔木,《齐齐哈尔晚报》是启功,《西安晚报》和《南昌晚报》是舒同。上海《新民晚报》的报头是从孙中山先生遗墨     

知识与趣味

为《北京晚报》、《郑州晚报》和《南宁晚报》题报头的是毛泽东,《今晚报》是邓小平,《羊城晚报》是叶剑英,《长沙晚报》是胡耀邦,《乌鲁木齐晚报》是郭沫若,《科学晚报》是方毅,《合肥晚报》是茅盾,《福州晚报》是赵朴初,《泉州晚报》是胡乔木,《齐齐哈尔晚报》是启功,《西安晚报》和《南昌晚报》是舒同。上海《新民晚报》的报头是从孙中山先生遗墨中选出的,昆明《春城晚报》报头是用几位古代大书法家的遗墨拼集而成。其中“春”字从元代大书法家鲜于枢的《亭云馆法帖》中选出,“城”字取自《中华书法大字典》所录古代伕名者书法,“晚报”两字则是根据书圣王羲之的书法拼集而成的。《贵阳晚报》、《兰州晚报》、《钱江晚报》、《新乡晚报》和《沈阳晚报》等报头都是从鲁迅先生的遗墨文稿中选辑加工出来的。     

搭建通讯员队伍建设新平台

在传媒竞争日趋激烈的新形势下．传统通讯员队伍发生了结构性的变化,战线通讯员正逐步减少．因势而生一批新闻报料人。其特点是：分布广,无战线,哪里有新闻,哪里就有他们的身影。争夺新闻报料人之战已在媒体间展开。针对通讯员队伍的变化,如何搭建通讯员队伍建设新平台,如何保护新闻报料人的积极性？三峡晚报在实践中努力搭建通讯员队伍建设新平台。